スタッフインタビュー
- 会話が苦手でも大丈夫!コンセプト特化のホテヘル『おもいっきり痴漢電車』で、店舗スタッフさんにインタビュー!
- 大久保(新大久保)の人気店!ユニークな店名とは裏腹に、女性への親密なサポート体制が自慢のフレンドリーな職場です。会話やスキルよりも「コンセプトへの理解」で活躍できる理由、未経験でも安心してスタートできる秘密をお伺いしました。
- THさん
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新宿 デリヘル
Interview 2025.11.11
プロフィール
お名前:THさん
ご役職: 店舗スタッフ
ご経歴:以前は一般職の会社を経営しており、知人のつてで風俗業界へ!
『おもいっきり痴漢電車』の特徴や雰囲気
2種類のコースがあるコンセプト店!
THさん- 当店は店名にもある通り、「痴漢」の模擬体験に特化したサービスを提供しています。コースは大きく分けて2種類あります。
- 全裸コース
- 女性キャストがワンピース姿でお客様と出会い、上着を脱いで全裸の状態になる、即プレイに特化したコース。
- 痴漢コース
- お客様がシャワーを浴びている間に、女性キャストが「痴漢プレイ」のセッティングを済ませる。お客様がシャワールームから出ると、女性キャストが吊り革のようなもの(服をかけるフックなどを利用)を掴まって待機し、痴漢の模擬体験ができるコース。
THさん- 全裸コースは「言葉はいらない、すぐにプレイに専念したい」という即プレイを求めるお客様に人気です。一方で痴漢コースは、「自然な流れでベッドインしたい」「お客様側から攻めたい」という方に刺さるようですね。全体的な利用傾向としては、ほぼ半々ですが、痴漢コースを選ばれるお客様の方がやや多い印象です。
THさん- 一つは、お客様との会話が極力少なくて済むという点です。特に全裸コースは最初の挨拶や会話を必要としませんし、痴漢コースも自然な流れでお客様からのアプローチがあるので、会話に自信がない子でも働きやすいと思います。
また、キャストさんとスタッフ間で和気あいあいとコミュニケーションを取っているため、話しやすい環境で働いていただけるかなと思います。
THさん- 実技講習はありませんが、初心者の方でも内容が分かりやすいように漫画形式のマニュアルを用意しています。スタッフからもお客様からも、失敗しても叱られるような環境ではないので、安心して流れを覚えてもらえますよ。
個室待機で、待遇も充実!
- 半個室待機
- ホテヘル営業→24時以降はデリヘル営業
- お給料+各種バックあり
- 頑張りに応じて昇給あり!
THさん- 待機環境は半個室待機で、集団待機はありません。日中はホテヘルなので、受付所にお客様が来店し、対象のホテルへ入室した後にキャストさんが訪問させていただくという営業スタイルです。
THさん- 指名数が多いキャストさんはもちろんバックが増えます。加えて、本指名の多さに応じて時給(報酬)が上がるシステムです。さらに、写メ日記やリピート率といった営業努力に対しても還元する体制をとっています。
新人・安全対策:万全のサポート体制
THさん- 新人さんに対しては、最初のホテル入室時に店舗スタッフが同行し、「全裸コース」「痴漢コース」それぞれの説明を丁寧に2回行い、不安なく接客できるようにサポートします。
安全面については、万が一危険なことが発生した場合でも、すぐに男性スタッフが駆けつける体制をとっています。
THさん- もちろんです。また、お客様に関しては、過去に問題行動があった方は顧客情報として厳重に管理しており、女性キャストからの逆アンケートや日々のヒアリングを元に、次回の接客で不安にならないように情報共有を徹底しています。受付時にお断りしてリスクヘッジしています。
女の子との距離感を大切にして、コミュニケーションを密にとるようにしているので。仕事の話だけでなく、日々の状況なども含めて話をする中で、お客様に関する情報や、女の子が抱えている不安などを汲み取るように心がけています。
『おもいっきり痴漢電車』の在籍キャストたち
在籍キャストの年齢層
業界経験者率
入店を決めた理由
みんなの普段のお仕事(本業)
平均出勤日数/時間
お客様が多い時間帯
親密なサポート体制でフレンドリーな職場です!
THさん- コミュニケーションです。日々の雑談を通して、キャストさんの考えていることや、抱えている不満がないかなどを把握するように心がけています。
不満や悩みを抱えたままでは遅刻や欠勤に繋がり、最終的に退店してしまうことが多いため、そうならないように密にコミュニケーションをとることで、お互いがウィンウィンの関係でいられるよう努めています。
例えば親密度を高めることで、協力してくれるキャストさんが増えてくるんですよね。キャストさんの出勤数もお店の売上に大きく起因しますから、そのためにも女の子の話をよく聞くことが最も大切なんです。
THさん- そうですね。ただ、お客様との相性などで出勤が滞りがちな女性への接し方は本当に正解がない部分で、一番難しいと感じます。
例えば、感情が表に出やすい女性は、嫌なことがあると遅刻や当日欠勤が増える傾向があります。そういう時は、いきなり仕事の話をするのではなく、雑談ベースで趣味の話から入って、パーソナルな部分に入り込みすぎないような話題から話の糸口を探ります。
その子が今どう考えているのかをじっくり聞き込んで、女性が働きやすい環境を整えるサポートをします。
THさん- 当店はみんなが和気あいあいとしていて、フレンドリーで楽しい職場です。フランクな環境で居心地もいいと思いますので、ぜひ安心してご応募ください!