石田さんスタッフインタビュー｜GRAND SPA(グランスパ)｜日本橋メンズエステ（非風俗）｜【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

プロフィール

お名前：石田さん
役職： 店長

『GRAND SPA(グランスパ)』の特徴や待遇について

こだわりの「健全メンズエステ」店！

石田店長ー　まずは「健全店」であるということが念頭にあります。そして完全個室待機制でお部屋の数も多いので、急な当日出勤にも柔軟に対応できるキャパシティがあります。

また、スタッフ全員が「セラピストさんがいらっしゃるからこそ、お店の運営や自分たちの生活が成り立っている」と骨の髄まで理解しています。そのため、スタッフが横柄な態度をとったり、身勝手な行動をしたりすることは絶対にありません。

必要なときに必要な分だけ、誠心誠意丁寧に対応させていただき、過度な介入はしない絶妙な距離感を保っています。

石田店長ー　はい。セラピストさん達にも「基本ルール外の行為がなぜダメなのか」という理由を説明することもあります。セラピストさん達には、お店のルールの中で地道に頑張っていただくことが、結果的に長く安全に稼げる一番の方法だとお伝えし、しっかり理解していただいた方にだけ在籍してもらっています。

石田店長ー　そうですね。実技講習に関しては必要に応じて対応しておりますが、今後は女性講師の方をお招きして女性講習という形でやっていけるよう準備を進めています。

「割のいいタイミー」感覚でしっかり稼げる！

石田店長ー　固有名詞を出して恐縮ですが「割のいいタイミー」のように位置づけているところです。皆様お忙しい中で時間を作って出勤してくださっているので、しっかり稼いでもらえる環境を整えています。

僕は元々ずっと営業職をしていましたので、そのノウハウをスタッフに共有して、大阪のメンズエステの中で一番イケているフロントマンがいるお店にしたいと思っています。お客様のニーズとセラピストさんの特性を上手にマッチングして、全員にとってWin-Winな形になるのが理想ですね。

石田店長ー　はい。朝10時～翌朝5時までの受付なので、夜に来て朝帰る方や、昼に来て終電までに帰る方など、皆様それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に働かれています。

石田店長ー　それぞれの時間帯に、主導となるスタッフが常にいます。店長の僕が隙間時間を埋めているので、仮にセラピストさんの出勤がない時間帯でも「絶対にスタッフがお店にいる」という環境を常に作っています。

また、もし万が一、何かトラブルがあって声が出せないような状況でも、隣の壁をドンドンと叩いていただければ、全員身内ですので「隣がおかしいよ」とすぐに連絡が入るようになっています。在籍のセラピストさんには「何かあれば壁を蹴ってね」と、SOSの出し方を共有して安全対策を徹底しています。

石田店長ー　完全個室待機で、お部屋の掃除に関しては、セラピストさんのご協力も得ながら、我々スタッフも日々意識して綺麗に保っています。

また、衣装やタオルなどの備品、消耗品も含めて、すべてお店で提供しているものを使っていただけます。お仕事が終わったらすぐに身なりだけ整えて、精算を終わらせてすぐ帰れるという手軽さは、とても便利に感じていただけると思います。

データで見る『GRAND SPA(グランスパ)』の在籍キャストたち

在籍キャストの年齢層

石田店長ー　ボリュームゾーンとしては20代後半の方が一番多いですね。

在籍キャストの経験者率

石田店長ー　他のお店で経験されて、そのまま来てくださる方が多いです。高級店という打ち出し方をしているので、経験者様が安心して集まってくれているのだと思います。

入店を決めた理由

石田店長ー　マンション型メンズエステに近いお部屋の運用方法なのですが、許可を得て運営しているので安心して働いていただけます。また、完全個室待機でストレスがなく、衣装やタオルなどもお店が用意しているので身軽に出勤していただけます。

女性達の普段のお仕事（本業）

石田店長ー　本業があり、スキマ時間で副業されている方が9割以上です。

平均出勤日数

石田店長ー　週に1回しか来られない方にはその1回を大事にするアプローチをし、週2回ならどういう目的や金額設定で働くかを落とし込んでいます。それぞれのライフスタイルに沿ってバランス良く出勤していただいており、1日2回接客はしていただきたいので、最低5時間ぐらいはお願いしています。

お客様が多い時間帯

石田店長ー　日曜日などは朝10時開店ぴったりにご連絡をいただいたり、週末の夜は若いお客様がいらっしゃったりします。出勤人数が多いのでしっかり対応できており、取るべき時にしっかり来ていただいている印象です。ちなみに今日（週末）はすぐご案内できる女性がいないくらい予約で埋まっておりますよ。

面接はスペックよりも「人間力」重視！

石田店長ー　基本的には人柄や愛嬌など、パーソナルの部分である「人間力」を一番に見ています。評価ツールとしてのスペックみたいなものはありますが、それはあくまでその人の人となりを補完するための補助資料ぐらいにしか思っていません。

よく「少しぽっちゃりしているんですけど大丈夫ですか？」とお話しいただくこともあるのですが、そういったことは全然気にしなくて大丈夫です。

石田店長ー　本当に「感謝」ですね。間違ったことがあれば「ごめんなさい」と謝り、ありがたいことがあればしっかり「ありがとう」と感謝を述べることです。嘘をつかないことや、当たり前のことを当たり前にやるという、基本的なことを何よりも大切にしています。セラピストさんへのリスペクトももちろん忘れません。

「グランスパが一番」と言われるお店を目指してます！まずは気軽に面接へ♪

石田店長ー　面接に対して不安があると思うのですが、まずは「お話だけでも聞きに来てもらいたい」と思っています。面接に来たからといって、無理やり入店を促すようなことは、僕は良しとしていません。

しっかりご説明し、質問にも対応したうえで、ご本人が「やりたい」と思ってくださるまで対話を大切にしています。お話を聞いてみて、違うなと思えばそれはそれで構いません。

僕たちは短期的な利益ではなく、未来永劫「谷九や日本橋でメンエスと言えばグランスパだよね」と言っていただけるようなお店を目指しています。

そのために、安心安全や働きやすさ、設備などを真剣に考えており、競合他社さんとは違う歩み方をしています。だからこそ、まずは気負わずに、気軽にお話だけ聞きに来ていただければと思っています。ぜひご連絡ください。