太郎店長さんスタッフインタビュー｜One More 奥様 西船橋店｜西船橋デリヘル｜【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

プロフィール

お名前：太郎さん
役職： 店長
経歴： 前職は宝石関係で、ジュエリー関係を卸す仕事に従事。風俗業界はワンモアグループが初めてで、今では入社5年半のベテランに！

『One More（ワンモア） 奥様 西船橋店』の特徴や待遇について

18歳以上～40歳前後まで在籍中の人妻デリヘル！

太郎店長ー　お店のジャンルは人妻デリバリーヘルスになります。在籍している女性は、下は10代から上は40歳前後くらいまで、本当に様々な年代の方が活躍しています。

特徴としては、お客様に先にシャワーを浴びて待ってていただく「即尺店」となっていますので、キャストの皆さんは最初の混浴やコスプレもなく、働きやすい環境かもしれないですね。サービス面で何か特別な、めちゃくちゃ変わったことをするわけでもありません。

太郎店長ー　深く聞かないので私の体感ではありますが、バツありも含めて既婚歴のある方が全体の4割くらいだと思います。もちろん独身の方でも全然ウェルカムです。

太郎店長ー　やっぱり、大手グループという強みですね。特に集客力に関しては本当に自信があります。 「ちょっとした隙間時間に1件、2件行ければいい」という方ももちろん大歓迎なのですが、「なるべくたくさん入ってしっかり稼ぎたい！」という方も、「こんなにお問い合わせが来るんだ！」と、集客力を存分に体験していただけると思います。

太郎店長ー　当然、日によって波はありますが、比較的このエリア内での問い合わせ数・集客力は、他店の担当者さんからも「この辺りでは3本指に入る」と言っていただけているので、非常に自信を持っています。

驚異のデータ経営

太郎店長ー　はい。私は以前、マーケティングや統計を取る仕事をしていた経験があるので、常に費用対効果を求めて「この媒体からこれくらいお客様の集客が入っている」というデータは常に細かく取っています。逆に言うとデータに基づいてしか私は考えません。

データを元に動いてきた結果、オープンして2年半になりますが、リピーターのお客様が本当に多くてですね。今、社内に16店舗あるのですが、ご新規様が半年以内にまた当店を使ってくださる確率が、なんとグループ1位なんです。

しっかり数字として結果が出ていまして、当店は「4人に1人は必ずまた遊んでくださっている」という状態です。新規のお客様もしっかり来ますが、それと同時にリピーター様も毎月どんどん増えていっているので、それが圧倒的な集客力に繋がっています。

「一軒家タイプ」の快適オフィス

太郎店長ー　当店はこの業界では珍しい「一軒家タイプ」の事務所なんです。一般的なお店は大体、薄暗い雑居ビルに事務所を構えることが多いじゃないですか。ですが、ありがたいことにグループの方でこちらを自社物件として購入していただきまして。

もともとは普通の建売住宅だったのですが、2階の壁を壊して大きな一部屋にして、そこに個室の仕切りを作るといった形で綺麗に改装して営業を始めました。ですので、事務所と待機場の環境にはかなり自信があります。

太郎店長ー　ありがとうございます。良くも悪くも、パッと見は一軒家ですし中も快適なので、自分の家のようにくつろぐ女性が多いですね。「家に帰ってきた」みたいな感覚になっちゃって、結構くつろぎすぎちゃう方はいます（笑）。嬉しい悩みではあるんですけどね。

ですので、風俗未経験の方には「ここが初めてだと他を知らないと思うけれど、風俗店の事務所はこれが普通じゃないからね」とよく伝えています。面接でも「イメージと全然違って、綺麗で良かったです」と言われることが多いのですが、これが普通だと思っちゃうと、もう他のお店には行けないと思います(笑)。

コース料金がそのままお給料に！？破格のフルバックキャンペーン

太郎店長ー　今実施しているのは、入店祝い金の一環として「フルバックキャンペーン」というものをやっています。これは、当店の基本コース料金がそのままお給料になるというシステムです。 それを計3回（3出勤日）実施しています。その出勤日についたお仕事であれば、1件だろうが5件だろうが、コース料金がすべて丸々お給料になっちゃいます。

太郎店長ー　件数制限はないです。ですので、入店初日に長めのシフト、例えばオープンラストで待機して、1日で7件、8件とお仕事に行かれる方も当然います。なんなら、こちらから「フルバックの実施日は長めに待機できるようにシフト組んだ方がいいよ」と率先して提案して、積極的にお仕事を振ってあげるようにしています。

太郎店長ー　そうですね。時期にもよりますが、ゴールデンウィークや年末年始の大型連休など、世間がお休みの時に出勤してくれたらボーナス（手当）を支給する、といったイベントを企画しています。

他には、毎月全キャストさんの基本バック（基本のお給料）をデータに基づいて常に査定していまして、条件を満たしている方にはこちらから必ず「お給料を上げますね」と声掛けをしています。 世間では「どれだけ頑張ってもお給料が上がらない」というお店が多いと聞きますが、当店の場合はどんどん、お店側から給料UPの提案をしています。

ただ「お給料を上げたからには、その数字や出勤ペースはキープしてね」というルールにすると、そこがプレッシャーになっちゃう方もいると思うんです。その場合は昇給提案を断ることも誰でもできますし、そこは自由に選択してもらっています。

太郎店長ー　はい。当店は本当にご家庭をお持ちの方もたくさんいらっしゃるので、例えば「たまたま子供が夏休みに入ったから、今月はめちゃくちゃ出勤できて数字が良かった。でも翌月からは学校が始まっちゃうから、今月ほどは出勤できない」というように、女性によって様々なケースや生活事情がありますからね。

ただ、お給料の査定をしてこちらから声を掛けることで、「お店が自分の頑張りをちゃんと見てくれているんだ」ということは女性側にもしっかり伝わると思うので、そこは大切に伝えています。

太郎店長ー　はい。もちろん、女性の年齢だったりスペックだったりというところを総合的に判断した上で「時給いくらから」という具体的な金額をご提案させていただきますが、時給保証はしっかりとつけさせてもらっています。

未経験でも安心！動画講習と優良なお客様への優先案内

太郎店長ー　講習はすべて「動画講習」になります。動画を見ていただく形なので、スタッフによる実技講習は一切ありません。動画を見ていただければ、お仕事の全体的な流れを把握できるようになっています。

太郎店長ー　動画を見ても「やっぱり最初は不安だな……」という方には、当店のご利用歴の長いリピーター様や、マナーの良い優良会員様に、最初は優先してご案内するようにしています。ある程度、お店側でお客様の選定をする感じですね。最初は誰だって失敗が怖いですし、不安なのは当然ですから、そういった配慮をしております。

安全面に関して

太郎店長ー　パネル写真においては、女性の身バレ防止を第一に考えて、なるべく周囲にバレないような工夫をしています。例えば、特徴的な傷跡やタトゥー、ネイルのデザイン、髪色などですね。そういった外見的な特徴に関しては、写真修正の段階でしっかりと変化をつけて、身バレに繋がらないように徹底しています。

太郎店長ー　安全面に関しては、お仕事中は必ず「ドア to ドア」の完全送迎を行っています。「ご自身で歩いて行ってください」ということは一切なく、移動はすべて車で行いますので安全です。

また、受付の段階でお客様に対して利用時の注意喚起を必ずお伝えしています。それに加えて、もし万が一、お客様から「連絡先を教えてよ」と言われたり、当店の禁止行為に該当するような行動があったりした場合は、即刻プレイを中断させます。

私たちスタッフが、お客様のいるホテルやご自宅の方に直接すぐにお伺いして、「プレイ中断ですので返金します」とお伝えし、スタッフが間に入ってすぐに仲裁します。ですので、本当に未経験の方にとっても、相当安心してお仕事ができる環境だと思います。

『One More 奥様 西船橋店』の在籍キャストたち

在籍キャストの年齢層

太郎店長ー　最近は人妻店でも若い人が増えました。これはコロナ前と後で求人の流れがかなり変わったことが影響しています。スタンダードな価格帯のお店だとどうしても埋もれてしまって、「バックが良くてもお仕事の本数が少なくて1日2万円のお店より、バックが多少下がってでも1日3万円を安定して稼げる、お仕事がたくさんもらえる人妻店に行こう」という発想の女性が増えたんだと思います。

実際、当店では年齢に関係なく、どの女性もしっかりお仕事に入られています。若い方だから稼げるといった偏りはなく、どの年代の方にも平等にチャンスがある環境です。

在籍キャストの経験者率

太郎店長ー　ざっくりと言えば、未経験スタートの方がだいたい全体の1/3くらいですね。残りの方は業界を色々経験してこられた方ですが、その経験者の方たちも、ほとんどが業界歴1年未満といった経験の浅い方です。前職の業種はソープなど様々で、本当に色々な方が来られます。

入店を決めた理由

太郎店長ー　一番多いのは、やっぱり「大手グループだから」という安心感ですね。当店は西船橋店ですが、「ワンモア奥様」という名前は新宿、池袋といった都内や、横浜、埼玉、そして千葉の他エリアなど、至るところで見かける名前です。

求人を見ている方からすれば、「このお店、こっちの地域にもあるんだ」と認知されているので、大手ならではの安心感を持って選んでいただけています。あまり判断材料がない中で、そこはすごく大きな決め手になっています。

太郎店長ー　次に「稼働率（稼げるかどうか）」です。求人原稿で「めちゃくちゃお店が動いています！」というのはどのお店も書くと思うのですが、経験者の方は、その地域の集客のメイン媒体が何なのかをよく知っています。その方たちは、メイン媒体に載っている当店の在籍女性たちの「リアルタイムのご案内時間（即ヒメなどの更新）」を非常によく見ているんです。

当店はほとんどの女性が「次回：何時何時〜（接客中）」という表示になっています。経験者の方はそれを見て「本当にすごく動いているな、ここなら稼げるな」と確信して来てくれます。大手であることと、これが決め手になる方が8割くらいですね。

あとは単純に「通勤しやすいから」という理由です。西船橋駅はJR総武線、東京メトロ東西線、さらに京成線（京成西船駅）も使えるので非常に大きいです。都内方面から通う場合でも、総武線沿線であれば非常に通いやすい立地になっています。

在籍キャストの普段のお仕事（本業）

太郎店長ー　副業として働いている方で多いのは、普通の会社員の方や、パートさん、主婦の方ですね。学生さんも在籍していて、学生時代に入店し、そのまま大学卒業した後も、お店にまだ在籍して働いてくれているという方もいます。

平均出勤日数

太郎店長ー　完全自由シフト制にしているので、出勤日数は本当に人それぞれバラバラです。副業か専業かでも全然変わってきます。

太郎店長ー　コアタイムはないんです。逆にそれが強みで、「いつ来ても稼げる」ということなんですよ。女性がご自身の生活や都合に合わせて、好きな時間に来てしっかり稼げます。これは本当に強いアピールポイントですね。

太郎店長ー　日によって「昨日は昼間がすごかったな」「今日は夜の動きが激しいな」という波は当然あります。ただ、件数だけで見たら、1日平均して常に高い水準をキープしています。「夜だけが強い」というような偏りがないので、働く側からしたら、いつでも好きな時間に働いて稼げるので非常に強いメリットだと思います。

何でもいいから「目標を持つこと」が大切です！

太郎店長ー　やっぱりまずは「愛嬌があるかどうか」と「清潔感」ですね。ここは必ず見させてもらっています。 それに加えて、「どのくらい稼ぎたいのか」という目標は聞いています。

漠然と「ちょっとお小遣いが欲しいな」「生活費の足しに」という方のモチベーションと、「奨学金をいつまでに全額返したい」「何月までにこれだけの金額が必要」という目標がある方とでは、熱量が違いますからね。

私たちは、面接に来てくれた女性全員の目標を達成するために、その人に今何が必要なのかを常に考えてアドバイスをしています。ですので、お相手の熱量に合わせた的確なアドバイスをするためにも、目標についてはしっかりと確認させていただいています。

太郎店長ー　何でもいいから「目標を持つこと」ですかね。お店もそうですし、キャストの皆様もそうです。 本当に何でもいいんですよ。「今月は遅刻をしない」といった小さなことでもいいんです。

「最終的にこのくらい稼ぎたい！」という大きな目標があったとしても、日々の小さな目標を一つずつクリアしていかないと、そこに急にはたどり着けないものですから。ですので、大小に関わらず、まずは何かしらの目標を持つことが私は一番重要だと思っています。

お店選びに迷ったら『One More 奥様 西船橋店』へ！まずは相談だけでも大歓迎♪

太郎店長ー　今この記事をご覧になられている方々は、「どのお店がいいのだろう」と色々と迷われている真っ最中だと思います。 まずは、自分が「ここが良いな」と思ったところへ一度行ってみるのも良いと思います。それも一つの人生経験ですからね。

でも、もしそこで「なんか違うな……」と感じることがあったら、ぜひ一度当店に連絡をしてみてほしいです。私たちはこのお店に圧倒的な自信を持っていますので。

もちろん、最初から当店に来ていただければ一番嬉しいですが、いろんなお店を見た上で、比較対象として当店に来ていただくのも非常に勉強になると思います。なんなら、「最初からここに決めておけばよかった！」と思わせるだけの自信が当店にはあります。

ですので、お店選びに迷っている段階での「相談だけ」の連絡でも全然構いません。面接の申し込みではなく、ただ単に相談したいというだけでも大歓迎です。

お店からの無理な勧誘などは一切しません。「何でも気軽に相談できるお店」として、まずは私たちのことを認識してもらえたら嬉しいです。