関東の容姿不問の風俗店で、容姿で不採用にされた。【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

面接お疲れ様でした。求人に「容姿不問」と書かれていたのに、実際は容姿を理由に不採用になってしまうと納得できないお気持ちになりますよね。

正直なところ、風俗業界ではそのようなケースは少なくありません。「容姿不問」は必ず採用という意味ではなく、年齢や体型に幅広く対応しているという意味で使われることもあります。そのため、お店のコンセプトや在籍女性とのバランスによって結果が変わることがあります。

お店選びの際は、求人文だけではなく、実際に在籍している女性の写真や年齢層、体型なども確認してみてください。また、面接前に写メを送って「面接可能でしょうか？」と事前確認を取ることで、無駄な面接を減らせます。

一つのお店で不採用だったとしても、他店ではすぐ採用になることも珍しくありません。特にＳＭ店や人妻店、熟女店、ぽっちゃり系などは求められるタイプが幅広い傾向があります。

今回の結果だけで自信を失わず、ご自身に合ったお店を探してみてください。相性の良いお店は必ずありますので、焦らず進めていきましょう。

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

それ、残念ですが珍しい話ではないです。「容姿不問」は“幅広く見ます”くらいの意味で使われることも多く、実際はお店のコンセプトや在籍状況で基準が変わるのが現場の実態です。

見極めるコツは求人文より“中身”を見ることです。まず在籍写真をチェックして、自分に近いタイプの子がどれくらいいるか。次に年齢層・体型の幅、更新頻度（ちゃんと回っているか）も見ます。ここが揃っていれば、表記と実態のズレは少ないです。

あとは面接前に「この条件でも大丈夫ですか？」と写真付きで事前確認するのが一番確実です。きちんとしたお店は正直に答えてくれますし、無駄足も減ります。

最初から合う土俵に行くのが大事です。条件が合うお店に当たれば、評価も変わりますし結果も出やすいですよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

横浜ダンディー店舗責任者 えふくん です！

容姿で不採用と直接伝えられたのなら2パターン考えられます。

✅お店が求める容姿とはやや離れていた
　→ロリ系、メイドコンセプトなどに美人なお姉さん系はあまり合いませんよね...

✅出勤時間、出勤日数、希望の待遇などが合わなかった
　→お店の求めるお仕事スタンスと合わなかったのを容姿を理由に断っているかもしれません。

ご自身のコンセプトに合ったお店を選べば、自ずと採用率は上がると思います！
もし面接に行くのがお手間であれば、オンライン面接に対応しているお店に問い合わせてみてはいかがでしょうか？

ご質問ありがとうございます。

求人で「容姿不問」と見て面接に行ったのに、説明と違う対応をされたのであれば戸惑いますよね。一般に「容姿不問」という表現があっても、必ず採用されるという意味ではないため、応募前に募集条件や採用の考え方を確認することが大切です。

当店では、未経験の方や体型に不安がある方からのご相談も受け付けています。ただし、採用や収入を一律に保証するものではございません。実際の仕事内容やご希望、募集条件を事前に説明し、納得してから面接・入店をご検討いただけます。

少し当店の紹介をさせてください。「世界のあんぷり亭」は創業15年、東京・千葉でオナクラ専門14店舗を展開するグループです。これまで求人広告を出さずに営業してきましたが、今回初めて掲載しました。こちらは錦糸町店からのご案内です。

ご無理のない形でご検討ください。面接のみ・ご相談のみのお問い合わせも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にご連絡ください🙇

はじめまして、東京エスコートマッサージ求人担当の三浦です。
「容姿不問」は、容姿を一切見ないという意味ではなく、年齢・雰囲気・清潔感・接客姿勢・お店の客層との相性などを総合的に判断する場合があります。ただし、求人内容と実際の説明が大きく異なるお店は慎重に判断してください。写真面接の可否や募集条件を応募前に確認すると、時間や交通費の負担を減らせます。

「容姿不問」と書かれていても、その言葉の受け取り方はお店によって異なる場合があります。

一般的には「特定の系統や厳しい見た目の条件だけで判断しません」という意味で使われることが多いですが、すべての応募者が必ず採用されるという意味ではありません。お店のコンセプトやお客様層との相性、接客スタイルなどを総合的に見て判断されることもあります。

ただ、求人内容と面接時の説明に大きな違いがあると、不安や不信感につながるのも当然です。

お店を探す際は、求人のキャッチコピーだけではなく、
・どんな女性が在籍しているか
・お店のコンセプトが自分に合っているか
・面接時に具体的な仕事内容や条件を説明してくれるか
・質問に対して丁寧に答えてくれるか
なども確認すると安心です。

また、1店舗で不採用になったからといって、働ける場所がないというわけではありません。お店によって求める雰囲気は違うため、自分の魅力を活かせる環境を探すことが大切です。

はじめましておクンニ学園です！

容姿不問で容姿を理由に不採用は許せないですね💦
容姿を理由に落とされるなら事前に写メ面接を行っているお店に行くのをオススメします！

店長のPONです！！

ご質問ありがとうございます。

それはとても残念な思いをされましたね…。

「容姿不問」と書かれていても、お店ごとに求める雰囲気やコンセプト、客層との相性を重視して採用している場合があります。そのため、結果として不採用になるケースは残念ながらあります。

ただ、求人の記載と実際の採用基準に大きな違いがあると、不信感を抱いてしまうのも当然です。

応募する際は、「容姿不問」という言葉だけで判断するのではなく、在籍女性の雰囲気やお店のコンセプト、口コミなども参考にすると、お店との相性が分かりやすくなります。

一度不採用だったからといって、ご自身に魅力がないということではありません。お店との相性は本当にさまざまですので、ご自身に合った環境を見つけることが大切ですよ！

はじめまして。渋谷ミルクです。

「容姿不問」と書かれていても、お店ごとに求める雰囲気やコンセプトがあるため、不採用になることは珍しくありません。求人の言葉だけで判断せず、お店の在籍写真やコンセプト、採用実績を確認するとミスマッチを減らせます。1店舗の結果だけで自信をなくす必要はありません。あなたに合うお店は必ずありますので、複数のお店を比較して応募するのがおすすめです。

ご質問ありがとうございます。
店舗型や派遣型、お店の価格帯など基準はさまざまですが、最低限の清潔感などは判断基準に入ると思います。
求人サイトの待遇だけで判断することなくホームページもご覧になって、コンセプトに合ったお店選びも重要です。