佐藤さんスタッフインタビュー｜ソープランド AQUA｜すすきのソープ｜【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

プロフィール

お名前：佐藤さん
ご役職： マネージャー
ご経歴： 前職はパチンコ店スタッフ。風俗業界に転職し、『AQUA』に勤めて13年半のベテラン！

『ソープランド AQUA』の特徴や雰囲気

可愛いルームウェア衣装の大箱店

佐藤さん－　『ソープランド AQUA』は衣装がルームウェアなので、待機中もラクに過ごせるのが特徴です。人気ブランドの品を使っているんですよ。部屋数は13部屋で、おそらくすすきのでトップクラスの大箱です。

佐藤さん－　はい、諸条件を満たせば9万円保証いたします。その他にも顔出し条件や各種サービスに関して、頑張れば頑張った分お給料に反映されるようになっております。

佐藤さん－　お客様の管理をきちんとしていることです。お客様に対して当店のルールや禁止事項を、徹底して注意喚起をしてます。簡単に言うと「女の子が嫌がることはやめてくださいね」っていう部分を、他のお店よりもより厳しくしております。

佐藤さん－　はい。お客様との連絡先交換もNGですし、顔出しの範囲も選べるので、身バレや余計なストレスなく在籍していただけると思います。

その他の安全対策や安心して働いていただけるような待遇としては、女性講習員とは別に、正社員の女性スタッフも2名常駐しています。

佐藤さん－　当店ではキャストさん同士が顔を合わせることがないように徹底しています。例えば、お互い知人だったら気まずいですよね。身バレ対策と、女性同士の人間関係のトラブルや、知人に会ってしまうことによる退店リスクを避けるためです。

真面目でやる気のある女性を大歓迎！

佐藤さん－　当店が求めるのは、より一般的な感覚を持っている方ですね。いわゆる「スレていない」方が望ましいです。

佐藤さん－　はい、基本的には口頭での講習となります。より専門性の高いサービスを求めていく場合は、女性講習員による指導を受けることが可能です。これはあくまで希望者のみとなっております。

佐藤さん－　清潔感やコミュニケーション能力はもちろん見ます。あとは「一般常識があるかどうか」が基本ですね。これはまさに「やる気」の部分です。例えば入店してすぐ当日欠勤するなど、勤怠面で問題が出ることを避けたいため、面接の時からしっかりと「やる気があるかどうか」を重視して見ています。

『ソープランド AQUA』の在籍キャストたち

在籍キャストの年齢層

佐藤さん－　30代の方も在籍はしていますが、面接時点での採用年齢は29歳までとさせていただいています。元々働いている方が30歳を迎えるのは問題ありません。

業界経験者率

佐藤さん－　ソープからソープへの移籍と、ヘルスなど他業種からの移籍の割合は、ほぼ半々といったところです。未経験者はごくわずかで、業界経験者が大半を占めています。

入店を決めた理由

佐藤さん－　やはり「有名であること、人気があること」ですね。お店の知名度が高いことが大きな理由となっています。集客力も高いなど、お店に対して良いイメージを持ってくれているみたいです。

他には「コンセプトの衣装がかわいい」という理由も多いです。ほとんどのキャストさんが「知名度」と「制服のかわいさ」を理由に挙げています。

みんなの普段のお仕事（本業）

佐藤さん－　一番多いのはフリーターの方ですね。この仕事一本で生計を立てている方が全体の約7割を占めます。

ちなみに、出稼ぎで短期間だけ来るキャストさんはいません。もともと札幌に住んでいて、引っ越しや転勤などで一度離れた後に、たまに戻ってきて働くという形の方はいます。

平均シフト・勤務時間

佐藤さん－　週4～5日の方が一番多いですね。当店では、週6日以上の連続出勤は認めていません。接客の質が低下するのを防ぐためです。そのため、いわゆる「鬼出勤」は自然と存在しないということになります。

混雑する時間帯とお客様の傾向

佐藤さん－　最も忙しい時間帯は早朝です。他のソープ店が開店する9時よりも早い、午前6時～9時までの間が特に混み合います。

佐藤さん－　出張や観光でいらっしゃる方が最も多く、全体の6割を占めます。残りの3〜4割が地元のお客様という構成です。

佐藤さん－　月間でおよそ3,000人のお客様にご来店いただいているうち、100人程度が外国人のお客様です。外国人のお客様は料金体系が異なるので、その分、キャストさんへのバック（報酬）もそのまま上乗せされる仕組みになっています。

円滑な距離感で卒業までサポートします！

佐藤さん－　「対等な相手」として見て接すること、そして適度な距離感を保つことを意識しています。いわゆる「仲良くワイワイ」という雰囲気ではなく、業務的な関係ですね。業務を円滑に進めるための距離感を心掛けています。

佐藤さん－　まずは勤怠がしっかりしていることです。遅刻や欠勤がないことは大前提です。あとはもちろん、接客をしっかりこなしていること。特に、お客様にきめ細やかな気遣いができるキャストさんは、リピート率が非常に高いです。

プレイの中身よりも、一般のお仕事と同じように、人としての対応や気遣いが重要なんだと思います。そこがお客様の心をつかむ大きな要因になっています。

佐藤さん－　キャストの皆さんには、「目標額」や「目標達成までの期間」といった、一人ひとりのゴールがあると思います。

当店は、単に入店して終わりではなく、その目標を達成し「卒業」するまで、一緒に話し合い、丁寧に寄り添ってサポートしていきたいと考えています。目標を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください。