大阪市内（キタ）エリアの制服／衣装貸与風俗求人（3ページ）【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

このエリアで働きたい女の子からの質問箱

• 新人として稼げる期間はお店によって違ったりするのでしょうか？ 東京都内のデリヘルで働き始めた21才です。
  今現在働いているお店から、他店に移籍しようかと考えてます。
  働き始めて丁度3週間目になります。
  今のお店では「新人期間」＝2週間なのですが、「新人期間」が終わった日から急に、ここ数日ずっと入客が少なく、
  明らかにこのペースだとパチンコ屋アルバイトと収入がほぼ変わらない、、、
  （1週目、2週目は良かったのに、、、）
  
  知り合いから「お店変えちゃいなよ。体入だと（新人効果とかで）すぐ予約埋まるし、稼ぎやすいよ。」って言われて、
  「新人期間」って、店によっては”2週間”とか”1か月”とか”2か月”、”3カ月”そんなに違うものなのでしょうか？
  
  「新人期間」が”3カ月”とか長めのお店の方が稼ぎやすいんでしょうか？
  悩みます。

  大阪にあるホテルへルス・エコグループです☆
  
  新人期間についてですが、お店によって日数はバラバラですので
  その点についは、質問者様の考えている通りだと思いますよ(/・ω・)/
  
  ただ、必ずしも「新人期間が長いお店が稼ぎやすい」ということはございません。
  
  実際に当店の場合ですと、大勢のお客様がご来店されるため
  新人の方はもちろん、長くお仕事いただいている方にもお仕事はつきますよ♪
  
  また、他のお店の方も回答されているように
  「どれだけリピーターを増やせるか」が重要です(>_<)
  
  リピーター様さえ獲得できれば、指名料が上乗せされますし
  お店への貢献度が認められれば、バック自体も上がりますので
  とても効率的に稼いでいただくことが可能です☆
  
  「新人効果」を求めて、お店を転々とするのもひとつの方法かもしれませんが
  それでは「常にお給料バックは最低額」「指名料などの＋αも無い」
  という、非効率的な状況になってしまうかと思います…( ;∀;)
  
  どちらを選ぶかは質問者様次第かとは思いますが
  悩んでいらっしゃるようでしたら、
  ひとまず、現在のお店で頑張ってみることを
  オススメします！
  
  よろしければ、参考にしてみてくださいね♪

  • スピード　エコ梅田店
  • 梅田 ホテヘル

  初めまして！
  大阪のCospara(コスパラ)店で御座います。
  
  ご質問拝見させて頂きました。
  確かに新人期間中は目につきやすく、お店も売り出しに力をいれます！
  新人期間はお店の方針によって様々だとは思いますが、この期間中に付いたお客様を本指名に繋げる努力さえ怠らなければ、この期間中でも十分稼げる事にはなってきます。
  
  知り合いからお店を変える助言を受けたみたいですが、転々としてもその繰り返しになる可能性は否めませんし、今いるお店の流動をみてから判断しても遅くはないと思います。
  稼ぎやすいと言っても一時的なものなので、接客に対しての質や接する際の考え方を変えない限りは、ずっと繰り返す事になると思いますよ！
  参考にして頂ければ幸いです。

  • Cospara(コスパラ)
  • 梅田 オナクラ･手コキ

  お店によって、新人期間は違うと思いますよ。
  
  ただ、「新人期間が長い＝稼ぎやすい」ではないと思います。
  
  新人期間が3ヶ月とか、長めに設定されているお店の方が、短いお店に比べ
  「新規のお客様を獲得するチャンスが多く与えられている」のは確かですが、
  その新規のお客様をどれだけ指名に繋げられるかは、本人の努力次第です。
  
  もちろん、指名を増やすためにどのような接客を心がけるべきか、など
  お店側もアドバイスはさせていただきますが
  実際に接客されるのは女性ですし、スタッフが着いて行く訳にもいきませんので…
  
  質問者様が、現在在籍されているお店の新人期間に
  丁寧な接客をされたのであれば、そろそろ指名も返ってくるはずです。
  
  急いで移籍したりせず、もう少しだけ待ってみてはみかがでしょうか？

  • スピード京橋店
  • 京橋 ホテヘル

• 接客人数を抑えたいです。 風俗未経験者です。不特定多数の男性と性行為することに抵抗があります。自分の中では3人までが限界だと考えております。風俗で働くうえで一日に相手する人数を決めることはできるのでしょうか？

  もちろん可能ですよ～(∩´∀｀)∩
  遠慮なく、スタッフにご相談くださいね☆

  • スピード　エコ梅田店
  • 梅田 ホテヘル

  こんにちは！初めまして(*'ω'*)
  コスパラ女性スタッフの平田ちゃんです♪
  殆どのお店が全然大丈夫だと思いますよ～！！
  スタッフさんに相談して１日３本までで対応してもらってくださいね♡

  • Cospara(コスパラ)
  • 梅田 オナクラ･手コキ

  お仕事未経験ということ、
  分からないことばかりで
  不安も大きいですよね(>_<)
  
  接客人数の制限について
  対応可能か否か、は
  お店によるかと思います！
  
  ちなみに当店であれば、
  問題なく対応いたします(`･ω･´)
  
  その他にも、ご要望あれば
  出来る限りお応えしますので、
  遠慮なくご相談くださいね♪

  • スピード京橋店
  • 京橋 ホテヘル

• どういった性病対策をしてますか？ 風俗のお仕事を始めようと思うのですが、性病とかが特に気になってなかなか踏み出せません。お店の求人では性病対策などと書いてありますが、主にどういう取り組みなのでしょうか？

  質問拝見させて頂きました^^
  風俗のお仕事ですと確かに性病気になりますよね。
  お仕事でも本番行為は禁止ですので、性病になる事はほとんどございません。当店に入店して頂き、性病が気になるようでしたら検査も可能ですので安心してお仕事可能ですよ(^^♪
  お仕事を始められるのでしたら性病対策は勿論身バレやアリバイ対策も万全な当店でお仕事してみませんか？
  ご応募お待ちしております！

  • スピード　エコ梅田店
  • 梅田 ホテヘル

  初めまして！
  大阪のCospara(コスパラ)店で御座います。
  
  ご質問拝見させて頂きました。
  
  風俗店での性病対策は、お店によって差はありますが、以下のような取り組みが一般的です：
  
  【1. 定期的な性病検査の実施】
  ・月1～2回の定期検査が義務付けられているお店が多いです。
  ・血液検査・喉や膣のぬぐい取りなど、複数項目の検査を実施。
  ・検査費用は店舗負担、もしくは自己負担でも一部補助されるケースも。
  
  【2. ゴム着用の徹底】
  ・ゴム使用が義務という場合がほとんど。
  ・オーラル時も「フェラ用コンドーム」や「ラップ対応」など、リスクを減らす工夫が取られています。
  
  【3. 喉や口内のケア】
  ・うがい薬やケア用品を常備しているお店も多く、スタッフが清潔管理をしっかりサポートしてくれる環境が整っています。
  
  【4. ソフトサービスの提供】
  ・「ソフトサービス専門店」も多く、リスクの少ない接客スタイルで安心して働ける選択肢もあります。
  
  【5. 接客ルールの明確化】
  ・プレイ内容が事前にマニュアル化されていて、無理なサービスやリスクのある行為は禁止されているお店もあります。
  
  などが挙げられます！
  参考になれば幸いです。

  • Cospara(コスパラ)
  • 梅田 オナクラ･手コキ

  当店の場合は、口頭講習の段階で
  性病の恐れのある方の見分け方を説明したり、
  滅菌効果のあるボディソープを使用したり、と
  様々な対策をしておりますよ(*^^*)
  
  安心してお仕事できる環境となりますので
  お店をお探し中であれば、ご連絡下さいね！

  • スピード京橋店
  • 京橋 ホテヘル