関東の入店祝い金必ずもらえるって【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

それ、不安になりますよね…。
「必ずもらえる」と書いてあるのに、後から条件を濁されたり、説明をはっきりしてもらえないケースは、残念ながら業界では少なくありません。

実際、入店祝い金には
・○日以上出勤
・一定売上達成
・遅刻欠勤なし
・写メ日記更新
・他店在籍NG
など、細かな条件が付いていることが多いです。

もちろん条件があること自体は普通ですが、本来は“入店前”にきちんと説明されるべきだと思います。
曖昧なまま働かせるお店には注意した方がいいかもしれません。

特に、
「後で説明する」
「みんなもらえてるから大丈夫」
など、はっきり答えない場合は要注意です。

きちんとしたお店であれば、
・支給条件
・支給時期
・金額
を事前にしっかり説明してくれますし、LINEなど文章で残してくれることも多いです。

一度、
「祝い金の条件を改めて確認したいです」
と冷静に聞いてみるのがおすすめです。

ちなみに当店では、入店祝い金や待遇面については事前にしっかりご説明しております。
条件達成で、入店祝い金はMAX10万円までお渡ししていますので、「後から話が違った…」という不安が出ないよう心掛けています。

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

その違和感、かなり正しいです。結論から言うと「どこもそう」ではないですが、うやむやにするお店は正直あります。入店祝い金って、ほぼ必ず条件付きなんです。「○日以上出勤」「遅刻・欠勤なし」「一定売上」などですね。それを事前にハッキリ説明しない時点で、ちょっとグレー寄りです。

ちゃんとしているお店は、面接の時点で支給タイミングや金額、細かい条件まで普通に説明します。逆に濁すところは、後から理由をつけて出さないケースもあるので注意した方がいいです。

今からでも遅くないので、「いつ・いくら・どの条件で支給か」を具体的に聞いていいです。それでまた曖昧なら、そのお店のスタンスはそういうことだと思ってください。

お金の話をクリアにできないお店は、長く働くほどストレスになります。そこ、軽く見ない方がいいですよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

はじめまして、東京エスコートマッサージ求人の三浦です。「必ずもらえる」と書かれていたのに条件を説明してもらえないのは、不安になりますよね。どのお店も同じとは限りません。求人の記載を保存し、対象条件、支払日、金額、これまでの勤務で条件を満たしているかを、文面で確認してみてください。回答が曖昧なままなら、店長以外の担当者にも確認し、やり取りを記録に残しておくとよいと思います。

必ずもらえると書いてあった入店祝い金について、条件を聞いてもうやむやにされてしまったのですね。不安になりますよね💦

もちろん、どこのお店もそうというわけではありません！

当店では、面接時にボーナスの支給条件や内容についてもしっかりご説明しております。

お金に関わる大切なことだからこそ、曖昧なままにせず、納得していただいたうえでお仕事を始めていただきたいと考えています✨

お給料のシステムやお店のルールについても、きちんとご説明いたしますので、安心してご相談くださいね😊

初めまして♪
池袋「俺のKissリフレ」です！
　
「必ずもらえる」と書いてあったのに、入店してから条件を聞いてもうやむやにされたら不信感が出ますよね。
　
入店祝い金は、実際には出勤日数・勤務時間・在籍期間などの条件を満たして分割支給というお店もあります。求コミ
　
ただ、条件があること自体より問題なのは、その条件を後から曖昧にすることだと思います。
　
「必ず」と掲載しているなら、いつ・いくら・何を達成すれば受け取れるのか、応募時や面接時に分かるようにしてほしいですよね。
　
今からでも求人ページを保存して、責任者に「私の場合、あと何日・何時間で、いつ支給されますか？」と具体的に確認してみてください。
　
次のお店を選ぶときは、祝い金の大きさより条件を最初から書面やLINEで明確にしてくれるかを見るのがおすすめです♪

はじめまして手コキ研修塾です。
入店祝い金に関しては、お店それぞれの条件があり、うやむやにすることろも少なからずあるかと思います。
しっかりしているお店は面接時に細かな説明をするはずなので、その際に確認した方が良いかと思います。
もし移籍をお考えでありましたら当店をご検討していただければと思います。
当店は新宿・歌舞伎町のオナクラ店となりましてソフトサービスのお店になりますので業界を始めたての方でも安心して働けるお仕事となります。ご興味ございましたらいつでもお問い合わせくださいませ。

はじめまして踏み活でございます。

すべてのお店がそういうわけではないです！
有耶無耶にするお店には行かないほうがいいかもしれませんね！

はじめまして

あおば睾丸診療所　求人担当です。

「入店しただけでもらえる」ケースはほぼ無いかと思います。

入店祝い金のよくある条件

お店によって違いますが、だいたいは

・一定期間の在籍

・一定日数の出勤

・最低勤務時間のクリア

・無断欠勤や当日欠勤がないこと

こういった条件を全部クリアしたら支給される事が多いかと思います。

残念ながら、一部のお店では「入店させること」だけを目的として、
わざと条件を複雑にしたり、詳しく説明しなかったりするケースがあります。

「規定の出勤日数」が異常に多い

「特定の売上」を上げないと発生しない

スタッフが忘れたふりをして流そうとする
こうした対応をするお店は、キャストさんを大切にする意識が低いと言わざるを得ません。

・「誠実な店」の見分け方
ちゃんとしたお店（例えばハピネスグループなど）では、以下のような対応が当たり前です。

面接時に条件を紙やLINEなどの「形」で残してくれる

「あと〇回出勤すれば支給対象ですよ」と進捗を教えてくれる

条件を満たした当日に、お給料と一緒に手渡される

・今すぐすべきこと
泣き寝入りする必要はありません。まずは以下の行動をとってみてください。

「もう一度だけ」はっきり聞く
「入店時に伺った祝い金の件ですが、あと何回出勤すればいただけますか？」と、
逃げ道を作らない聞き方をしてみてください。

記録を確認する
求人サイトのスクリーンショットや、入店時のLINEのやり取りがあれば、
それを提示して「ここにこう書いてあります」と伝えましょう。

応援してます(*^^*)

👉 「必ずもらえる」はそのまま信じちゃダメなケースが多いです⚠️
👉 条件付き or 実質もらえない仕組みの店もあります

💡よくある“祝い金のカラクリ”

実際はこんなパターンが多いです👇

① 細かい条件がある
・〇日以上出勤
・〇時間以上勤務
・遅刻・当欠なし
・本数〇本以上

👉1つでも外れるとNG

② 分割支給
・1ヶ月後に〇円
・3ヶ月後に〇円

👉途中で辞めるともらえない

③ 後出し条件
👉今回のあなたのケースに近い

・最初は「必ず」
・後から条件をぼかす

👉かなりグレーです⚠️

④ そもそも払う気がない店
・聞くと曖昧にする
・話をそらす

👉これは正直アウト寄りです