関東の新人期間のことと、その後の違いを知りたいです。（2ページ）【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

新人期間は基本的にどのお店でもお仕事が付きやすいです。
新人はお客様にも人気がありますし、お店も定着してほしいので積極的にお仕事を付けるようにします。
そしてこの期間に本指名をお店に戻すことができれば、お店は新人期間が過ぎてもお仕事をなるべく回すようにしていると思います。
お店には新人がどんどん入ってきます。
新人期間に本指名を戻せない女の子は、新人期間が過ぎた後は、別の新人の女の子にお仕事が回りやすいので、新人期間は最初で最後のチャンスと思って一生懸命接客をすることが必要となってきます。

当店に関しまして言うと、入店後1～2か月は「新人割引」が適用となります。

内容としては5000円引きで、集客が見込める期間と考えております。

以降は注目度のベクトルがその時期の新人に変わっていきます。

たくさん接客出来る期間にリピーター様を作っていくことが長期的に稼ぐコツかと思いますm(__)m

初めまして。
手コキ専門店ハンドメイドです。

お店さんによって異なると思いますが、当店では新人期間中は新人割引を行っております。
また、入店してすぐは新人さんは認知度が低いためお客様へ新人が入ったことをお知らせする「新着情報」として新人を目立つように宣伝し写真指名が入りやすくなり稼げるように動いております。
その後は新人期間中についた写真指名のお客様が返ってくる頃だと思いますので本指名のお客様のご予約が入ると思います。
本指名のお客様が来る自信がなくても写メ日記などを頑張って更新していたら写真指名も新人期間と変わらずに来ますので稼げています。
頑張ってください。

新人期間は基本的に最初の１か月間です。

割引が適用されるお店が殆どで、
お客様に選んで頂きやすい期間になります！

単発で稼ぐ期間というよりも
今後リピートして指名をして頂き継続的に稼いでいくための大事な期間です☆
指名を増やすためのアドバイスやサポートは入店してみないとわからない事もあるのは事実かもしれませんが問い合わせの際にお店の対応というのは見える部分ではあります。

新人期間中あまり出勤できないという方もいると思いますので面接の際、
不安ことは沢山質問して入店を決める判断基準にしてみてくださいね☆

姉新地船橋店

性感エステ「愛のかたまり」です☆

新人期間
・体験入店を終えて正式に入店した日から1ヶ月間の事

お店的にも最優先でお仕事を振ってもらえる期間です！
その間に沢山接客をして本指名様(リピーター)を返す為の期間が新人期間と言われる期間です。
この時期は出来る限り出勤を頑張ってお仕事に行った方が後々かなり自分の為になります。
この時期を過ぎると緩やかにですがお客様に付く数も減っていきますし、稼ぎに波が出やすくなります。

新人期間は期間明けのお仕事事情を大きく左右するものなので
1つのお店で長く腰を据えて頑張りたいという方にはとても大切な期間です♪
しっかり稼いで短い期間で卒業したい！という方はこの期間に全力を出し切りましょう(ΦωΦ)

入店直後は、そのお店では認知度が低いので、新着情報として新人を目立たせることになります。また、新人という事でお試し需要も生まれ、既存の在籍者よりも有利な期間となります。その後は他の新人がどんどん入店になり、貴女と同じように優遇措置を受けますので、日を追うごとにその有利さはなくなって既存の在籍者と同じになってきます。新人期間は多くのお客様をおもてなしすることになるので、リピート獲得のチャンスも多くなりますので頑張ってくださいね。

店舗によって様々だとは思いますが、お給料が指名等で安定するまでの保証があったり写真指名が付きやすくなったりが新人期間だと思います。
その後指名が返ってくるようになればもっと稼げるようになります。
新人期間が終われば多少は頑張り次第だとは思います。

匿名様(^^)

新人期間の認識がお店ごとに少しことなるかもしれません。
風俗サイト大手　ヘブンネットなどが一カ月間新人マークがつきます。
その期間だけ売り出せる広告もあったりします。

あるお店では接客100人をひとつの期間と設けたりしてして
そこで一回成績の見直し、困っていること伸び悩んでることが無い？など確認したり

あるお店では最初の接客5名くらいを新人期間として激安で案内したりなどしたりする店舗も伺ったこともあります。

『その後の違い』といいますとおそらく新人期間が終ったらフリーが回って来ないのではないか？
などの不安についてになりますでしょうか？

考え方は2つある気がします。
・新人期間を女性成績の査定と考えるお店
・新人期間は失敗して良い期間

このあたりは実際お店の面接を受けてみないと分からないかもしれません(^^)