スタッフインタビュー

今なら「入店祝い金30万円」キャンペーン中!圧倒的集客力の『ウルトラグレイス』でスタッフさんにインタビュー!
素人専門店なので採用基準もゆったりめ♪ 2回目の登場となるプロデューサーに、入店祝い金や高単価のコースなどお得な待遇について伺いました。

プロフィール

お名前:ゆずる さん
役職: プロデューサー
経歴: 前職はシステムエンジニア。趣味の人物撮影を活かそうとカメラマン志望で『ウルトラグレイス』に入社し、スタッフに転身してすぐチーフに昇格。現在は在籍8年目。

編集部
ゆずるさんは今回で2度目の登場です♪ 改めて「プロデューサー」という役職について教えてください。

ゆずるさんー キャストさんをプロデュースしていく、つまり女性とお話しして、プロデュースしていく役職になります。具体的には、面接であったり、接客の指導、写メ日記の指導、あとはプロフィール写真を撮ったり、その写真の加工をしたりといった業務をトータル的に行っています。

編集部
元々はカメラマン志望だったとのことですが、やはりお写真を撮られる機会は多いのですか?

ゆずるさんー カメラマン志望だった時は、どちらかというと一眼レフを使った宣材写真寄りの撮影を志望していたのですが、今はスマホで写メ日記用の写真を撮るくらいですね。

驚異の最大30万円!「入店祝い金」について

編集部
求人にある「入店決定で30万円の入店祝い金プレゼント」について、条件などを詳しく教えてください。

ゆずるさんー まず最初の10万円に関しては、入店してから5日間、毎日2万円ずつプレゼントされます。条件は、出勤日に写メ日記を5件投稿することです。この投稿に関しても、店舗の方がしっかりとサポートをします。

編集部
残りの20万円の条件はいかがですか?

ゆずるさんー 残りの20万円分は色々な査定項目があるのですが、そこまで難しくはなくて、やはり写メ日記の部分になりますね。「出勤した時には毎回5件は書いておきましょう」という内容です。

日記を5本書くだけですので、特別な何かがあるわけでもなく、クリアするのは難しくありません。遅刻や休みがあると、その都度マイナス査定になってしまいますが、普通に出勤して日記を書くだけで、もうほぼほぼマックスの金額(30万円)がもらえます。

グループ内で最も「幅広いタイプの女性」が応募しやすいお店です!

編集部
求人では系列店の紹介もされてますが、「自分の実力を試したい方へ」という高単価な「ウルトラプラチナム」とは、どのようなお店なのですか?

ゆずるさんー 「ウルトラプラチナム」は高級寄りのお店ですね。高単価を希望される方には、こういうお店もありますよというご提案ができます。

編集部
コンセプト重視の「ウルトラドリーム」についても教えてください。

ゆずるさんー 「ウルトラドリーム」は学園系の制服が似合うような、可愛い感じの女性を募集しているお店です。服装サイズにも条件があるのですが、「ウルトラグレイス」は特にそういった厳しい条件はありません。採用基準が一番ゆるいというか幅広いんですよ。

編集部
募集年齢やスタイルの基準ですか?

ゆずるさんー そうですね。当店は年齢的には18歳以上~30歳くらいまでで、実際の在籍女性の年齢層も、20代半ばくらいがメイン層だと思います。30歳前後は全体の10%いないくらいですね。

スタイルも普通からちょいぽっちゃり目までOKです。ただ、マックスで80キロとかになってしまうと、ちょっと厳しいかなとは思います。

未経験でも大丈夫! 即日体験入店も可能

編集部
在籍女性の傾向として、未経験と経験者だとどちらが多いですか?

ゆずるさんー 以前は結構、未経験の方が多かったイメージなのですが、最近はそこまで多いわけではなく、完全未経験者は3~4割くらいですかね。経験者の方も結構多いです。

未経験だと本当にどのお店が良いのかわからないので、最初は違うお店へ行ってしまって、そこで「ウルトラグレイスがいいよ」という口コミやうわさを聞いて、当店に来てくれた人もいました。

編集部
一度他のお店を挟んでからこちらへ来る感じですね。即日体験入店も可能とのことですが、スカートやワンピースで面接に来たほうがいいですか?

ゆずるさんー 特に規定はないですよ。ラフな格好で面接に来る方もいます。タトゥーや髪色も大丈夫なので、本当に「迷っているならまずはグレイスに」という感じで来てほしいです。

日給15万円以上の実績も!高単価の「エグゼコース」の仕組み

編集部
高単価で稼げる「エグゼコース」というのは、どのようなコースなのでしょうか?

ゆずるさんー 通常のスタンダードコースに加えて、ワンランク上のコースとして「エグゼコース」というものを作りました。大きな違いとしては、お客様向けの短い50分コースというものがなくなり、70分からのコースになること、そして指名料が倍になることです。

編集部
より高単価で稼げるようになるんですね。そのコースに上がる基準は、お店側が決めるのですか?

ゆずるさんー 女性ご自身が「そうしたい・単価を上げたい」という希望があれば対応しますし、ある程度のルックスやスタイルがあれば最初からエグゼコースでも大丈夫です。

キャストさんは、人気になってくると「私、もうちょっといけるかも」と思って違うお店に行っちゃったりするじゃないですか。それを防ぐために、お店の中で1個上のレベルのコースを作って、お店の中だけでステップアップできるような仕組みになっています。

編集部
他店への移籍を防げるし、女性のモチベーションアップにもなりますね。「日給実績15万円以上多数」とありますが、実際にそれくらい稼いで帰る女性は多いですか?

ゆずるさんー 実際それくらい持って帰る方はいますね。ただ、当店は素人店なので「ある程度は稼げたからこれでいいや」という感じの方が結構多いんですよ。実際、仮に12時間しっかり働いたら日給15万円稼げるポテンシャルはあるのに、「疲れちゃうから」と言って短時間シフトで帰る方も全然います。

マイペースに、自分の目標に合わせて働けます!

編集部
「SNSのブランディング」についても記載がありますが、具体的にどのようなことをするのですか?身バレは大丈夫でしょうか?

ゆずるさんー そもそも当店は素人店ですので、「SNSにあんまり出たくない」「むしろバレずに働きたい」という方がほとんどです。その中で「SNSに出られるよ」という方がいれば、グループでやっているInstagramやYouTubeに参加してもらったり、自分でTwitter(現X)やTikTokを更新してもらってお客様を呼んでいくこともあります。

ただ、これは絶対ではないので、全員が営業用SNSをやらないといけないわけではありません。やった方が効率よく稼げるよ、というくらいのスタンスです。

編集部
「インフルエンサーボーナス最大100万円」というのは、今も導入されているのでしょうか?

ゆずるさんー 結構前に力を入れてやっていた特典なのですが、今も一応あります。元々Twitterなどをやっていてフォロワーがいっぱいいる方が、そのアカウントを仕事に使っても良いよということであれば、入店時にフォロワー数に応じたボーナスが発生します。

あとは、お店を利用したことがないご新規のお客様を、自分のSNS上から指名予約で引っ張ってこれたら、その件数に対してもボーナスが発生する仕組みです。ただ、実際にこれをやっている方は、今はあんまりいないですね。

編集部
SNSの運用は大変ですからね。

ゆずるさんー はい。顔出しやSNS系の強制はしていませんが、もしやりたい方がいたらボーナスが出るよという感じですね。

編集部
『ウルトラグレイス』はキャストさんからの口コミ件数もすごく多いですよね。

ゆずるさんー そうですね、入店祝い金の条件でもあるので、結構書いていただいています。これからもどんどん増えていくと思うので、お店選びで迷っている方がいたら、ぜひ参考にしていただければと思います。

当店は素人専門店なので、「自信がない」とか「普通の初心者さん」でも大丈夫ですよ。今なら「入店祝い金30万円キャンペーン」中ですので、ぜひこの機会にご連絡ください。

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