関西の中卒の18歳【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

18歳であれば基本的に働くことは可能です。

ただし、お店によっては
4月以降でないと働けないルールを設けていたり、
逆に20歳以上しか受け付けていないお店もあります。

また、高校に通っていないことを証明できる書類が
必須となる場合が多いので事前に準備しておくとスムーズです。

気になるお店がある場合は、
年齢や卒業状況、必要書類について
あらかじめ確認しておくことをおすすめします😊

こうした準備をしておくことで入店後のトラブルを防ぎ、
安心して働き始めることができます♬

参考になれば幸いです！

お仕事をスタートしていただけるご年齢については
それぞれお店毎にルールを定めていることも珍しくありません

気になるお店があるなら、直接お問い合わせするのが一番ですので
少しご面倒に感じるかもしれませんが、一度連絡してみてくださいね

高校3年生の年代の18歳さんで中退もしているとなると
法律上は問題なくお仕事していただける筈です👌

ただ、お店毎に個別ルールを定めていることもありますので
ご自身の状況を説明し、しっかりと確認するのがオススメです！

宜しければ、参考にしてみてくださいね(*^^*)

法律上は問題なくお仕事いただけます！

ただお店によってルールは異なりますので
気になるお店があるのであれば一度お問い合わせください♪

風俗店での面接は
「身分証」や「本籍地記載の住民票」が必要となります！
高校を中退されていればさらに
「退学証明書」などの用意が必要な場合もございます。

未成年の方が間違って働かない為の確認作業となりますので
もしこの確認が不十分なお店は危険な可能性がございます！

お問い合わせや面接の際は十分にご注意くださいね(*_ _)

風俗業界の現状は
「法律的にはOK、でもお店的にはアウト」という
感じですね(*_ _)

近年は風営法の改定や警察の取締など厳しくなっているので
未成年の方の採用はどこのお店を慎重になっている状態です。

今あせって採用してくれるわずかなお店を探すよりも、
4月になって採用してくれるお店がグンッと増えてから
探した方が選択肢が広がっていいと思いますよ♪

既に18歳で、全日制高校に通っていないなら
法律上は風俗店でのお仕事も可能です👌

ただ、他店様も回答されている通り
18歳の方の勤務に関しては
お店毎にルールを定めていることが多いです

すぐにお仕事できないお店も珍しくないため
高校は中退していると伝えた上で
働けるかどうか、確認するしかないと思います💦

場合によっては、一般的なアルバイトを探す方が
早くお仕事が決まる可能性もあります

ご面倒だとは思いますが、お仕事探し頑張ってください…！

ご質問ありがとうございます。
高校中退であれば4月まで待たずとも
顔つき身分証と家族構成あり本籍地記載ありの住民票が
ご用意できましたら当店は採用可能ですよ！

働けますか！勉学に勤める高校生ならば接待業は働けません。
職業安定法有害業務提供となり
店は摘発されます。17歳だともっと大変な事になります。

はじめまして。
大阪ミナミにございます、着衣プレイ専門学校日本橋校です。

高校を辞めている18歳は、4月を待たずに働けます
風営法で禁止されているのは「18歳以上でも、高校在学中の子を働かせること」です。
あなたは すでに中退していて“在学していない” ので、今の時点（18歳の誕生日を過ぎていれば）働くことが可能です。
4月を待つ必要はありません。

ただし、これは“お店による”部分もあります
法律上はOKでも、店舗側の方針で
・高三の年齢は慎重に見たい
・満19歳からのみ採用
・18歳採用OK
など、ルールが分かれることがあります。

なので面接前に「高校は中退していて在籍していません」と伝えればスムーズです。

初めまして。
大阪の Cospara（コスパラ）店で御座います。

年齢と学歴についてのご質問ですが、風俗業界では 「18歳以上であること」 と同時に 「高校生でないこと」 が法律上の必須条件となります。
そのため、すでに高校を中退されており、現在は学生身分に該当しない場合、18歳であれば働けるお店はございます。

ただし、ここが少しややこしい点で、
「在学していなくても、高三の“学年”に該当している場合は4月まで採用しない」
という独自基準を持つ店舗も一定数あります。
これは法律というより、お店がリスク管理として設定しているルールです。

一方で、
「中退しているなら18歳で問題なし」
というお店も実際にあります。

つまり結論としては、
・働けるかどうかは店舗ごとの判断
・完全に4月まで不可というわけではない
という形です。

気になっている店舗があれば、
「中退しており、現在は学生ではありません」
と伝えれば、採用基準を教えてもらえますので、事前に確認をしてみてください。

参考になれば幸いです。