関東の面接時の説明と、少額だけどお給料が違う。お店に言った方がいい？【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です。

少額であっても、求人ページや面接時に説明された金額と実際のお給料が違っていたら、気になりますよね。初めてのお仕事ならなおさら不安だと思います。

まずは辞めたり移籍したりする前に、一度お店へ確認してみることをおすすめします。

「面接時には○○円と説明していただいたのですが、今回のお給料が少し違っていたので、計算方法を教えていただけますか？」と、落ち着いて聞けば大丈夫です。

雑費や割引、バックの条件など、何か理由があって金額が変わっている可能性もあります。そこで納得できる説明があれば、そのまま続けてもいいでしょう。

逆に、説明と明らかに違うのに理由を説明してくれない、曖昧にごまかされるようであれば、他のお店を検討してもいいと思います。

金額の大小より、きちんと説明してくれるお店かどうかを見極めることが大切ですよ😊

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

少額でも、まずはお店に確認した方がいいです。厚生労働省も、求人内容と実際の条件が違う場合は、まず「なぜ違うのか」を確認することが大切と案内しています。単純な説明ミスの場合もありますし、条件そのものが変わっている場合もあります。

「求人では○円、面接でも○円と聞いていたのですが、実際は○円でした。私の認識違いでしょうか？」くらいの聞き方で十分です。初めてだからと遠慮する必要はありません。

私なら、金額の大小よりその時のお店の対応を見ます。計算方法や雑費などをきちんと説明してくれて、間違いなら訂正してくれるなら、すぐ辞める必要はないでしょう。

逆に「そんな説明してない」「細かいこと気にしないで」など曖昧にされたり、後から別の条件まで次々変わるようなら注意ですね。

数百円・数千円の違いでも、積み重なれば大きな金額です。まず確認、それで納得できなければ他店の面接を受けて比較する。この順番でいいと思いますよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

はじめまして、東京エスコートマッサージ求人担当の三浦です。
少額でも説明と異なる場合は、まず明細を確認してお店へ質問したほうがよいでしょう。コース、指名料、オプション、雑費など、どの項目で差が出たのかを具体的に聞いてください。求人画面や面接時の条件、毎日の明細は保存しておくと安心です。説明が曖昧、差額が続く、質問すると不利益を受ける場合は、別のお店を比較する判断も必要です。

ご相談ありがとうございます！
上野オナクラパンドラです(^^)

少額でも「あれ？」と思ったら、我慢せずにお店に確認しましょう！
給与計算は複雑なため、お店側の単純な計算ミスや、雑費（備品代など）の認識のズレが原因であることも考えられます(>_<)💦

まずは「面接の時は〇〇円と伺っていたのですが、今回の内訳を教えていただけますか？」と落ち着いて聞いてみてください。誠実なお店なら、すぐに内訳を説明したり、計算ミスなら不足分を支払ってくれます！

もしそこで「細かいことを気にしないで」と誤魔化されたり、聞いていない謎の控除を引かれているようなら、トラブルになる前にパンドラのようなクリーンなお店への移籍をおすすめします✨パンドラは不透明な雑費や罰金は一切ありませんので、安心して働けますよ！

ワンモア奥様町田店です！

少額でも、お給料に違いがあれば遠慮せず確認して大丈夫です。初めてだと言い出しにくいと思いますが、大切なことですので、我慢する必要はありません😊

「面接では〇〇円と伺っていたのですが、今回の金額との違いを教えていただけますか」と、求人の記載や面接時のメモ、精算明細を見ながら確認すると、話が伝わりやすくなります。

まずは計算ミスなのか、差し引かれている費用があるのか、内訳を説明してもらいましょう。事前に聞いていない条件があれば、その点も伝えてください。

お店を変えるかは、その対応を見てからでも遅くありません。説明が曖昧だったり、間違いが分かっても訂正してもらえなかったりする場合は、移籍を考える理由になると思います。

金額の大小にかかわらず、納得して働けることを大切にしてくださいね！

ご質問ありがとうございます。
しろうと娘 池袋本店の生駒です！

少額であっても、求人や面接時に説明された条件と実際のお給料が違っていたなら、まずはお店に確認してみるのがおすすめです。

「自分の認識違いかもしれないのですが、こちらの金額について確認したいです」と聞けば、角も立ちにくいと思います😊

給与明細や実際の受け取り額など、確認できるものがあれば手元に残しておくと安心です。

一度確認してみて、きちんと説明してもらえるようなら、そのまま続けるか判断すればいいと思います。

逆に、説明が曖昧だったり、条件について納得できない部分がある場合は、無理に我慢せず他のお店と比較してみるのも一つの方法です。

初めてだと「こんなこと聞いていいのかな？」と思ってしまいますが、お給料のことは遠慮せず確認して大丈夫ですよ😊

こんにちは！　鶯谷スピンです！

お給料の差額がある場合は正直に伝えた方が宜しいかと思います！
伝えても変わらないようであればお店を変えるのは１つの選択肢としては有だと思います！

是非参考にしていただければ幸いです。

初めまして、俺のkissリフレです。

少額であっても、求人内容や面接時の説明と実際の給料が違う場合は、お店へ確認した方がよいでしょう。コース料金や指名料、雑費、割引などの計算による可能性もあるため、まずは給与明細や勤務記録を確認し、「この日の給料の内訳を教えてください」と落ち着いて聞いてみてください。

求人画面やメッセージ、給与明細などは消さずに保存しておくと安心です。説明を受けて納得できる内容なら問題ありませんが、理由を曖昧にされたり、確認するたびに条件が変わったりする場合は、他店への移籍も検討した方がよいでしょう。

俺のkissリフレでは、給与やバックの仕組みを事前にご説明しています。疑問があれば、遠慮なく確認してください。

店長のPONです！！

ご質問ありがとうございます。

少額だったとしても、**求人や面接時に説明された条件と実際のお給料が違うのであれば、一度お店に確認した方がいい**と思います！

ただ、最初から「給料が違います！」と強く言う必要はありません。

「面接の時は○○円と伺っていたのですが、今回のお給料を見ると○○円になっていました。私の認識違いでしたら申し訳ないのですが、一度確認していただけますか？」

くらいの聞き方で大丈夫です。

指名・オプション・雑費などの計算方法を勘違いしている可能性もありますし、単純にお店側の計算ミスということもあります。

大切なのは、**質問した時にきちんと内訳を説明してくれるかどうか**です。

説明を受けて納得できるなら、そのまま働く選択肢もあります。逆に、説明を濁されたり、求人や面接時と違う条件が何度も出てくるようなら、他のお店を検討してもいいと思います。

お給料は働くうえで一番大切な部分の一つです。少額だからと遠慮せず、疑問に思ったことは確認して大丈夫ですよ！

少額でも、求人ページや面接時に聞いていた内容と実際のお給料が違うのであれば、一度お店に確認した方がいいと思います。

オナクラの場合も、コースバックや指名料、オプションバック、雑費など、お店によって給与システムが違います。単純な計算違いや、説明を聞いた時の認識違いという可能性もありますので、まずは「この日の精算について確認したいのですが」と普通に聞いて大丈夫です。

きちんと内訳を説明してもらえて、納得できる内容ならそのまま続けても問題ないと思います。

逆に、質問しても曖昧にされたり、求人や面接時に聞いていなかった控除が後から出てきたり、毎回説明と違う金額になるようであれば、他店を検討する判断材料にしてもいいでしょう。

初めてのお仕事だと「少額だから言わない方がいいのかな」と遠慮してしまう方も多いですが、お給料は大切な部分です。

当店では、未経験の方にも給与システムや仕事内容をできるだけ分かりやすく説明し、納得してからお仕事を始めていただくことを大切にしています。

不明点をそのままにせず、まずは一度お店に確認してみることをおすすめします。