関東の入店祝い金はもらえますか?【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！
SM東京 池袋店と申します！

入店祝い金の件ですが当店では確実にお渡ししております。
（もちろん！お給料とは別にお支払させていただきますのでミニボーナスとお考えください！）
お店によって金額やタイミングは少しずつ違いますが、
当店では、たとえばこんな感じでご用意しています👇

🎀【当店の入店祝い金】🎀
🔹 面接交通費として【5,000円】
🔹 体験入店当日に【10,000円】支給
🔹 2日目に【10,000円】支給
🔹 3日目に【20,000円】支給
🔹 4日目に【30,000円】支給
🔹 5日目に【30,000円】支給

「いきなり働くのが不安…」という方にも安心してもらえるよう、
体験入店の段階からしっかりお渡ししています◎

もちろん、無理な引き止めや強制は一切ナシ！
まずは体験してみて、「ここなら大丈夫そう」と思ってもらえたら嬉しいです💗

はじめまして！
SM東京 五反田店と申します！

入店祝い金の件ですが当店では確実にお渡ししております。
（もちろん！お給料とは別にお支払させていただきますのでミニボーナスとお考えください！）
お店によって金額やタイミングは少しずつ違いますが、
当店では、たとえばこんな感じでご用意しています👇

🎀【当店の入店祝い金】🎀
🔹 面接交通費として【5,000円】
🔹 体験入店当日に【10,000円】支給
🔹 2日目に【10,000円】支給
🔹 3日目に【20,000円】支給
🔹 4日目に【30,000円】支給
🔹 5日目に【30,000円】支給

「いきなり働くのが不安…」という方にも安心してもらえるよう、
体験入店の段階からしっかりお渡ししています◎

もちろん、無理な引き止めや強制は一切ナシ！
まずは体験してみて、「ここなら大丈夫そう」と思ってもらえたら嬉しいです💗

入店祝い金はお店により条件が異なると思います。高額であるほど特別な条件や制約があると思うので、条件や制約を確認されてから勤務をされた方が良いですね。お問い合わせや面接の時にしっかり確認してください。
良いお店が見つかればいいですね。

「入店祝い金」は実際に存在しますが、全てのお店で必ずもらえるわけではなく、条件付きの場合が多いのが現実です。
たとえば「〇日出勤したら支給」「本指名◯件達成で支給」など、一定の条件を満たす必要があるケースがほとんどで、実際には受け取れずに終わる人もいます。

また、祝い金を大きく宣伝していても、実際は給与から天引きされたり、講習を強制されたりと、条件が不透明なお店も存在します。
逆に、しっかり支給してくれる優良店もあり、そこは差が大きい部分です。

大切なのは、
・支給条件は明確か
・出勤ノルマはないか
・途中退店で返金義務がないか
などを事前に確認することです。

「祝い金につられて入ったら条件が厳しかった」と後悔しないよう、内容を丁寧に説明してくれるお店を選ぶことが安心です。

はじめまして！新大久保ウルトラドリームです。

当店ではしっかり導入してます！

合計で30万円、お渡ししてます！

面接時に詳しく説明させて頂いてます♬

お問い合わせありがとうございます。

当店では 入店祝い金制度を正式に導入 しています。

1日2万円 × 5日分（最大10万円）

さらに 1ヶ月の査定後に、最大20万円の一括ボーナス

上記の内容は実際に在籍している女の子にも受け取っていただいている、
“本当にある制度” なのでご安心ください。

気になる点があれば、面接時に詳しくご説明しますので、
お気軽にお問い合わせくださいね。

はじめまして。渋谷ミルクです。
入店祝い金についてですが、きちんと条件を満たせば本当に受け取れるお店が多いです。求人広告や公式サイトで案内しているところは、ほとんどが「在籍○日以上」「規定出勤日数クリア」などのルールを設定していますが、それを守れば必ず支給されます
きちんと条件を理解して入店すれば、入店祝い金は実際にもらえる“本当の制度”なので、安心して応募して大丈夫ですよ。

もらえるお店もあるようです。面談あるいは面談前にきちんと条件などもクリアにするとよいですね(*^^*)

はじめまして

あおば睾丸診療所です

条件にもよりますが
入店祝い金の支給はありますので
どうぞお気軽にご応募くださいね！

入店祝い金については、実際に支給している店舗も多く存在しますが、支給の条件やタイミングはお店によって異なります。
「体験入店のみでは対象外」「一定の勤務日数や出勤時間の達成が必要」など、明確な基準が設けられていることが一般的です。

広告で目にする「全員対象」や「即日支給」といった表現も、詳細を確認すると条件付きであることが多いため、面接時や事前のやり取りで具体的な支給条件を必ず確認することが大切です。

内容に納得できるまでしっかりと説明を受け、書面やLINEで残しておくと安心です。