関東の入店祝い金って入店しただけで貰えるのですか?【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！
SM東京 池袋店と申します！

入店祝い金の件ですが当店では確実にお渡ししております。
（もちろん！お給料とは別にお支払させていただきますのでミニボーナスとお考えください！）
お店によって金額やタイミングは少しずつ違いますが、
当店では、たとえばこんな感じでご用意しています👇

🎀【当店の入店祝い金】🎀
🔹 面接交通費として【5,000円】
🔹 体験入店当日に【10,000円】支給
🔹 2日目に【10,000円】支給
🔹 3日目に【20,000円】支給
🔹 4日目に【30,000円】支給
🔹 5日目に【30,000円】支給

「いきなり働くのが不安…」という方にも安心してもらえるよう、
体験入店の段階からしっかりお渡ししています◎

もちろん、無理な引き止めや強制は一切ナシ！
まずは体験してみて、「ここなら大丈夫そう」と思ってもらえたら嬉しいです💗

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当です！

入店祝い金ね😏
あれ“入っただけでポンともらえるボーナス”って思ってたら、だいぶ夢見すぎです🙄

結論👉ほぼ条件付きです💧

例えば👇
・〇日以上出勤
・〇時間以上勤務
・一定売上達成
・〇ヶ月在籍継続

これクリアして、やっと分割でもらえるパターンがほとんど😅
一括ドンは、まず無いと思っていい😇

あと悪質なのだと😏
条件めちゃ厳しくして“ほぼ達成不可”にしてる店も普通にある💥

ここで見るべきはシンプル👇
「条件が明確に書いてあるか」これだけ👌
ぼかしてる店はだいたい回収前提🙅‍♂️

正直ね😌
祝い金に釣られて店選ぶ子、だいたい失敗します😅
本当に大事なのは“日給と客付き”📈

祝い金はおまけ🎁
そこに振り回されるくらいなら、普通に稼げる店選びなさい😉

基本的に入店後のお渡しになりますが女性によって条件(勤務時間など)があることがございます！
ご面接時にご相談ください！

こんにちは
求人サイトなどに
入店祝い金と記載が有るお店はもらえると思いますが、
金額にもよりますが入店＝祝い金とは行かないと思います。
条件等が有るお店が多いので入店前に確認いたしましょう。
入店祝い金が無いお店も入店後の条件がいいお店もありますので
ご検討宜しくお願い致します。

池袋にある店舗型ヘルス【トマトなび】です。

結論から言います。入店した瞬間に貰えることはまずありません。
ほとんどの場合、「一定期間働くこと」など支給条件があります。

もし無条件で配っていたら、お金だけ貰ってすぐに辞める「祝い金荒らし」が横行して店が潰れてしまいます。 そのため、実際は「入店から3ヶ月後に支給」「指名本数〇〇本達成で支給」といったハードルが設けられていたり、表記額が分割払いで少しずつしか貰えないケースが大半です。

お店選びの際は、目先の祝い金の額に釣られないでください。 面接で必ず「具体的にいつ、どんな条件で貰えるのか」を確認しましょう。条件が厳しすぎるなら、その祝い金はないものと考え、基本の「バック率」や「集客力」が高い店を選んだ方が、結果的に長く安定して稼げますよ。

はじめまして。おかしなエステ五反田店です。

入店しただけで貰えるお店は少ないと思います。
お店によって出勤何回を何時間以上など条件がございますので面接の際に伺えば宜しいかなと思います。

当店でも条件をだして入店祝い金を配ってますので是非ご検討ください。

こんにちは！　鶯谷スピンです！

はいもちろんお渡しさせて頂いております！
当店の場合記載しているように「8時間シフト満了+写メ日記投稿で5000円×4回」に分けて支給します！

是非参考にしていただければ幸いです。

結論から言うと、「入店しただけ」で無条件にもらえるケースはほとんどありません。
多くの場合、条件付きです。

入店祝い金でよくある条件は、

一定期間の在籍（例：1週間・1ヶ月など）

規定の出勤日数や時間を満たす

○日以内に○回以上出勤

体験入店ではなく本入店後に支給

といったものです。
つまり、「面接に受かったから即もらえる」というより、約束された条件をクリアしたら支給という形が一般的です。

注意したいのは、

条件の説明が曖昧

もらえる時期をはっきり言わない

後から条件が増える

こういったお店です。
面接では必ず、
「いつ」「いくら」「どんな条件で」
もらえるのかを具体的に確認してください。

まとめると、入店祝い金は本当に支給される制度ですが、条件付きが基本です。
内容をきちんと説明してくれるお店を選ぶことが安心につながります。

はじめまして。渋谷ミルクです。
結論から言うと、入店しただけで無条件にもらえるケースは少ないです。多くは「〇日以上出勤」「〇本以上接客」「在籍〇週間」など条件達成後の支給になります。即日支給か後日支給かも店次第なので、条件と支給タイミングは必ず事前確認してください。

入店祝い金は「入店しただけで必ずもらえるお金」だと思われがちですが、ほとんどのお店は条件付きです。実際には、在籍登録をしただけでは支給されず、「一定の条件を満たしたら支給」という形が一般的です。
よくある条件としては、
・〇日以上の出勤
・〇時間以上の勤務
・〇本以上の接客
・在籍〇週間〜〇か月継続
などが設定されています。これは、短期で辞めてしまうケースを防ぐためです。
また、支給方法も一括ではなく「分割支給」や「最初の数本に上乗せ」といった形を取るお店も多く、実質的にはお給料の前払い・補填に近い意味合いの場合もあります。
注意してほしいのは、「無条件」「即日全額支給」と強くアピールしている求人。条件が書かれていない場合は、後から細かい制約が出てくることもあるため、面接時に必ず「いつ・いくら・どんな条件で貰えるのか」を確認してください。
店長としては、祝い金の金額よりも集客力・保証・働きやすさの方がずっと大切だと思っています。祝い金はあくまでオマケ。長く安心して働けるかどうかを基準に選ぶのが、一番後悔しない選び方です。