関東の自由出勤とは？【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！
SM東京 池袋店と申します！

ご相談ありがとうございます。当店では固定の出勤日がなく、ご自身の都合に合わせて働ける自由シフト制を採用しています。大学生や掛け持ちの方も多く、優先順位に合わせて空いた時間だけの勤務も可能です。シフトの融通が利くので、急な予定変更にも対応しやすく安心して働けます。特に当店は未経験者でも安心な受け身中心のお仕事で、紳士的な富裕層のお客様が多く、働きやすい環境です。1日2時間から可能です”まずはお気軽にご相談くださいね。

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

これ、かなりあるあるです。結論から言うと「完全に何も縛りがない自由出勤」は少なくて、“ある程度の条件付き自由”が実態です。

お店側としては、あまりにも不規則だとシフトが組めず集客や運営に影響が出るので、「最低週○日」「○時間以上」といった目安を設けていることが多いです。それでも一般の仕事に比べれば自由度は高い、という意味で“自由出勤”と表現されています。

ただ、本当にかなり自由なお店もゼロではありません。例えば「事前に出勤を出せばOK」「短時間でもOK」「月数回でも可」など、かなり緩いところもあります。ただその分、優先順位が下がって本数が付きにくい場合もあります。

見極めるポイントは、「どこまで自由か」を具体的に聞くことです。“週何日？最低何時間？当日出勤OK？”ここをはっきりさせるとギャップはなくなります。

自由度と稼ぎやすさはある程度トレードオフなので、自分の生活に合うバランスを選ぶのが一番続きやすいですよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

自由出勤とは基本的に「無理な出勤の促しや強制が無く、女性の予定や都合を最優先でシフトを組んでくれる」という方針のお店が多いと思います！

当店は都合の良い時間だけの出勤でも大丈夫です！
登録さえしておけば、急に出来たすきま時間に働くことも可能です♪
また、事前予約だけの接客も可能なため、急な当日予約で帰りが長引いてしまう…ということも防げますので、計画的なお仕事が出来ます！
短時間でも自分の希望通りのシフトで働けるお店をお探しでしたら、ぜひ当店もご検討ください♪

はじめまして、新宿手コキ研修塾と申します。

当店は
1日3時間以上であれば
自由出勤になります。

月の制約も特になく、
シフトを出すタイミングも
事前でも当日でも可能になります。

なので、女の子が仕事をしたい
タイミングで出勤することができます♪

女の子の予定に合わせた働き方ができる
当店で一緒に働いてみませんか？

お店によって「自由出勤」の意味に差があるようですね。

当店の場合は、最低出勤日数や最低勤務時間の決まりはありません。
「週に何日以上出てください」「1日何時間以上お願いします」といったルールで縛ることはしておりません。
写メ日記等のノルマもありません！

学生さんや昼職をされている方も多いため、学校・本業・体調・ご家庭の予定を優先しながら出勤していただけます。
「今週は忙しいのでお休み」「この日は短い時間だけ」「来月は多めに出たい」なども問題ありません。

また、急な体調不良などによる当日のお休みについても、罰金などはございません。
出勤ノルマ・写メ日記ノルマもありませんので、無理に出勤をお願いしたり、理不尽なルールで負担をかけることはありません。

本当に自由出勤で働きたい方も、安心してご応募ください。

もちろん、短い時間の出勤や久しぶりの出勤でも、しっかり収入を目指せるシステムを整えております。
ご自身のペースに合わせて、無理なく働いていただけます。

はじめまして踏み活でございます。

当店は完全自由出勤ですので1時間しか出勤しない女性も実際にいます！
ただあまりにも出勤時間が短いと予約が取りにくいという問題点があります💦

当店は出勤ノルマなどございません。
希望の時間でシフトをいただいてます。
女性の少ない時間などの提案をさせていただくときはございますが、強要など一切ございません。

ただノルマなどない分、いただいたシフトは原則変更なく出勤していただきたいです。

こんにちは！
LOVE＆PEACE求人担当の吉田智実です。

当店は営業時間内であれば、シフトは自由に調整可能です◎

「最低◯日」「1日◯時間以上」のような決まりも特になく、
週１日だけや土日のみの勤務も可能です！

シフトのご要望があれば面接時にもご相談できますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください(^^)

はじめまして。渋谷ミルクです。
結論、「自由出勤」と「完全自由出勤」は別物と考えた方が良いです。

求人では自由出勤と書かれていても、実際には「週1日以上」「月○日以上」「1日○時間以上」といった最低条件が設けられているお店は少なくありません。お店側もシフト管理や集客の都合があるためです。

一方で、本当に自由度が高く、月に数回や短時間勤務でもOKなお店もあります。ただし、その場合でも事前のシフト提出や連絡など最低限のルールはあることがほとんどです。

そのため、求人の「自由出勤」という言葉だけで判断せず、面接時に最低出勤日数・勤務時間・長期休暇の可否を具体的に確認するのがおすすめです。入店後のギャップを防げますよ。

結論から言うと、本当に完全に自由な「本当の自由出勤」のお店は確実に存在します！

しかし、求人に「自由出勤」と書きながら、実際は「週〇日以上」「一回の勤務は〇時間以上」と裏ルールで縛る悪質な店舗があるのも事実です。この違いには明確なロジックがあります。

1. 2つの「自由出勤」の正体
名前だけの自由出勤（ブラック店）： 「シフトを入れる曜日が自由なだけ」で、実際は出勤日数や最低拘束時間のノルマがあり、守れないとペナルティや罰金を科されます。

本当の自由出勤（ホワイト大手店・登録制）： 「月1回・1時間だけ」でも完全にOKなスタイルです。特に資金力と集客力のある大手グループ店のデリヘルやメンズエステ、登録制の店舗に多く、自分の都合に合わせてLINE一本で当日に出勤を決められます。

2. 面接での見極め方
騙されないために、面接時にスタッフへストレートにこう確認してください。

「月1〜2日、または1日3時間といった短い勤務でも、本当に罰金やペナルティ、待遇の引き下げはありませんか？」

ここで濁さず「完全に自由だよ」とクリアに答えてくれるホワイト店を選び、あなたのペースで賢く安全に稼いでいきましょう！