関西で30歳以上大歓迎のおすすめ風俗求人【はじめての風俗アルバイト】

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入店後の不安は一切なし！3大保証で安心！◆日給保証◆週3日以上の出勤女性に限り下記の日給を保証させて頂きます週3日以上(1週間17時間）勤務昼 10000円 夜 8000円週4日以上(1週間27時間）勤務昼 13500円 夜 10000円週5日以上(1週間36時間）勤務昼 17000円 夜 13000円※但し2ケ月以内に本指名が10本未満の場合は無効となります。◆月給保証◆～月給60万円保証の場合～・週5日～6日出勤(月24日出勤)・1日7時間以上勤務・月間の本指名30本以上※　(例)週6日×25.000円=150.000円×4週=600.000円～月給40万円保証の場合～・週3日～4日出勤(月16日出勤)・1日7時間以上勤務・月間の本指名20～25本※　(例)週4日×25.000円=100.000円×4週=400.000円～月給30万円保証の場合～・週2日～3日出勤(月12日出勤)・1日7時間以上勤務・月間の本指名15～19本※　(例)週3日×25.000円=75.000円×4週=300.000円～月給20万円保証の場合～・週1日～2日出勤(月8日出勤)・1日7時間以上勤務・月間の本指名10本※　(例)週2日×25.000円=50.000円×4週=200.000円◆体験入店保証◆体験入店初日20.000円完全保証※但し、入店当日6時間勤務に限る◆育児支援制度◆下記の2パターンよりお選び頂けます期間限定8/31までパターン1週4日又は月15日出勤6時間勤務で2か月後に30000円プレゼントパターン2出勤時に毎回1000円プレゼント※但し、2ヶ月は必ず在籍できる女性に限ります。◆体験入店保証◆体験入店初日20.000円完全保証※但し、入店当日6時間勤務に限る◆入店祝い金制度◆20.000円お支払いします※入店より3か月後にお支払させて頂きます※週4日以上勤務、3ヶ月必ず在籍できる女性に限ります。風俗業界初！選べるお給料システム当店では、7パターンのお給料から(基本給9000円スタートも可能）基本給・本指名・オプション・全て貴女のお好きなお給料をお選び頂けます。※貴女に合ったお給料・保証内容で無理なく稼いで頂くことができます。◆完全個室待機◆当店では合計16部屋ご用意させて頂いております。個人別のロッカーも完備しております。その他にご質問や、ご相談は、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。

知人バレを完全に防ぎます！！このお仕事で必ず避けたいのが お仕事中に知人に見られてしまうことですクラブリッチでは万全の安全対策で貴女をお守りいたします(^^)v対策① 普段着で出勤⇒お仕事用の衣装はお店でご用意いたしますので 普段着で通勤できます家を出るとき 通勤の途中に知人と会っても怪しまれずに済みます(^^♪対策② お客様と外を出歩かない⇒店舗型ヘルスならではの安全対策ですお仕事は店内で完結しますので お客様とは外を出歩きません なので知人に見られる心配は全くありません(^^)/対策③ 完全モニターチェック⇒お客様の顔を事前にモニター画面で確認できるシステムです高画質で大きく映しますので見落としは一切ありません！ もし知り合いの可能性がある場合はスタッフがすぐに対応し貴女を守ります(^^)v気になること 心配な点があれば何でも相談して下さい！モニターに関しては見学もできますので気軽にお越し下さい！

巨乳母キャリア向上委員会転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99％が給与アップ！！子供達のためにバスト高待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したい□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。□Reason01－安全で安心できる待遇で職場を選ぶ　お給料はもちろん働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、高待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。■Point01－待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、応募先がどのような人材を迎え入れたいか調べておきましょう。□今のお店で満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、持って生まれた“才能”と出産を経て身につけた“武器である母性”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。□Reason02－“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす　まずはじめに、巨乳母キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。そして神秘的な出産を経て身につけた“母性” こそ、母の最大の武器であります。仕事選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“母性”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 せっかく素晴らしい“才能と武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。巨乳母キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはパズトが大きいという“才能”と出産経験で得た“母性”の持ち主であることなのですから。■Point02－職場選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“武器”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。□Reason03－サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ　転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、巨乳母キャリア向上委員会では母の母性や大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、出産を経た母のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた母だけが働くことができるんです。■Point03－合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。□Reason04－働き方で仕事を選ぶ　サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。■Point04－今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。★AV女優バスト高待遇給与制度普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ働く女性（母）として頑張る女性のための給与制度です。巨乳母キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているEカップ以上のバストをもつ働く女性（母）の女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度◇シングルマザー高待遇制度による指名コースバック＋特別指名10,000円http://osakahaha.careerup-committee.net/sp/salary.html#av

フリーがとにかく入るお店なので新規の指名を作り易いかと思います。当店にそぐわないお客様(不潔・泥酔・ガラが悪い)はフロントでお断りしております。お客様の顔も待ち合い室で確認出来ますので知人バレの心配はありません(^o^)当店で働いてる方は皆さん真面目なので女の子同士のわずらわしい人間関係なども一切ございませんので接客に集中して頂けると思います。☆★☆ 退店されるまで誰でも永久保証は絶対に有ります! ! 新人保証は最低6ヶ月保証致します☆★☆ 当店は新聞やインターネットでの宣伝をしておりますが割引で来店されたお客様への接客バックは通常バックから下がることはありません。最低限のサービスと少しのやる気があれば大丈夫です！＜完全保証制度で毎日安心です！＞＜高額バック率＋指名料全額バック＞＜終電帰宅ＯＫ＞＜マイナンバー対策OK！＞パネル出しは一切しておりません！実技講習はありません！指名ノルマ無し！一日体験も出来ますよ！全額即日払いも可能です！質問だけでも結構ですのでお気軽に色々とお問い合わせ下さいませ。ラインiD：8019berryLINEでの応募も大歓迎！

関西でも、規模・実績・勢いともにトップクラスの秘密倶楽部グループのお店です。グループ全体の会員数は83万人超(2016年3月現在)。どのお店も集客力抜群の人気店で、それぞれが独自のコンセプトを持ち好評を得ている高級感のあるお店となっています。谷町人妻ゴールデン倶楽部も2007年に誕生し、現在6万1千人以上を越える会員様にご利用頂く大人気店になりました。料金は60分20,000円程度と高級店に近い金額を頂いており、お客様の大半は30代~40代のリッチでマナーのある、遊び慣れた紳士的な会員様です。会員制ですので接客も断然しやすいです。プロスポーツ選手や有名お笑い芸人さん等も御来店されますよ。

不倫センターのページをご覧いただきありがとうございます(*^_^*)不倫センターは①経験や経歴に関係なく採用、②容姿・スタイル等も一切問いません③身分証明書での年齢確認のみで④その日から高収入が可能な⑤人妻専門のホテルヘルスです。他のお店との違いは『不採用は一切ない』という部分です。やる気があって、身分証明書をお持ちいただける18歳以上の女性であれば全員採用させていただきます。お給料の“単価”だけを同グループの人妻専門店姫花と比較すると、不倫センターのお給料ははっきり言って安いです。ですが、『誰が働いても確実にお給料を持って帰れる』『誰でもどんな女性でもきちんと稼げるお店』を探されているのでしたら、ぜひ不倫センターへお越しください！もしあなたが弱点だと、不安に思っている所があるなら、当店ではそれこそがあなたの魅力的な部分だと考えます！だからこそ、絶対に採用します。『ありのままの自分できちんと稼げるお店』をお探しでしたら迷わず不倫センターにご相談いただければと思います。

はじめまして、高級デリバリーヘルスcasa Bianca(カーサ・ビアンカ)求人担当の朝倉と申します。当店はお客様の肉体的満足だけを目的としたお店ではありません。風俗営業法に基づいて運営しておりますので、違法なサービスやハードプレイは一切禁止です。お仕事内容で大切にしていることは「おもてなしの気持ち」です。一般的な接客業となんら変わりなく「お客様が喜ぶことってなんだろう？」とスタッフも一緒に考えるアットホームなお店です♪もちろん、あなたの尊厳を傷つけるような実技講習・顔出しの強制は一切ございません。実際に在籍中の女性は学生・OL・フリーターさんなど、副業感覚ではじめる普通の方ばかりです。まずはどんなご要望をお持ちでしょうか？個人店だからこそ、様々なご要望も細かく対応させて頂いております。お仕事についての不安や前店での不満、なんでも教えて下さい！あなたからのご連絡、心よりお待ちしております。