女の子からの質問
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求人内容と実際の待遇について
5時間で5万円の体験入店保証を見て、面接に行ったけど有耶無耶にされて結局無かった
送り迎えも無かった
求人に書いてることと違いすぎました
こんなことはよくある事ですか?
相談者:りんさん
お店からの回答一覧
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恵比寿 デリヘル
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残念ですが、そのようなケースはゼロではありません。
「保証あり」と書いていても、
・条件付き
・売上次第
・実質ほぼ出ない
ということもあります。
面接時には
「保証は必ず出ますか?」
「出ないケースは何ですか?」
と具体的に確認することをおすすめします。
納得できない場合は、無理にそのお店に決める必要はありません。
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船橋 ホテヘル
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それは…とても嫌な思いをされましたね。
勇気を出して面接に行ったのに、条件が違うなんて納得できないですよね。
結論からお伝えすると――
残念ですが、業界では「全くない話」ではありません。
ただし、まともなお店はきちんと条件を守ります。
■ これはよくあるの?
正直に言うと…
✔ 集客が弱い店
✔ 新規キャストをとにかく集めたい店
✔ 経営が不安定な店
では起こりがちです。
逆に、
✔ 長く営業している
✔ 口コミが安定している
✔ 系列展開している
店は条件ブレが少ない傾向です。
■ 大事なのはここ
面接時に
「求人に書いてある“5時間5万円保証”は無条件ですか?」
と録音レベルで確認してOKです。
曖昧にされたら、その時点で危険信号です。
■ あなたが悪いわけではない
こういうケースは、
「業界初心者の子」を狙って曖昧にすることもあります。
でも、
・保証を守らない
・送りが無いと事前説明なし
これは誠実ではありません。
■ どうすれば防げる?
LINEで事前に条件を文章で残す
「保証は必ず出ますか?」と具体的に聞く
その場で話が変わったら即帰っていい
面接で断っても、ブラックリスト共有などは基本ありません。
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五反田 風俗エステ
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せっかく勇気を出して面接に行かれたのに、嫌な思いをされましたね。残念ながら、この業界では「釣り求人」や「騙し広告」が未だに多く存在するのが現実です。
当店は、そうした不誠実なやり方をなくしたいと考えています。そのため、求人には**「基本全員に当てはまる条件」**を記載し、条件がある場合は必ず明記して掲載しています。嘘のないクリーンな運営こそが、キャストさんとの信頼関係の第一歩だと信じているからです。
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