スタッフインタビュー

大手グループの集客力でチャンスを掴める☆バックアップ体制抜群の『ウルトラロイヤル』男性スタッフさんにインタビュー!
上品で“ゆるふわ”なコンセプトで人気を集めているお店!在籍女性の定着率もウルトラグループトップクラス☆お店の特徴や雰囲気、稼げる理由、手厚いサポートなど、詳しく語っていただきました。

プロフィール

お名前:石丸さん(22歳)
役職:店舗スタッフ(入社半年)
経歴:飲食店のアルバイトやホテルのフロントマンをしていた。上京するにあたって、「チャレンジするなら今」だと思いこの業界へ。

石丸さん
地方出身で東京旅行には来ていましたが、いざ上京してみたらとても人が多いなと思いました(笑)性格は内向的です。現在はプロデューサーを目指す暫定期間として、新しい仕事を覚えることを頑張っています!

『ウルトラロイヤル』の特徴や雰囲気

品のある「ゆるふわ系」コンセプト♪豪華入店キャンペーン実施中!

石丸さんー 『ウルトラロイヤル』のコンセプトは比較的新しいものなんです。「ロイヤル」という名前の通り、少し品のある、いわゆる「ゆるふわ」な路線になります。ただ、単なる清楚系とはまた一線を画していて、全体的にワンランク上のお店ですね。イメージとしては、高級店で働いているような女性たちが、あえて「ゆるふわ」な雰囲気で働いているという感じです。そこにお客様も魅力を感じてくださっていて、他店様との大きな差別化にもなっています。

編集部
在籍している女性は、どのような雰囲気の方が多いのでしょうか?

石丸さんー 僕自身が他の風俗店を見てきたわけではないですが、『ウルトラロイヤル』に在籍している女性キャストさんたちは本当にみなさん可愛いですし、何より性格の良い方が多いですね。他店舗のスタッフさんからも話題になるほどです。お客様目線で見ても、どの女性と過ごしても満足していただけるような自慢のキャストさんが揃っています。年齢層は20代の方が中心ですが、年齢が高いと稼げないかと言われればそうでもなく、本当に頑張っている方が稼げています。

編集部
女性キャストさんたちが「働きやすい」と感じるポイントはどこにあると思いますか?

石丸さんー 一番のポイントは、スタッフによる丁寧なレクチャーとサポート体制ですね。例えば、写メ日記の書き方やお気に入り登録の使い方など、細かい部分までまるごと教えます。「前のお店では投げやりだった」という方も、やるべきことが明確で分かりやすいので、とても感激してくださっています。

あとは『ウルトラグループ』という大きなグループで、広告費をかけている分、お客様への周知や露出が多くてかなり稼げる環境です。

最近では入店キャンペーンにもかなり気合を入れていて、【入店祝金20万円】を支給する手厚い待遇もございます。また、【1日限定のフルバックキャンペーン】でお客様料金を全部お渡しいたします。これらを活用して、1日で20万円~最大25万円ほど稼いで帰るケースもあるので、努力次第で本当に稼げるチャンスがいっぱいです!

『ウルトラロイヤル』の女性たち

在籍キャストの年齢層

石丸さん
「ロイヤル」という名前から年齢層が上の方を連想しますので、雰囲気も若すぎるのではなく、お姉さん系の方が人気です。ただお客様が来られる時間帯によっては、本当に年齢層が若くてもチャンスがあります。

在籍キャストの経験者率

石丸さん
最近は経験のある女性が移籍してきて、定着してくれるケースが多いです。グループ内でも1位、2位を争う定着率ですね。年齢が高いお店だからこそ、他店を経験してから来てくださっています。

入店を決めた理由

石丸さん
経験のある方ほど、求人サイトの情報だけでなく、実際にお客様が見るサイトをチェックしていますね。キャストの出勤状況を見て「ここならしっかり回っていそうだ」と判断して連絡をくれることが多いです。

平均出勤日数

石丸さん
以前は週1~2日が主流でしたが、今はロングの方へ流れが変わってきています。もちろん、2~5時間とか、1本入れば良いという女性もいらっしゃいますよ。副業感覚で、短い間だけお小遣い程度に稼ぐというのも大丈夫です。

お客様が多い時間帯

石丸さん
夜の時間帯がとても盛り上がっているので、今かなりチャンスです!

大手グループの圧倒的集客力とバックアップ体制!

編集部
面接ではどのようなところを見ていますか? また、どのような女性が稼げる傾向にありますか?

石丸さんー 一番は「やる気」ですね。『ウルトラロイヤル』の在籍キャストさんは、向上心も高く、自分たちから積極的に露出してアピールされている傾向にあります。ビジュアルはもちろん大切ですが、それ以上に、自分の中で武器を見つけてアピールできる女性が稼げていきます。それから、ある意味「役者」になれるかどうか、お客様にもスタッフにも伝わりますので、自分をきちんと演じられることが大切だと思います。

最近のお客様は「とりあえず行ってみよう」というよりも、下調べをきちんとして「この子に会いたい」と指名して来られています。接客の仕方が評価に繋がっているというのもありますので、そういった意味では、一つひとつの接客に真摯に向き合える方はたとえ最初は時間がかかっても、最終的に大きく化けるポテンシャルがあります。

『ウルトラグループ』はその「遅咲き」を支えられるだけの力を持っています。新人さんを推している期間があるので、他の女性に埋もれてしまうことはありません。新人期間で女性自身にも自己プロデュースをしていただいて、チャンスを掴んでいただくという感じです。

お店の力と女性自身の力があれば売れるので、いろんなお店を転々とするよりも、長い期間在籍している方がチャンスは大きいです。

編集部
女性キャストさんと接する際に心がけていることはありますか?

石丸さんー 『ウルトラグループ』全体でスピード感を大切にしていますね。体験入店からデビューまでの流れを滞らせないよう、宣伝用の素材を迅速に揃えるなど、女性がすぐに稼げる状態を作ることをスタッフ全員で最優先にしています。

また、コミュニケーションも大切にしています。当店は店長だけでなく、スタッフ全員がキャストさんとフランクに話せる環境です。プライベートの話などもたくさんしますよ。一人で抱え込ませず、誰にでも相談できる環境作りを徹底しています。

編集部
ありがとうございます! 最後に、このインタビューをご覧になっている求職者の方へメッセージをお願いします。

石丸さんー 『ウルトラロイヤル』の最大の売りは、東京トップクラスの集客力とアクセスです。お店も全力でバックアップしますので、女性次第でいくらでも稼げる環境は整っています。安心して飛び込んできてください!

こんな記事も読まれています