熊本県のタトゥー／傷跡OK風俗求人（6ページ）【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

このエリアで働きたい女の子からの質問箱

• ホテヘルのオナクラコース? ホテヘルにオナクラコースがあるお店があると知りました。
  実際のところ、稼げるものなのでしょうか?
  また、働いているうちにヘルスコースへ誘導されることはないのでしょうか?

  ご質問ありがとうございます。熊本しこたまクリニックです。
  ホテルヘルスのお店でオナクラコースがあると聞くと、稼ぎやすさや働き方が気になると思います。実際には、オナクラコースの時給やバック率は店舗によって幅があり、通常のヘルスコースとは条件が異なる場合もあります。稼げるかどうかは、お客様の需要・出勤時間帯・指名の入り方などによって変わるため、一概に断言できませんが、希望に合った条件で働くことは可能です。また、在籍中に別コースへ勧められることが気になる場合は、面接時や採用時に「希望するコースだけで働きたい」ことを明確に伝えることが重要です。信頼できるお店では、あなたの希望を尊重し、無理な誘導をしない対応が基本です。熊本しこたまクリニック

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• 通信制の高校なら勤務可能なのでしょうか？ 求人を見ると、18歳以上(高校生不可)などが多いです。
  しかし、調べると通信制の高校は別のような表記もあり、曖昧で分かりません😭😭
  通信制の高校なら勤務可能なのでしょうか？
  そして、通信制の高校生が可能なお店を知りたいです。🙇🏻‍♀️

  はじめまして、大牟田デリヘル俱楽部でございます。
  18歳以上の方（高校生は不可）でしたら働くことが可能です(*^^*)
  どの店舗さまも同じかと思いますので参考になりましたら幸いです。

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  ご質問ありがとうございます。熊本しこたまクリニックです。
  風俗業界の求人でよく見る「18歳以上（高校生不可）」は、法律や社会的な理由からの一般的な表記です。風営法や関連法令では、18歳未満の者を客と接する風俗業務に従事させることは禁止されており、18歳以上であれば資格としては成人として扱われますが、実際の採用では高校在学中の方はほとんど採用されません。また、風俗店側が高校在学を理由に採用を避ける傾向が強いです。通信制高校でも在学中であれば、同様の扱いになる可能性が高いので、応募の際に学校状況を正直に伝え、事前に確認することをおすすめします。就労時間や夜間対応など法令上の制限がある場合もありますので、応募前に求人詳細やお店の方針をよくご確認ください。

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  ご質問ありがとうございます。風俗業界での勤務条件について、特に通信制高校についての疑問ですね。
  
  風俗業界の基本ルール
  法律上、風俗業で働けるのは**「18歳以上で高校に在籍していないこと」**が原則です。
  通信制高校でも在籍中の場合は、「高校生」とみなされ、原則的に風俗勤務はできません。
  
  通信制高校と勤務可能か？
  通信制高校の在籍中は基本的に勤務不可が多いです。
  
  ただし、卒業証明や退学証明があれば、卒業扱いとして勤務可能な場合もあります。
  
  具体的なお店について
  「通信制高校生OK」という求人は非常に稀で、基本的にはありません。
  
  通信制卒業後に勤務可能なお店は多いので、卒業証明を用意してからの応募がおすすめです。
  
  まとめ
  通信制高校に在籍中は風俗勤務が難しいため、まずは卒業や退学手続きを完了し、証明書を取得することが必要です。その後、条件を満たしたお店を探しましょう。
  
  不安な場合は、直接求人担当者に事情を相談すると詳しい案内がもらえますよ。

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• お店がしてくれるアリバイ対策って何ですか？ よく求人にアリバイ対策ありと記載されていますが、具体的にはどんなことをしていますか？

  ご質問ありがとうございます。熊本しこたまクリニックです。
  「アリバイ対策あり」と記載されている場合は、風俗で働くことが外部に知られないようにするための配慮を指しています。具体的には、勤務先や仕事の内容が家族や友人に分からないようにするための書類や手続きの配慮、たとえば勤務先名を別名にする、必要に応じて領収書や証明書の発行方法を工夫するなどです。また、勤務時間や出勤方法についてもプライバシーを守れる体制が整えられています。個人情報の管理や相談体制も含めて、安心して働ける環境づくりをしているお店が多くあります。

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  求人にある「アリバイ対策あり」とは、風俗で働くことを周囲に知られないようにするための配慮やサービスのことです。具体的には、
  
  ・勤務先や職種を別の仕事に偽るための証明書発行
  ・身バレ防止のための個人情報管理の徹底
  ・店名や住所を伏せた求人広告や書類作成
  ・プライバシーを守るための対応（電話や訪問時の配慮）
  
  などが一般的です。
  
  お店によって対策内容は異なるため、面接時に詳しく確認することをおすすめします。

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