熊本の実技講習なし風俗求人（5ページ）【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

このエリアで働きたい女の子からの質問箱

• 託児所付きのお店って本当にありますか？ 託児所付きって書いてあっても問い合わせするとないと言って断られます。本当に託児所あるところってあるんですか？

  ご質問ありがとうございます。熊本しこたまクリニックです。
  
  求人情報の記載と実際の状況が異なり、戸惑いや不信感を感じていらっしゃるのですね。小さなお子様がいらっしゃる中でお仕事を探す際、託児所の有無は非常に重要な判断基準ですので、断られることが続くと不安になるのも無理はありません。
  
  結論から申し上げますと、実際に託児所を完備している、あるいは提携しているお店は存在します。しかし、求人サイトなどの情報が古いまま更新されていなかったり、自社運営ではなく近隣の認可外保育所を紹介する形式だったりと、お店によって「託児所あり」の定義や運用状況が異なるのが実情です。
  
  また、託児所自体はあっても、受け入れ可能な年齢や定員がいっぱいで、一時的に「ない（利用できない）」と回答されてしまうケースも考えられます。
  
  もし、確実に託児所を利用したい場合は、問い合わせの際に「託児所の空き状況」や「利用可能な年齢」を具体的に確認することをおすすめします。中には丁寧に対応してくれるお店も必ずありますので、根気強く条件に合う場所を探してみてください。あなたが安心して働ける環境が見つかることを願っております。
  
  熊本しこたまクリニック

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• 通信制の高校なら勤務可能なのでしょうか？ 求人を見ると、18歳以上(高校生不可)などが多いです。
  しかし、調べると通信制の高校は別のような表記もあり、曖昧で分かりません😭😭
  通信制の高校なら勤務可能なのでしょうか？
  そして、通信制の高校生が可能なお店を知りたいです。🙇🏻‍♀️

  はじめまして、大牟田デリヘル俱楽部でございます。
  18歳以上の方（高校生は不可）でしたら働くことが可能です(*^^*)
  どの店舗さまも同じかと思いますので参考になりましたら幸いです。

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  ご質問ありがとうございます。熊本しこたまクリニックです。
  風俗業界の求人でよく見る「18歳以上（高校生不可）」は、法律や社会的な理由からの一般的な表記です。風営法や関連法令では、18歳未満の者を客と接する風俗業務に従事させることは禁止されており、18歳以上であれば資格としては成人として扱われますが、実際の採用では高校在学中の方はほとんど採用されません。また、風俗店側が高校在学を理由に採用を避ける傾向が強いです。通信制高校でも在学中であれば、同様の扱いになる可能性が高いので、応募の際に学校状況を正直に伝え、事前に確認することをおすすめします。就労時間や夜間対応など法令上の制限がある場合もありますので、応募前に求人詳細やお店の方針をよくご確認ください。

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  ご質問ありがとうございます。風俗業界での勤務条件について、特に通信制高校についての疑問ですね。
  
  風俗業界の基本ルール
  法律上、風俗業で働けるのは**「18歳以上で高校に在籍していないこと」**が原則です。
  通信制高校でも在籍中の場合は、「高校生」とみなされ、原則的に風俗勤務はできません。
  
  通信制高校と勤務可能か？
  通信制高校の在籍中は基本的に勤務不可が多いです。
  
  ただし、卒業証明や退学証明があれば、卒業扱いとして勤務可能な場合もあります。
  
  具体的なお店について
  「通信制高校生OK」という求人は非常に稀で、基本的にはありません。
  
  通信制卒業後に勤務可能なお店は多いので、卒業証明を用意してからの応募がおすすめです。
  
  まとめ
  通信制高校に在籍中は風俗勤務が難しいため、まずは卒業や退学手続きを完了し、証明書を取得することが必要です。その後、条件を満たしたお店を探しましょう。
  
  不安な場合は、直接求人担当者に事情を相談すると詳しい案内がもらえますよ。

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• 生理で休むのはいけないことでしょうか？ 急な生理でやむなく当欠しましたが、あとで店長が怒ってたと耳にしました。生理で休むのはいけないことでしょうか？

  はじめまして、大牟田デリヘル俱楽部でございます。
  
  当店は『完全自由出勤』となっております！
  女性は誰しも基本的に生理がきますので急なお休みももちろん可能です。
  ホルモンバランスが崩れやすく、身体的にも精神的にも生理期間中はいろんな面で乱れてしまうものが多いと思いますので生理期間中はお休みをするよう在籍キャストさんにもすすめております。
  
  また、当店には医療の知識があるスタッフも女性スタッフも常駐しております(*^^*)
  安心してご応募いただけると幸いです。

  • 大牟田デリヘル倶楽部
  • 久留米 デリヘル

  ご質問ありがとうございます。熊本しこたまクリニックです。
  生理での急な休みは、体調面でやむを得ない場合が多く、基本的には責められることではありません。ただし、当欠の連絡や理由の報告は必ず行うことが大切です。店舗によって対応やルールは異なりますが、正直に事情を伝え、可能であれば事前に連絡することで、理解を得やすくなります。

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  生理で休むのは 決していけないことではありません。
  体調不良の一つとして、当然の権利です。
  
  ただし、現実としては──
  
  ■ 一部の店長やスタッフによっては…
  「直前の当欠は困る」
  
  「もっと早く言ってくれれば…」
  などとシフト管理上の不満を感じる人もいます。
  
  ですが、それは「怒ることが正当化される」わけではなく、
  あくまで 感情的・業務的な反応にすぎません。
  
  ✅ ポイントは「伝え方」と「日頃の信頼関係」
  当欠が続いていたり、無断があったりすると、誤解されやすくなります。
  
  普段から丁寧に報連相（報告・連絡・相談）していれば、
  「今回はしょうがないよね」と受け止められやすくなります。
  生理が重い体質であるなら、あらかじめ伝えておくと誤解されにくくなります。
  
  今回の件が気になるなら、「ご迷惑おかけしました」と軽く一言LINEで伝えるだけでも印象は大きく変わります。
  
  💬まとめ
  生理で休むのは当然のこと。
  ただ、お店との信頼関係や報告の仕方次第で、
  理解されやすくも、誤解されやすくもなります。
  
  あなたの体調は何より大切です。
  無理せず、でもうまく関係を築いていきましょう。

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