女の子からの質問

その他質問

398 13

人それぞれ好みはあるとは思いますが、万人受けする人ってどんな人なんでしょう。

単刀直入にどういう人がこの業界で生き残れるというか、需要があるんでしょうか。人それぞれ好みはあるとは思いますが、万人受けする人ってどんな人なんでしょう。

相談者：匿名さん

  • 池袋 デリヘル

    人妻紹介センター

    人妻紹介センター

    朝・昼・夕　働き方は貴方次第！写メ・ブログ等一切必要なし　なのにしっかり稼げる

  • 吉原 ソープ

    鹿鳴館

    5.0(1)件

    鹿鳴館

    ★業界トップクラスの手取り額！★完全衛生器具着用の日本人限定の会員制純粋高級店！

  • 新宿 デリヘル

    ウルトラドリーム

    4.9(18)件

    ウルトラドリーム

    日給10万円以上可能な高額バック★都内最大級の大手ウルトラグループ唯一の学園系！

  • 吉原 ソープ

    Mr.ダンディパートⅡ

    Mr.ダンディパートⅡ

    驚異の採用率！！未経験者、素人さん全員採用がモットーです！

  • 新橋 風俗エステ

    あおば睾丸診療所

    5.0(13)件

    あおば睾丸診療所

    風俗エステで高収入＼キスなし・フェラなし・性病リスクなし／20歳～38歳まで大募集！

お店からの回答一覧

13件中（11〜13件を表示）
  • 1
  • 2
  • 全国
  • 関東
  • 関西
  • 東海
  • 中国・四国
  • 九州・沖縄
  • 北海道
  • 東北
  • 甲信越・北陸

おかしなエステ 五反田店

五反田 風俗エステ

おかしなエステ　五反田店です

万人受けするキャストさんに共通して多いと思うのは
まず愛嬌抜群だと思いますね

どんなお客様にも笑顔で接することができるのは強みだと思います

あとは気遣いですかね
基本的なことですがお客様の靴を揃えたり
時間が余ったら軽いマッサージをしてあげたりなど
ちょっとした気遣いができるのは大事だと思います

ご参考になれば幸いです

渋谷ガーデン

渋谷 ホテヘル

はじめまして渋谷ガーデンです。

「万人受けする人」というのは、単に一般的に好まれる人というだけでなく、さまざまな人々との関係を築ける柔軟性を持つ人だと言えます。特に業界で生き残るためには、以下の特徴が重要と考えられます。

柔軟性と適応力
多様なニーズに対応できる人は、さまざまな状況や環境に適応しやすいです。新しい情報やトレンドに素早く対応でき、変化する市場の中で柔軟に自分を変えていける人は重宝されます。

コミュニケーション能力
他者とのやり取りがうまい人は、ビジネスでも人間関係でも成功しやすいです。良い聞き手であり、誠実で正直な姿勢を持ち、他人の意見やフィードバックを受け入れることができる人は、チームワークにも向いています。

誠実さと信頼性
誠実で信頼される人物は、長期的な関係を築く上で非常に重要です。特に業界内で信頼関係が重要な場面では、他人の期待を裏切らないように努力する姿勢が求められます。

つまり、「万人受けする人」というのは、多様な価値観やニーズに対応できる、誠実で柔軟かつ前向きな態度を持っている人であり、それが業界で需要を生む要素に繋がります。

百花繚乱

五反田 ピンサロ

色々なタイプの方がいますが第一に清潔感、そしてサービスがしっかりしている子が稼ぐイメージです。
もちろんスタイルが良い見た目が良ければ最高ですが。

色々な意味でサービスがしっかりしてるかどうかだと思いますよ。

  • 1
  • 2

  • 渋谷 風俗エステ

    ザイオン 会員制アロマエステ

    5.0(2)件

    ザイオン 会員制アロマエステ

    本当に稼げる高級エステ▶富裕層愛用の人気店！脱がずに稼げてソフトサービス♪高単価

  • 吉原 ソープ

    夕月

    5.0(6)件

    夕月

    創業50年の実績、最高級の待遇。月間400万円以上、1日20万円以上可能なお仕事です。

  • 亀有 ソープ

    プレイガール

    プレイガール

    亀有エリア唯一のソープだから集客独占状態♪安定して稼げるのは当たり前♪

  • 横浜 イメクラ

    横浜女学園

    4.0(3)件

    横浜女学園

    完全ゴム着用の超ソフトサービス店◆5時間の体験入店で6万円を完全保証！◆即日OK！

  • 五反田 ホテヘル

    ママれもんグループ五反田店

    ママれもんグループ五反田店

    グランドオープンにつき女性大募集！18歳～45歳くらいまで大歓迎▶写メ日記強制なし！