関西で衛生／病気対策万全のおすすめ風俗求人（7ページ）【はじめての風俗アルバイト】

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未経験の女性や風俗に抵抗のある女性にピッタリの高収入アルバイトです。『人妻エステ委員会のお仕事』1.コース設定は「基本コース」ひとつだけ2.脱がない・舐めない・舐められない・触られない3.オプションは一切ございませんエステ店へ面接に行ってみたらオプションと称してトップレスやオールヌードを勧められたという経験をお持ちの方。人妻エステ委員会にはオプション設定自体がありません。どうぞご安心ください。お客様と世間話をしながら簡単なエステをしてあげて、日頃の疲れを癒してあげてください。誰もが安心してお仕事できる内容となっております。

せっかくホテルヘルスのお仕事をするなら、一本あたりのお給料が高いお店を選びませんか？当店のお給料は60分13,000円～です！さらに本指名数に応じて昇給します！本指名が多いほどお給料はアップしていきます！女性らしさやマナーなど、女性としての自信がある方はぜひ一度ご連絡ください。私たちホテルヘルス「パッションプレミアム京都」は、高級志向のお客様から大変好評をいただいているお店です。お客様からいただく料金も他より高くなっておりますので、皆様への高いお給料を実現できております。おかげさまで京都・梅田・難波と３店舗を展開しているほどの人気です。知名度がありブランド化しているので、お客様がたくさんご来店いただけています。もちろん初めての方でも安心のサポート体制です！当店にも業界が全く初めての女性がたくさんいますが、皆さん満足いく額を稼いでおられます。もちろんホームページに顔出しなしで誰にもバレずに、安心・安全に確実に稼いでいただけます。ご自身の都合にあわせて、お好きな日時に週１回、月１回でも大丈夫です。さらに、稼ぐための顧客管理データ活用を実施しています。関西・関東30店舗以上の大グループならではの顧客データをもとに稼ぐための接客サポートが充実しています。必ず今のお給料よりも増えることをお約束します！どこよりも高いお給料と待遇で、あなたをバックアップいたします。面接、体験入店を心よりお待ちしております。※モデルさん、芸能関係の兼職する方も万全のアリバイ対策がありますので安心してください。

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クラブヒステリックの求人ページを見ていただきありがとうございます(＾∇＾)過激なサービスをしないと風俗店で稼げないと思っていませんか？「フェラはしたくないけど稼ぎたい・・・」「自分の身体や意思は大事にして働きたい！」当店はそんな貴女の考えを実現できて自分の身体を大切にしながら効率よく働けます。当店は性感エステ店になりますので、ハンドサービスはありますがヘルス店では当たり前のリップサービス、素股、指入れ、キスなどは基本サービスに含まれません！働くならヘルスよりエステの方が良いと思いませんか？過激なサービスを求めている男性ばかりではありません。恋人と過ごすような穏やかなひと時を求められるお客様が多いのもエステの特徴です。男性もアロママッサージを受け入れる時代になり、ヘルスは疲れるというお客様が増加し、なにより病気になる事心配されております。このような面から見てもエステの需要が上がっている事がおわかりでしょうか？当店はオプション代が全額女の子のお給料になります。（他店では全額貰えない事も多々あるのでご注意を）たとえば、キス（1000円）+セミヌード（2000円）+ソフトタッチ（2000円）これだけでお給料に+5000円されるんです！つまり、ヘルスより超ソフトなサービスでヘルスと同額以上稼げることになるんです！自分の身体を大事に効率よく働きたい方は是非！面接にお越し下さい！わからない事はなんでも聞いて下さいね♪:♪*:･'ﾟ♭.:*･♪'ﾟ｡.*#:･'ﾟ.:*♪:･':♪*:･'ﾟ♭.:*･♪'ﾟ｡.*#:･'ﾟ.:*♪:･'↓↓↓24時間、お問い合わせ可能です↓↓↓『クラブ ヒステリック』電話番号： 06-6195-5139メール： info@recruit-hysteric.jpLINE ID : hysteric-01↓↓↓オフィシャルＨＰ↓↓↓【女の子求人詳細情報】↓　↓　↓　↓　↓　↓【PC】http://www.recruit-hysteric.jp/【SP】http://www.recruit-hysteric.jp/sp/【携帯】http://www.recruit-hysteric.jp/i/【お客様用ホームページ】↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓【PC】http://club-hysteric.jp/【SP】http://club-hysteric.jp/sp/【携帯】http://club-hysteric.jp/m/

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OPENしたばかりの新しいお店です！在籍セラピストの弛まない営業努力と素晴らしいお客様にもめぐまれ着々と顧客が増えてきています！しかし、お客様のお電話に対して女の子の出勤数が足りていない状態が続き、お客様にお電話いただいても案内出来ずに逃してしまうこともしばしばです。短時間でも長時間でもOK！！ノルマやハードなサービス一切なしなので貴女の出来る範囲のみで結構です!!ヘルス店に負けない給料体制で未経験ながらもしっかりと稼げます！！更に、今なら・・・■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■★入店祝い金30000円を完全保証致します(^^♪★■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ANELAで働いて良かったと思っていただけるようにスタッフも一丸となって頑張っていきます。女性セラピストが親切、丁寧に講習しますので未経験の方も安心してご応募してください。面接・体験入店はお気軽にどうぞ！貴女のご応募を心よりお待ちしております(^^♪LINEで即座に対応します！不安もあると思いますので気軽に問い合わせてくださいね♪質問だけでも構いません！かしこまらずに友達に話す感じで構いませんよ(^O^)貴女の不安を取り除けるなら何でも答えます！！★お問合せ先★電話→070-2296-0777メール→anela1919@ezweb.ne.jpLINE→anela2016

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巨乳母キャリア向上委員会転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99％が給与アップ！！子供達のためにバスト高待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したい□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。□Reason01－安全で安心できる待遇で職場を選ぶ　お給料はもちろん働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、高待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。■Point01－待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、応募先がどのような人材を迎え入れたいか調べておきましょう。□今のお店で満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、持って生まれた“才能”と出産を経て身につけた“武器である母性”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。□Reason02－“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす　まずはじめに、巨乳母キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。そして神秘的な出産を経て身につけた“母性” こそ、母の最大の武器であります。仕事選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“母性”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 せっかく素晴らしい“才能と武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。巨乳母キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはパズトが大きいという“才能”と出産経験で得た“母性”の持ち主であることなのですから。■Point02－職場選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“武器”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。□Reason03－サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ　転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、巨乳母キャリア向上委員会では母の母性や大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、出産を経た母のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた母だけが働くことができるんです。■Point03－合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。□Reason04－働き方で仕事を選ぶ　サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。■Point04－今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。★AV女優バスト高待遇給与制度普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ働く女性（母）として頑張る女性のための給与制度です。巨乳母キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているEカップ以上のバストをもつ働く女性（母）の女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度◇シングルマザー高待遇制度による指名コースバック＋特別指名10,000円http://osakahaha.careerup-committee.net/sp/salary.html#av

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