関東の店長が付き合ってと言ってきた。【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

店長さんのことが好きなのであれば、恋愛そのものを否定する必要はありません。ただし、お仕事上の立場がある相手との交際には慎重になることをおすすめします。

店長はシフトや待遇、お給料、お仕事の相談などに関わる立場です。そのため、交際がうまくいっている間は良くても、万が一別れた時に気まずくなったり、働きづらくなったりするケースもあります。

まずは「お店での関係」と「プライベートの関係」をしっかり分けられる人なのかを見極めてみてください。また、付き合う前に、お店のルールや会社として問題ないのか確認しておくことも大切です。

もし交際を考えるのであれば、焦って返事をするのではなく、店長としてではなく一人の男性として信頼できるか、仕事に影響が出ないかを冷静に判断してみてください。

好きな気持ちは大切ですが、働く環境も同じくらい大切です。交際後も安心して働ける関係を築けそうかどうかを基準に考えてみると良いと思います。応援しています。

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

正直に言うと、このケースは慎重に考えた方がいいです。現場を見てきた立場として、うまくいくこともゼロではないですが、トラブルになる割合の方が高いのも事実です。

理由はシンプルで、「仕事の立場」と「恋愛」が混ざるからです。シフトや優先順位、評価などに感情が入ると、自分も周りもやりづらくなりますし、万が一うまくいかなくなった時にお店に居づらくなるケースが多いです。

もし本気で考えるなら、「お店を離れてから関係を持つ」「立場を切り分ける」くらいの距離感を取った方が安全です。少なくとも在籍中に深く関係を進めるのはリスクが高いです。

気持ちがあるからこそ焦らず、一度冷静に考えてみてください。自分の働きやすさや将来を守る選択を優先した方が、後悔は少ないと思います。

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はじめまして、東京エスコートマッサージ求人担当の三浦です。
お互いの気持ちがあっても、店長と在籍女性という立場には仕事上の力関係があります。交際によってシフト・待遇・他の在籍女性との関係に影響が出ないか、断った場合でも安心して働けるかを冷静に考えることが大切です。すぐに返事をせず、職場外でも信頼できる相手かを見極め、少しでも圧力や不安を感じたら第三者へ相談してください。

お互いに気持ちがあるのであれば、交際すること自体が悪いことではありません。

ただ、職場の店長とキャストという関係の場合、プライベートと仕事の線引きが難しくなることがあります。付き合う前に、仕事中は今まで通り接することができるか、もし関係が変わった場合でも働き続けられるかなどをよく話し合っておくことが大切です。

また、相手が店長という立場の場合、断りづらい状況になっていないか、自分が本当に望んでいる交際なのかを一度考えることも大切です。

お互いを尊重し、仕事とプライベートを分けて考えられる関係であれば、良い関係を築ける可能性もあります。少しでも不安や違和感がある場合は、焦らず時間をかけて判断しましょう。

店長のPONです！！

ご質問ありがとうございます。

お互いに好意があること自体は素敵なことですが、お店の店長とキャストという立場には、どうしても仕事上の関係があるため、慎重に考えることをおすすめします。

もし交際を考えるのであれば、仕事とプライベートをきちんと分けられるか、評価やシフト、お給料などに影響が出ない環境なのかを冷静に見極めることが大切です。

また、交際を断ったことで働きづらくなったり、不利益を受けたりするようなお店であれば注意が必要です。

大切なのは、ご自身が安心して働ける環境であることです。恋愛だけで判断せず、お仕事とのバランスも含めて、焦らずじっくり考えてくださいね。

はじめましておクンニ学園です！

もう成人した大人同士なので全て自己責任で済ませられるなら交際しても良いと思います。
ただ仮に上手く行かなくなってギクシャクしたりお店で働く他の女の子に迷惑が掛かったりするようになるようだったら辞めといたほうがいいです！

はじめまして。渋谷ミルクです。

店長とキャストの交際は、お互いが本気でも仕事とプライベートの線引きが難しくなりやすく、周囲との関係や働きやすさに影響する場合があります。交際するなら、職場での対応や万が一別れた時のことまで冷静に話し合ってから判断するのがおすすめです。好きという気持ちだけで急がず、信頼できる相手かどうかをしっかり見極めてください。

お店のルールなどもありますが、社内恋愛はトラブルの元となりますので付き合うのであればお店を辞めてからがいいですね。

はじめまして、新宿手コキ研修塾と申します。

基本的には社内はあまり良いものとは
言えないです。
お店のルール上であれば問題ないと
思います。

それによってトラブルが
起きることもあるので
辞めてから恋愛するのが
一番良いと思います。

入店の際の書類をもう一度確認することを
オススメいたします。

双方の意思であれば、それは仕方のないことだと思います。

私どもも社内恋愛は禁止しておりますが、双方が納得した上でのことまで制限することは難しいと考えています。ただし、店長という立場で、大切なキャストに自ら手を出すような行為は、管理者としての自覚に欠けるものであり、適切ではないと考えています。

また、それを受け入れるキャスト側にも、仕事としての線引きやプロ意識という点では、改善の余地があると感じます。お互いの立場を理解し、適切な距離感を保つことが、健全な職場環境につながると考えています。