12件中（11〜12件を表示）
  • 1
  • 2
  • 1
  • 2

このエリアで働きたい女の子からの質問箱

  • ネット指名のお客さんの数は増えますか？ 神奈川の風俗店で働き始めました。私は地方出身ですし、両親とも仲良くありません。身バレもそんなに気になりません。
    仮にバレたところでどうにかなるわけでもないので、、、今はお店の人に言われるがまま、モザイク処理してもらってますが、
    もし、ホームページで顔出しの写真を載っけた場合、そんな簡単にネット指名のお客さんの数は増えるものですか？

    初めまして
    ラグーン豊橋です
    当店はヘルス・アロマお仕事が選べます
    顔出しすれば増えるとは限りません
    心のこもった接客が大事です
    好みも分かれますも逆に付きが悪くなる場合もあります
    当店はお問合せ・面接24時間対応いたします
    急な面接・体験入店も可能です(寮完備ホテル宿泊は補助があります)
    まずはお気軽にお問合せだけでもお待ちしております☆

  • アラサーでも人妻系じゃない激安店で働けますか？ 独身子無しですが、年齢が20代後半なので、学園系とかは厳しいだろうなと思って、人妻店に体験入店しましたが、お店の雰囲気や環境が合わなくて辞めました
    応募しようと思ってる人妻系じゃない激安店があって、そこに応募したいのですが、お店のホームページ見たら、18歳〜20代前半と表記されている女の子しかおらず、応募する勇気が中々出ません

    若くない分、年齢以外の部分で頑張ろうと思いますが、アラサーでも人妻系じゃない激安店で働くことは可能でしょうか？
    20代後半だと人妻店じゃないと採用されないのでしょうか？
    ちなみに、スペ115ぐらいで、顔立ちはどこでもいそうな感じの顔だと思います

    初めまして
    採用基準はお店によります
    一度お問合せしてみましょう
    ご希望のエリアがわかりませんが
    お話しお問合せだけでも大歓迎です
    ご検討お待ちしております☆

  • ハーフだとやはり採用率低いのでしょうか 私はハーフなのですが、なかなか採用されなくて困っています。
    やはりハーフというだけで採用率は下がってしますのでしょうか？

    こんにちは
    ラグーン豊橋です
    そんなことはないですよ
    直接手あたり次第聞いていくしかありませんが
    実際に働いている方もおりますので諦めずに探してみてください☆

このエリアのここが知りたいQ&A

  • 三河安城岡崎ちゃんこ
    三河安城岡崎ちゃんこ
    安城 デリヘル
  • 容姿の自信がなくて、太っているのですが何㎏ぐらいまで募集してますか？
    当店はぽっちゃり店ですので、お客様もぽっちゃりな女の子が好きな方がほとんどです(^^)体重は何㎏でも大丈夫なんです！！今はぽっちゃりな女の子が人気なんですよ♪接客業ですのでご自身が親身に接客されれば必ず気にいって下さるお客様がいます(^^)容姿端麗でも接客態度やマナーが悪い女の子よりも、接客態度の良い女の子が人気になり、リピートもお客様も付きやすいです(*'ω'*)
  • エロエロ星人 豊橋店
    エロエロ星人 豊橋店
    豊橋 デリヘル
  • 風俗で働いた経験がないのですが大丈夫でしょうか？
    もちろん大丈夫です！どんな女の子も最初は必ず未経験から始めます。最初から経験アリなんて絶対ありえません。誰もが未経験から始めるんです☆当店に在籍している女の子は８割以上未経験の女の子当店が初めての風俗経験の女の子です！不安が無くなるように全力でバックアップさせて頂きます！
  • 半田常滑ちゃんこ
    半田常滑ちゃんこ
    半田 デリヘル
  • ぽっちゃりの基準はありますか？
    健康的なぽっちゃりさんであれば、100kgオーバーの女の子でもOKです！

このエリアで働く女の子収入例

豊田人妻隊/のりこ
  • のりこ さん(40歳)
  • 60万円
    20万円 40万円
    不安だらけのスタートでしたが女性スタッフが優しく対応してくださり、待遇面や給与も良い感じだったのでこのお店に決めました！！
半田常滑ちゃんこ/みゆ
  • みゆさん(２１歳)
  • 100万
    10万 90万
    日々お客様に会えることが楽しみで頑張っています。本指名のお客様はもちろん、新しいお客様に会えるのもとても楽しみでお仕事を楽しんでやっています☆
豊橋豊川ちゃんこ/なほ☆
  • なほ☆さん(19歳歳)
  • 50,000円
    15,000円 35,000円
    本指名を獲得すれば、どんどん収入が上がるシステムです♪
    バック昇給システム導入！