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巨乳母キャリア向上委員会

“今より輝こうとする子供達の出産を控えてる母、また育てている母”からのご応募お待ちしております

巨乳母キャリア向上委員会
転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99%が給与アップ!!
子供達のためにバスト高待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証
持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します
今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したい

□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。
そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。
□Reason01-安全で安心できる待遇で職場を選ぶ
 お給料はもちろん働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、高待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。
■Point01-待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、応募先がどのような人材を迎え入れたいか調べておきましょう。

□今のお店で満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、持って生まれた“才能”と出産を経て身につけた“武器である母性”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。
□Reason02-“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす
 まずはじめに、巨乳母キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。そして神秘的な出産を経て身につけた“母性” こそ、母の最大の武器であります。
仕事選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“母性”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 せっかく素晴らしい“才能と武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。巨乳母キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはパズトが大きいという“才能”と出産経験で得た“母性”の持ち主であることなのですから。
■Point02-職場選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“武器”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。

□Reason03-サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ
 転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、巨乳母キャリア向上委員会では母の母性や大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、出産を経た母のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた母だけが働くことができるんです。
■Point03-合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。

□Reason04-働き方で仕事を選ぶ
 サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。
■Point04-今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。


★AV女優バスト高待遇給与制度
普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ働く女性(母)として頑張る女性のための給与制度です。
巨乳母キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているEカップ以上のバストをもつ働く女性(母)の女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度
◇シングルマザー高待遇制度による指名コースバック+特別指名10,000円

http://osakahaha.careerup-committee.net/sp/salary.html#av

店名
巨乳母キャリア向上委員会
キョニュウハハキャリアコウジョウインカイ
資格
“今のお店で満足できないから転職して働いてみようかなって考えている人妻さんと出産を控えている妊婦さん及びシングルマザーのママさんからのご応募お待ちしております。
給与
◇カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック
バストFカップの女性→母乳がでない10,000円/母乳がでる11,000円
バストGカップの女性→母乳がでない11,000円/母乳がでる12,000円
勤務地
新大阪発→大阪市内北部・北大阪・北摂
最寄り駅
新幹線 新大阪駅徒歩5分
勤務時間
営業時間10:00~27:00内で3時間以上勤務できる時間帯
求人担当
キャリア向上委員会委員長

こだわり一覧

待遇一覧

その他の待遇

シングルマザー家賃補助制度
自治体によって新婚世帯向け家賃補助制度を設けているところがあります。例えば大阪市
内の民間賃貸住宅に居住する新婚世帯に対して家賃の一部を補助することにより、若年層
の市内定着を促進し、活力あるまちづくりを進めるため、平成3年度から実施しています。
しかし、平成24年度から新規募集を停止し、現在受給されている方の継続期間が終わる平
成30年度に終了してしまいます。 そこで、巨乳母キャリア向上委員会の委員長が今より
輝こうとする子供たちのことを考えて、新たなウルトラの家賃補助制度を実施いたします。
◯補助の内容
 月額 20,000円
◯補助金の支払い
 家賃の支払いを確認したうえで、指定口座に振込みいたします。
◯補助条件
①応募されたシングルマザーが賃借している物件に、母子揃って生活している
②その他 委員会が定めた条件

会員の多い老舗店
寮完備のお店
終電後の送りがあるお店
個室待機可能なお店
講習がなく、簡単なマニュアルですぐお仕事
アリバイ対策が万全なお店
ぽっちゃりでも歓迎
タトゥー・妊娠痕・手術痕OK
熟女の方大歓迎
全額日払い可能なお店
交通費支給
車送迎あり
託児所あり
体験入店あり
ノルマ・罰金なし
生理休暇あり

お仕事内容

未経験者でもできる、デリバリーヘルスのお仕事です。

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