小田原人妻城｜小田原のデリヘル風俗求人【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

その他

• 未経験だけど、大丈夫？

  全く問題ございません。
  
  この業界での未経験はお客様にとってはプラス要素となります。
  
  デリヘルのお客様は恋人や不倫感覚といった擬似恋愛を楽しむ方が多く、風俗慣れのない雰囲気作りとサービスが求められます。
  
  したがって、未経験は弱みではなく、逆に強みとなります。
  
  また、小田原人妻城では、未経験者の方でも安心してお仕事を始められる様に、お店の経験豊富なスタッフのみならず、クループとして全力でバックアップさせて頂きます。
  その一例が当グループオリジナルの研修用DVDです。
  
  未経験の方々は、皆さんこれらのDVDをご覧になって頂いておりますが、初めてのお仕事の際に『お客様に満足されました！』と、数多くの方々が笑顔で戻ってこられた、大変実績のある内容になっておりますのでご安心下さいませ。
  

• 採用基準は？　40代でも大丈夫？

  容姿の美しさではなく内面を重視させて頂いており、貴女の女性らしい優しさや雰囲気、やる気を一番大切に考えております。
  
  実際にお客様は容姿や年齢などに対して色々な好みのある方がいらっしゃいますので、妊娠線等を含めて容姿で心配することはございません。
  
  また、小田原人妻城は人妻系のお店です。
  40代の方も多く在籍されており、ご活躍されていらっしゃいますので安心してご応募ください。
  

• 面接した日にすぐ働けるの？

  即日入店も大歓迎です。
  
  お仕事を始めて頂くにあたっては、体験入店に関わらず本籍地記載の身分証明証（3ヵ月以内に発行の住民票や戸籍謄本や免許証など）が必要となりますのでご準備をお願い致します。
  
  なお、免許証については、最近更新されたものですと、本籍地が空白になっておりますのでご注意下さい。
  
  また、当グループではお仕事の際にスカートの着用が必要となりますので、こちらにつきましてもご準備をお願い致します。
  
  もちろん、面接当日のお仕事であっても、お給料につきましてはその日にお支払い致しますのでご安心下さい。
  

• 罰金・ペナルティ・ノルマはあるの？

  ノルマやそれに伴う罰金などは一切ございません。ご自身のペースでお仕事をお願い致します。
  
  また、遅刻や欠勤などについても同様に罰金などはございませんが、お客様が既に予約をされていて、ご迷惑をお掛けしてしまうケースがありますので、遅刻や欠勤される際は必ずご連絡を頂ければと思います。
  

• 出来ないサービスがあるんだけど・・・

  出来ないサービスはあらかじめNGプレイとして頂いて結構です。
  
  サービス内容はホームページ上で○や×で表示し、お客様に告知していますので、無理をされずにご自身の出来る範囲でのサービスをお願い致します。
  

• 誰にもバレたくないんだけど・・・

  女性から顔出しの希望が無い限り、お店のホームページや広告に関わらず、お顔にモザイクをかけ、絶対に分からないように処理を行っております。
  
  また、ご主人の勤務先の近くや彼氏の家の近く、職場の近くなど、行きたくない場所を出張NGとして自由に決められますので面接時にお申しつけ下さい。ホームページへもNGエリアとして明記いたします。
  
  なお、入店後も出張NGのエリアは随時追加も可能ですのでご安心下さい。
  
  一方、女性の方で気をつけて頂きたい点を挙げると、出勤等、お店とはメールのやり取りが多くなるかと思いますので、送受信したメールの処理について注意していただければと思います。
  

• 短期でも大丈夫？

  「急にお金が必要なった！」「来月、引越しするんだけど・・・」等、1ヶ月程度の短期をご希望の方も大歓迎です。
  
  あなたのご都合に合わせて出勤の予定をお立て下さい。
  

• 仕事の掛け持ちはできるの？

  OLさんなどの昼間のお仕事や他店でのお仕事に関わらず、どんな業種・職種との掛け持ちでも結構です。
  
  実際に昼間は事務のお仕事をされていて、夜や週末にこのお仕事をされている方も当グループには大勢いらっしゃいます。
  
  もちろん、秘密は厳守しておりますのでご安心ください。
  

• お仕事が付くのか心配・・・

  もお客様からのコールに対して女性が足りていない状況ですので、充分にお仕事に付くことが出来ます。
  
  理由はインターネットや雑誌等の広告に多額のコストをかけている事と、グループ独自のポイント会員システムにより、大きな集客力を持っている為です。
  
  加えて、新人の方に対してはポイント会員向けのメールマガジン等での告知など、あらゆるバックアップをお約束いたします。
  
  それでも万が一に備えて、高待遇の新人保障制度をしっかり設けておりますので、ご安心下さい。
  

• 子供がいるけど大丈夫？

  問題ございません。
  
  お子さんがいらっしゃる方が大勢、在籍されていらっしゃいます。
  特に小さなお子さんの場合ですと、急な発熱などにより学校から呼び出しがあるかと思います。
  そういった場合には、出勤中でも柔軟に対応をさせて頂いておりますので、遠慮なくご相談下さいませ。
  
  また、託児所などについてのご相談も承っておりますので面接時にお気軽にお問合せ頂ければと思います。
  
  育児とお仕事の両立に頑張る貴女を応援します！
  

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