関東の実績や指名本数などは待遇に反映してもらえますか？【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

7年のご経験があり、指名・リピートともに安定しているのであれば、ぜひ面接時にこれまでの実績を具体的にお聞かせください。

経験者の方の場合、在籍年数だけではなく「月の本指名本数」「平均接客本数」「これまでの売上」「希望する出勤日数」なども含めてお話を伺います。実績を数字で伝えることは、移籍時の条件を相談するうえでも有効です。

もちろん、希望収入も遠慮なくお伝えください。「週○日・○時間で月○万円を目指したい」くらい具体的なほうが、当店としても現実的な働き方をご提案しやすくなります。

また、経験者の方ほど保証額だけでなく、フリーのお客様の入り方や客層、本指名につながりやすい環境、スタッフの対応などを見てお店を選ばれるのは当然だと思います。実際に本指名ボーナスなど、リピートが収入に反映される給与体系を設けている店舗もあります。

今のお店より良い環境を求めての移籍でしたら、条件を曖昧にせず、面接でしっかり擦り合わせたうえでご判断いただいて大丈夫です。

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

7年の経験があって指名・リピートも安定しているなら、面接では遠慮せず実績と希望条件を具体的に伝えて大丈夫です。実際、経験年数や指名本数などを考慮してバックを優遇したり、本指名数に応じてバックを上げるお店もあります。

ただ、経験者の移籍で私が一番見てほしいのは「保証額」より、その保証が終わった後です。フリーが一日何本くらい回るのか、客単価や客層、本指名バック、雑費、スタッフがどう売り出してくれるのか。この辺りが弱ければ、高い保証をもらっても長続きしません。

面接では「現在は平均○本、本指名○本くらい。週○日・○時間で、手取り○万円を希望しています」と数字で話した方がお店側も判断しやすいです。

そして経験者なら、採用されることをゴールにしなくていいと思います。自分の実績をきちんと評価してくれて、さらに伸ばせる環境なのか。そこまで見て移籍先を選んでください。妥協せず比較していい立場だと思いますよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

ご相談ありがとうございます！
上野オナクラパンドラです(^^)

結論から言うと、面接で具体的な希望収入や条件を伝えていただくのは問題御座いません💡

７年も第一線で活躍されている実績は本当に素晴らしいです。だからこそ、お店選びで一切妥協してほしくありません！

パンドラはオナクラ（ソフトサービス）なので体への負担が少なく、圧倒的な新規・フリーの集客力で貴女の接客スキルをフルに活かせる環境です📝

この実績ならパンドラでどれくらい稼げるかをリアルな数字でお伝えしますので、今のお店と比較するためにも、ぜひ一度面接にお越しくださいね(^^)

はじめまして

あおば睾丸診療所　求人担当です。

「新人として採用してもらう」のではなく、「実績のある経験者として条件を相談する」というスタンスで問合せしてみてはいかがでしょうか？

例えば以前のお店からの本指名のお客様の場合は、プラスアルファして頂けるようお話ししてみる等が入口としての第一段階かと思います。

はじめましておクンニ学園です！

これまでの実績を反映するお店も中にはありますので気になったお店に問い合わせてみるのをオススメします！
本指名の本数が多いとバックが増えたりボーナスがもらえるというお店もありますよ(*^^*)

はじめまして、東京エスコートマッサージ求人担当の三浦です。
経験年数や指名・リピート実績は、お店選びや条件を相談するうえで大切な情報です。面接では希望収入、出勤日数、得意な接客、以前の実績を具体的に伝えて問題ありません。当店でも数字だけでなく、客層との相性や働き方を伺い、経験を生かせる環境を一緒に考えます。

はじめまして、手コキ研修塾です！

今までの実績や接客スキルをしっかりお伝えしていただければ
待遇してくれるかと思います。
条件などに関しては店舗によって様々となりますので
面接に具体的な内容をご確認していただければよいかと思います。

当店の場合も面接時に詳しい詳細をお伝えさせていただきます。
即日の面接・体験入店も可能となりますので
ご興味ございましたらいつでもお問い合わせくださいませ！

はい！こんにちは！

クンニされるだけで稼げちゃう♪でお馴染み、おクンニ学園です＼(^o^)／

以前のお店を辞められた理由を聞かれますのでそれ次第だと思いますよ(*^^*)

実力があるのであればヒラからでもすぐに昇格できると思いますので頑張ってくださいね(*^^*)✨️

はじめまして。
お店によって指名の数に応じて収入に反映されるお店もありますので、例えば今月の指名の本数によって来月の収入がアップする、そう言ったお店は吉原にもございます。応募サイトをご覧になってみてください。もしよく分からないことがあれば、是非面接して確認された方がよろしいでしょう。

経験者の場合、これまでの実績や指名本数、リピート率などを待遇の判断材料にするお店はあります。ただし、バック率や保証、特別指名料などへの反映方法は店舗によって異なるため、面接時に具体的な条件を確認することが大切です。

希望収入や出勤条件は、遠慮せず伝えて問題ありません。「週何日・何時間の出勤で、日給や月収をどの程度希望しているか」に加え、過去の平均接客本数や本指名数などを数字で説明すると、お店側も待遇を検討しやすくなります。

保証額だけで判断せず、フリー客の実数や客層、平均単価、雑費、指名バック、昇給基準、写真や広告のサポートも確認しましょう。条件の良い部分だけでなく、保証の適用条件や期間まで書面やメッセージに残してもらうと安心です。

経験が長く安定した実績があるからこそ、複数のお店を比較し、自分の強みと頑張りが正当に評価される環境を選ぶことをおすすめします。