関東の新人期間が終わってからあまり稼げなくなってきました。【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

新人期間が終わると、お仕事の本数が少し落ち着くことは珍しくありません😊

一般的には、夜の時間帯の方がお客様の数が増える傾向があるため、稼げるチャンスも広がりやすいです。ただ、お昼の時間帯でも常連のお客様が多いエリアやお店であれば、十分に安定して稼げるケースもあります。

現在は週末のお昼のみのご勤務とのことですので、もし可能であれば夜の時間帯を試してみたり、集客力のあるお店への移籍を検討してみるのも一つの方法です。

勤務時間に制限がある場合は、「どれだけ長く働くか」よりも「どこのお店で働くか」が収入に大きく影響することも少なくありません。

ご希望の働き方に合わせてご提案もできますので、お気軽にご相談ください😊

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

結論から言うと、どちらの意味もありますが、基本は“前向きなテコ入れ”と考えて大丈夫です。

この業界はどうしても「新しさ」が大きく影響します。入店直後は新人ブーストで動きやすく、1ヶ月前後で一度落ち着くのはごく普通の流れです。そこで宣材を撮り直すのは、「ここからもう一段上げよう」というタイミングでよく行われます。

もちろん、お店側が「少し動きが落ちてきたから改善したい」と考えている面もゼロではありません。ただそれはマイナス評価ではなく、“伸ばせる余地があるから手を入れる”という判断です。

実際、写真を変えるだけで予約の入り方はかなり変わります。雰囲気・衣装・表情を少し変えるだけで、別の層に刺さることも多いです。

むしろ何もされない方が放置に近いので、今回の話が来ている時点で「ちゃんと見てもらえている」と捉えていいと思いますよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

はじめまして、東京エスコートマッサージ求人三浦と申します。

新人期間後は新規のお客様からの注目が落ち着くため、指名や再来店につなげる工夫がより重要になります。まず曜日・時間帯別の集客状況をスタッフへ確認し、昼の勤務でも需要のある時間を相談してください。プロフィール写真、紹介文、写メ日記、接客後のお礼なども見直しましょう。夜へ無理に変更する前に、現在の勤務時間で改善できる点を試すことが大切です。努力しても状況が変わらない場合は、店舗の客層や集客との相性も含めて相談してください。

もちろんお店や地域によっても異なりますが、当店では昼も夜の時間と変わらずお問い合わせをいただいております。

現状、昼職と掛け持ちされているとのことですので、無理に夜の出勤を増やす必要はないと思います。

また、新人期間終了後はリピーター様を増やしていくことも大切ですので、接客だけでなくプロフィールや日記などを見直してみることで、今の出勤時間のままでも改善できる可能性は十分あると思います。

無理なく続けられる範囲で、ご自身に合った働き方を探してみてくださいね。

新人期間が終わると、お店の優先表示や新鮮さが落ちるため、以前より予約が減るのは珍しいことではありません。夜の時間帯は仕事終わりのお客様が多く利用するため、一般的には昼よりも集客が見込める傾向があります。ただ、昼の時間帯でも本指名を増やしたり、写メ日記やプロフィールを充実させたりすることで十分に稼げる方もいます。昼職との兼業で夜の出勤が難しい場合は、無理にシフトを増やすよりも、土日のお昼に安定して出勤しながら本指名を増やす工夫をするのがおすすめです。現在の出勤時間で予約が極端に少ない状態が続くようであれば、昼帯に強いお店への移籍も選択肢の一つです。

ご質問の件ですが、新人期間が終わり思ったよりも稼げなくなってきましたとの事ですが新人期間には稼げてたとの事ですね。
新人期間中にはお客様を接客をしているという事だと思いますが、お客様に気に入っていただきリピートをしていただける様な接客はされたのでしょうか？
新人期間中は1度しかありません。自分以外にも新人が入店されると思います。
どの女の子も同じ条件だと思います。
昼職をしている方・専属でお仕事をされている方はあると思います。
時間帯に関係なく自分の事を気に入っていただければ勤務時間帯も勤務曜日も関係はないと思います。
自分をどれだけアピールが出来るか自分を売り込む事が出来るかという話だと思います。
稼げるチャンスは何処にでもあり自分次第ですので、上記の自分のアピール・売り込みを一生懸命やっていけばきちんと稼げると思います。

新人期間が終わった後に予約状況が変わることは珍しくありませんが、必ずしも「夜じゃないと稼げない」というわけではありません。

時間帯によってお客様の動きに違いはあります。夜は仕事終わりのお客様が増える傾向がありますが、昼間に利用しやすいお客様もいるため、昼の時間帯にも需要があります。

大切なのは、勤務時間だけではなく、出勤頻度や掲載内容、プロフィール写真、写メ日記など、さまざまな要素を合わせて見直すことです。また、お店のスタッフに現在の状況を相談すると、自分に合った出勤時間や集客方法のアドバイスをもらえる場合があります。

昼職との両立を続けるなら、無理に生活リズムを変えるより、自分が安定して出勤できる時間帯でリピーターを増やしていくことも大切です。

新人期間に当たり前の事ですがお客様を捕まえておいた方が良いと思っていませんか？あなたの怠慢からくるものです。もう一度教えてもらったことを一からやり直してください。他に移籍しても新人期間は直ぐに終わります。これからは基本に戻って一人一人一生懸命に接客してみてはどうでしょう。なんでもどんな仕事でも辛抱する人が一番強いです。

はじめまして

あおば睾丸診療所　求人担当です

ご勤務されている、エリアによる物も大きく変わってくるかとは思います。

飲食店等が多いエリアですと、20時以降比較的お客様の動きが活発になってくる事が多く感じます。

派遣型ですと、深夜の時間帯でも、ビジネスホテルやご自宅のお客様からのお問合せが多いので、メインエリアの近隣の交通費が安めな住宅街等からの問合せが増えてくるかと思います。

ご参考になりましたら幸いです。

こんにちわ♪
ハピネス東京吉原店です。

新人期間が明けた後の集客の伸び悩み、昼職との兼業だと調整も難しくて焦ってしまいますよね。

結論からお伝えすると、お客様の絶対数やフリーのチャンスは、やはり「夜の時間帯（夕方〜深夜）」の方が圧倒的に多いです。

週末のお昼帯は落ち着いた常連客が中心のため、新人バフ（トップ表示や優遇）が無くなるとフリー指名が取りづらくなります。一方、夕方から夜は仕事終わりや飲んだ後のお客様が一気に増えるため、新規指名に繋がるフリー客と出会える確率が格段に上がります。

もし可能なら、週末の勤務を「午後〜夜」にずらしたり、平日の夜に短時間だけ出勤してみるのがおすすめです。現在の昼枠を守るなら、SNS発信やネット予約で事前に枠を埋める工夫が効果的です。

昼職と両立されているだけでも本当に素晴らしい頑張りです！少しの調整でまた稼ぎを伸ばしていけるよう、心から応援しています！がんばってくださいね♪