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新宿 オナクラ・手コキ
未経験者大歓迎!!
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- 資格
18歳以上~(※高校生不可) 未経験、初心者の方大歓迎
- 給与
日給35,000円以上可 完全日払い
- 勤務地
東京都新宿区
- 勤務時間
10:00~24:00 ※あなたの働けるお時間で大丈夫です
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上野 オナクラ・手コキ
手だけのサービスなのに保証付き!裸にもならずに手だけで高収入!!只今【上野】エリアの店舗拡充中★
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- 資格
18歳以上(高校生不可) ※経験、未経験不問
- 給与
日給35,000円以上 ☆面接交通費支給☆
- 勤務地
上野・御徒町周辺
- 勤務時間
11:00-23:30の営業時間内でご希望の時間帯でOK
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神田 オナクラ・手コキ
手だけで 1日 5~13万円以上 稼げます!【誰でも】【簡単に】【業界バックを破壊】新常識的なオナクラグループになります。
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- 資格
18歳以上~30歳未満の健康な女性 (年齢確認ができる身分証明・1点) 学生・OL・主婦の方大歓迎です。
- 給与
日給50,000円以上~、待機保証、ランキング報酬、在籍期間中交通費手当、ビジネスホテル宿泊手当
- 勤務地
神田・秋葉原・上野御徒町の各地ご希望エリア
- 勤務時間
12時~24時 1日2~3時間からOK 完全自由シフト制(週1回・月1回でもOKです) 固定シフトも可能です。
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新宿 オナクラ・手コキ
都内4店舗!スイカグループから 店舗型「学園・素人系オナクラ店」がオープンしました☆☆☆ハンドサービスのお店ですので、未経験の方も安心☆給料保証有り!即日体験入店も大歓迎♪
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- 資格
18歳(高校生不可)~29歳ぐらいまで(経験者・未経験者大歓迎)
- 給与
日給30000円以上 日給50,000円 α以上可能月給100万 α以上可能高額歩合あり! ※出勤状況により金額は変わる場合もございます。詳しくはお店にお問合せください。
- 勤務地
東京都新宿区歌舞伎町1-14-3第103東京ビル9F※1F天下一品ラーメン屋さん
- 勤務時間
7:00~24:00間でお好きな時間でOK!短時間も大歓迎♪
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新宿 オナクラ・手コキ
【3時間15万円保証の体入】超カンタンで安全で高収入なお仕事♪
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- 資格
18歳以上(高校生不可) ※未経験者・経験者ともに大歓迎!
- 給与
日給35,000円以上/体験入店3時間15万円保証/入店祝い金15万円/出稼ぎ保証あり
- 勤務地
新宿近郊
- 勤務時間
10:00~翌4:00までの間で1日2~3時間からOK♪/完全フリーシフト制
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池袋 オナクラ・手コキ
キス・フェラチオ・受け身なし!ハンドサービスをお探しの30代の女性を大募集!
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- 資格
30代の真面目にお仕事していただける女性を募集しております。優しさや清潔感があるかなど雰囲気を含めた見た目年齢を重視しておりますので、20代後半の方や50代前半の方も是非一度面接にいらして下さい。
- 給与
平均15,000~20,000円(3~4時間待機) 5時間以上で30,000円以上も可能です 全額完全日払い制
- 勤務地
池袋駅東口から徒歩5分圏内のホテル・レンタルルーム
- 勤務時間
9:00~23:00(最終受付)までの間でお好きな時間帯をお選びください。
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上野 オナクラ・手コキ
集客力バツグンのオナクラ専門店「ハンドメイドグループ」が上野エリアに新店オープン!!新規大募集開始!!
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- 資格
18歳以上~30歳未満の健康な女性 (年齢確認ができる身分証明・1点) 学生・OLの方大歓迎です。
- 給与
日給35,000円以上~、待機保証、ランキング報酬、在籍期間中交通費手当、ビジネスホテル宿泊手当
- 勤務地
上野・御徒町・秋葉原・神田各地ご希望エリア
- 勤務時間
11時~23時 1日3時間からOK空いた時間でかせいじゃおう! 完全自由シフト制(週1回・月1回でもOKです) 固定シフトも可能です。
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神田 オナクラ・手コキ
未経験者大歓迎!!
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- 資格
18歳以上、未経験者、経験者歓迎、 やる気のある方特に歓迎します、S女性、M女性どちらの女性でも大歓迎です。 ※規定により18歳(高校生不可)からご応募いただけます。
- 給与
日給35000円以上可能 出勤されるとお給料0円で帰る事が無いお店です。
- 勤務地
東京都千代田区神田駅近辺
- 勤務時間
完全自由出勤週1日2時間から可能
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池袋 オナクラ・手コキ
カワイイ制服100点以上🧸🎀毎日楽しく高収入!✨採用率99%✨自信がなくても全く問題なし!簡単ソフトサービス&会員制▶女の子に嫌な思いはさせません!優しいスタッフが全力サポート💕
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- 資格
18歳以上〜25歳位(高校生不可) 💗未経験・素人さん歓迎 💗経験者さん歓迎 💗ぽっちゃりさんもOK
- 給与
日給6万円以上 お給料バックアップ制度あり! 💗全額日払い制 💗体験入店保証あり 💗オプションフルバック
- 勤務地
東京都豊島区池袋
- 勤務時間
10:00~24:00の間でお好きな時間に♪ 💗週1日・月1日 💗ノルマ・罰金なし 💗短期も可能
このエリアで働きたい女の子からの質問箱
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風俗で働くのがはじめてですが、ノルマとはどういうものでしょうか?
風俗で働くのがはじめてですが、ノルマとはどういうものでしょうか?
お客さんを呼べないと罰金があるのでしょうか?詳しく知りたいです。 -
手コキ研修塾です。
ノルマがあるとしますと、週何日出勤してください。など
出勤系が考えられます。
お客様が呼べない等による罰金はないと思います。
逆にお店が補償を出しているようでしたら、
女の子にお仕事をつけられなかったということで、
お店が女の子にお金を払う場合があります。
当店でしたら出勤ノルマや罰金などは一切ございません。
1日3時間働いて頂けたらお仕事可能となります。
何か気になる事や当店にご興味頂けましたら
是非ともお気軽にお問合せくださいませ。- 手コキ研修塾
- 新宿 オナクラ・手コキ
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ご質問ありがとうございます☆
渋谷ミルクですm(__)m
当店では罰金は一切ありませんのでご安心ください☆
在籍の9割は未経験からお仕事を始めておりまして、
稼いで頂けるようスタッフ一同サポートさせて頂きたいと思います。
是非、ご応募お待ちしております。- 渋谷ミルク
- 渋谷 オナクラ・手コキ
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風俗で働くのがはじめてですが、ノルマとはどういうものでしょうか?
風俗で働くのがはじめてですが、ノルマとはどういうものでしょうか?
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- 高級店で即尺は必須のサービスですか? 現在、ソープランドの大衆店で働いています。高級店への移籍をしたいのですが、高級店だと即尺は必須のサービスなんでしょうか。自分には、どうしても生理的に無理そうなんですが、即尺しないで高級ソープで働くことはできますか?
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手コキ研修塾です。
同じ業界でもお店によって基本コースやオプション等
異なりますので、お客様向けのHPを見てみたり
問い合わせの際にスタッフの方に確認されるのが良いと思います。
ご参考に慣れば幸いです。- 手コキ研修塾
- 新宿 オナクラ・手コキ
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お店によって基本サービスの内容が異なるので、まずはお問い合わせしてみるのがよいかと思います。
当店は渋谷のオナクラですが、ソフトサービスでも高額稼げるお店です、オプションの可否についてもご本人様が決める事ができるので非常に働きやすいですよ♪
是非ご参考までに宜しくお願いします。- 渋谷ミルク
- 渋谷 オナクラ・手コキ
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今後の働き方を真剣に考えているからこその不安だと思いますし、正直に話してくれたことを店長として大切に受け止めます。
結論からお伝えすると、高級ソープ=即尺が必須というわけではありません。確かに、高級店の中には即尺を標準サービスとしているお店もありますが、すべてが同じではありません。お店ごとにサービス内容・NG範囲・キャストの扱い方は大きく異なります。
高級店で重視されるのは、必ずしも過激さではなく、清潔感・接客の安定感・所作・雰囲気・信頼感です。無理をしてできないサービスを続けることは、長く働くうえでもマイナスになりますし、実際に「即尺NG」で在籍しているキャストがいるお店も存在します。
大切なのは、面接や事前相談の段階で「生理的に無理なこと」をはっきり伝えることです。それを理由に否定的な対応をされるお店であれば、環境として合っていないと判断して問題ありません。高級店ほど、キャストの安定稼働を重視するため、無理な強要をしないお店も多いです。
移籍を考える際は、「即尺あり・なし」を条件として情報収集し、相談だけでもしてみてください。あなたの経験は十分な強みです。無理をしない選択をしていい- 青チェと赤チェ
- 池袋 オナクラ・手コキ
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使えないボーイは店長にクビに言ってクビにできますか?
フロントやボーイが使えない。
フロンに言っても店長に伝わらない、わかる人を呼ばない。
部屋からコールしても聞いてくれるだけ。
案内コールも遅いと感じています。
フロントは仕事できる人?役職のひとなのでは?
他の女の子も同じ意見です。
女の子が出勤して来て待機室の準備が形だけで整ってない、
アンケート対応も悪く、お客様から感想、ご意見を記入してくれますが、手ごたえの有ったお客様も無かったお客様も同じ感想が書かれている。意味がない参考にならない。 -
こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。
フロントやボーイがしっかりと機能しないと
女の子からしたら「この人なんでいるの?」と
言う気持ちになるのはとてもわかります。
クビにしたい気持ちがとても強いと思われますが、
店長に言ってもすぐにはクビに出来ない可能性が
高いです。
日本の労働基準法に則っている会社であれば、
雇用契約書に「どのような事情があった場合に解雇になるか(解雇事由)を含む労働条件」を明記しなければなりません。
女の子とお店は個人事業主とお店で業務委託という形なのですぐに辞めることはできますが、
雇用契約の場合になるとすぐには出来ません。
ですが、店長にはすぐにでも報告すべきです。
フロントやボーイが機能しないとお仕事にも支障をきたしてしまいます。
なので、今どういう気持ちなのかとどう対応してくれるかを
しっかりと確認しましょう。
もし改善が見られないときは、
移籍を検討されるのもよいかと思います。
当店のスタッフが面接の際からしっかりと
厳選されており日々教育をしっかりしています。
女の子の不利益にならないように
毎日業務をしています!
もしご興味がありましたら、お問い合わせください♪- 手コキ研修塾
- 新宿 オナクラ・手コキ
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店長のPONです!!
ご質問ありがとうございます。
お気持ちはよく分かります。
ただ、キャストさんが「このスタッフを辞めさせてほしい」と言って、そのスタッフを解雇できるということは基本的にはありません。
一方で、接客や案内が遅い、連携が取れていない、待機環境が整っていないなど、お店の運営に関わる問題であれば、改善を求めることは決しておかしいことではありません。
もし他のキャストさんも同じように感じているのであれば、「誰を辞めさせてほしい」という伝え方ではなく、
* 案内が遅く機会損失になっていること
* コール対応が改善されないこと
* 待機室の準備が不十分なこと
* アンケート内容が参考にならず改善につながっていないこと
など、具体的な事実をまとめて店長や責任者に相談する方が建設的です。
それでも何も改善されず、働きにくさが続くようであれば、そのお店がご自身に合っているかを見直すことも一つの選択肢です。
スタッフもキャストも、お互いに働きやすい環境を作ることが大切です。改善してもらえるよう、感情ではなく具体的な内容を伝えてみてくださいね。- 青チェと赤チェ
- 池袋 オナクラ・手コキ
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クビにできるかどうかは、最終的には店長・会社側の判断になります。女の子側から「クビにして」と直接決めることはできません。
ただ、他の女の子も同じ不満を感じているなら、かなり重要な改善材料です。
伝えるなら「使えない」ではなく、
案内コールへの対応が遅い
呼んでも具体的な対応がない
待機室の準備が不十分
アンケートが形骸化している
何度伝えても改善されない
など、具体的な事実と業務への影響を店長に伝えるのがおすすめです。
改善指導をしても変わらない場合は、店長側が配置変更や契約・雇用の見直しを判断することになります。- 渋谷ミルク
- 渋谷 オナクラ・手コキ
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使えないボーイは店長にクビに言ってクビにできますか?
フロントやボーイが使えない。
このエリアのここが知りたいQ&A
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- 青チェと赤チェ
- 池袋 オナクラ・手コキ
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- 手だけとありますが、お客様に触られることはないのですか?
- 「眠りコース」では逆にお客様から触られるだけで、手のサービスが無しになります。寝ているだけでOK!というコースです。お客様もルールを守った上でサワサワしてくるので、特にトラブルが起きたこともありません。こちらもお客様と会話したくない、寝ているだけでお給料が貰えると好評です。当店では働くコースを選択していただけますので、できないコース、オプションはやらなくて大丈夫です。
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- 踏み活
- 池袋 オナクラ・手コキ
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- 風俗で働いた経験がないのですが大丈夫でしょうか?
- 相手を「踏む」ことに抵抗がなければ大丈夫です。半日体験(6時間程度)をしてみてご判断されるのもいいかもしれませんね。決して無理はしないでくださいね。
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- 渋谷ミルク
- 渋谷 オナクラ・手コキ
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- 初めてのお仕事で不安です・・・
- そうですよね!初めてのお仕事で不安なのは無理もありません!でも大丈夫!!在籍されている子の8割以上が、未経験からスタート。おしごと内容をお店から強制する事は一切ございません!ご安心を!無理なサービスは無理!とハッキリ言って頂いて全然OK!!自分のできる範囲でサービスをしてあげてください!それでも必ず稼げますので是非一度ご応募ください(*^ー゚)v
このエリアで働く女の子収入例
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- るなさん(20歳)
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50万円/月30万円/月 20万円/月入って1年ぐらいですが、最近は指名のお客様も増えて安定して稼げるようになりました。
最初は悩んだけど、手だけでソフトだし、女の子もスタッフさんも優しくて安心だと思います。
迷っている人はお話だけでも聞いてみるのがおススメです!
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- 池袋かりんと
- 池袋 オナクラ・手コキ
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- 渋谷 オナクラ・手コキ
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池袋 オナクラ・手コキ
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渋谷 オナクラ・手コキ
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