関西のデリヘル求人・性病対策あり（12ページ）【はじめての風俗アルバイト】

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当店は【交際クラブ】＋【高級デリヘル】＋【完全会員制】のマッチング型デリヘルです☆ 独自のチャットシステム『逢いトーク』で理想の男性とメッセージのやり取りをして意気投合してから逢える全く新しいカタチのサービス！“女性が男性を選ぶ”のはデリヘル業界に今までになかっただけで、ずっとニーズとして求められていました。「女性に選ばれてみたい」男性ばかりです。自分の気になる人とだけマッチングして高収入をゲットしちゃいましょう♪  【誰でもできるから面白い！】“マッチング”と聞くと「可愛い子が優遇される」とか「派手目な感じじゃないと稼げない」なんてイメージがありますが、実は現代の男性は「容姿端麗で男性の扱いが上手な女性」より「素人っぽい普通の女性」のほうが好みの傾向にあるんです。 ＜20歳～45歳くらいで極端に太っていない女性＞であればOK！最低限の“不潔感”や“愛想がない（笑顔がない）”、“ネガティブ”などの要素がなければ問題ありません！  【1回の出勤で5万円稼げる】当店は「1日1人のお客様」を推奨しております。1日に複数の方と約束をしてしまうと他のお客様を待たせてしまったり、今対応している方に迷惑を掛けてしまいます。なので、登録女性には1日独占する『インフィニスト』コース（お客様料金で69,000円）をオススメしています。 【『ロイヤルVIPサービス京都』のポイント】★スタッフは全員女性！★プロフィール写真はモザイク加工！★男性のプロフィールを事前にチェックできるから知人かどうか確認できる！★“ココセコム”を利用すれば、万が一何かあればセコムのガードマンが駆けつけます！★お客様のバックレやドタキャンをされた場合には、保証としてその分のお給料と交通費を支給しています！ ――――――――――――――――――――――――――― 即日登録・体験入店が可能です！その日のうちに面接をして登録後、5万円稼ぐことができちゃいます♪ 【登録までの選べる面接方法】①「はじ風」応募フォームか電話、LINEのいずれから応募後、各主要エリアにある「オフィス」での面接②電話で登録の仕方を説明する「電話面接」（所要時間は30～40分）③インターネット上で簡単な質問に答えていくだけの「スマート面接」 面接官は以前登録していた女性スタッフなので安心して面接をしていただけます。 【すぐに体験入店をしたい場合】面接対応できる10:00～22:00に登録を済ませていただくことをオススメします。また以下ものをご持参ください。・身分証明書・キレイ目なスカートを入れた服装（プロフィール写真を撮ります）・メイク道具（お化粧直しを致します） 他に不明な点やわからないことがあれば気軽にお問合せください！あなたからのご応募お待ちしております( *´艸｀)

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巨乳母キャリア向上委員会転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99％が給与アップ！！子供達のためにバスト高待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したい□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。□Reason01－安全で安心できる待遇で職場を選ぶ　お給料はもちろん働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、高待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。■Point01－待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、応募先がどのような人材を迎え入れたいか調べておきましょう。□今のお店で満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、持って生まれた“才能”と出産を経て身につけた“武器である母性”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。□Reason02－“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす　まずはじめに、巨乳母キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。そして神秘的な出産を経て身につけた“母性” こそ、母の最大の武器であります。仕事選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“母性”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 せっかく素晴らしい“才能と武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。巨乳母キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはパズトが大きいという“才能”と出産経験で得た“母性”の持ち主であることなのですから。■Point02－職場選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“武器”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。□Reason03－サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ　転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、巨乳母キャリア向上委員会では母の母性や大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、出産を経た母のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた母だけが働くことができるんです。■Point03－合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。□Reason04－働き方で仕事を選ぶ　サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。■Point04－今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。★AV女優バスト高待遇給与制度普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ働く女性（母）として頑張る女性のための給与制度です。巨乳母キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているEカップ以上のバストをもつ働く女性（母）の女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度◇シングルマザー高待遇制度による指名コースバック＋特別指名10,000円http://osakahaha.careerup-committee.net/sp/salary.html#av

当店では、将来の夢や希望の実現を目指すレディが多数在籍しております。 業界未経験者・経験者問わずに女性としての魅力を最大限に発揮していただけるように、 “トータルプロデュース”させていただいております。「レディのお店に対しての信用・信頼」=「スタッフ個々の誠実な対応」と考えておりますので各スタッフに対しても、高級店として相応しい身嗜みと言葉遣いを常に意識して教育しております。▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼求人特別特典は、本来50％バックですが60％に致します。面接の際の交通費も負担させて頂きます▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼『本物の高級店』の扉を開いてみて下さい。必ずや他店との違いを実感していただけることでしょう。

今まで気にしていたぽっちゃり体型が活かされます。18歳～28歳くらいまでの健康で笑顔のぽっちゃりまたは太っている女の子を大募集！