女の子からの質問
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求人には「罰金なし」とあったけど
以前働いていた箱ヘルのお話ですが、某トラックで街宣している求人サイト等には「罰金なし」と書かれていたのに、実際に働いてみると「当日欠勤は罰金◯円(休・祝日は2倍)」といった感じで罰金制度がありました
罰金だけではないのですが、実際の状況と違うことを求人に書いているのはお店的には何か意図があったりするものなのでしょうか?
相談者：塩分割り増しさん
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五反田 SM･M性感
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ほんとに腹立たしいし、がっかりしますよね😔
「書いてることと全然違うじゃん
って気持ち、めっちゃ分かりますよ。
そんな経験した子から相談受けるたび、業界のダークな部分を改めて感じちゃいます…。
お店側が求人に「罰金なし」って書く意図は、ぶっちゃけ「応募者を増やしたい」だけなんです😅
風俗求人って競争激しいから、「罰金ゼロ」「ノルマなし」「日払い100％」みたいな甘い言葉を並べて、とりあえず女の子を面接まで連れてくる。
で、入店してから「これは遅刻罰金」「これは当日欠勤罰金」って細かく説明して、
「もう入っちゃったし…」って諦めさせるパターン、残念ながらまだまだ多いんです。
特に街宣トラックとか派手な求人サイトは、そういう「釣り」っぽい書き方してる店が目立つんですよね…。
まともなお店は、求人段階で「罰金制度はこうです」「欠勤はこうなります」って正直に書いてます。
隠すってことは、最初から「女の子に嫌がられる制度」だって自覚してる証拠ですよ。
長く働いてほしいなら、そんなことしないはずなんです。
もちろん当店も罰金制度ゼロ！欠勤も「きちんと連絡くれればOK」ってスタンスです👍 -
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① 応募数を増やすため（最も多い）
見栄えの良い条件を書く
面接で実条件を説明する前提
👉 業界では一定数ありますが、
ズレが大きい店は要注意です。
② “最大値”だけを載せている
例：「日給5万円可能」＝上位数名の実績
「祝い金○万円」＝フル達成時のみ
👉 嘘ではないが、平均とかけ離れているパターン。
まとめると
求人ズレには意図があることが多い
軽微なズレは業界にあるが
大きいズレは要警戒
面接で数字を具体的に説明できる店が安全だといえます -
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はじめまして。
良く見せるために求人と違う事が書いてあるのは昔からよくあります。
が、最近はそういったお店は少なくなっています。
求人と違うと思ったらお店にしっかりと確認されると良いですよ！ -
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仙台 デリヘル
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残念ながら、お店によっては求人では良く見せるために実際のルールと違う内容を掲載しているケースがあるのも事実です。
応募を増やすために、罰金なしと書いていても実際には独自のルールがあるというお店もあるようです。
ただ、そういった部分は本来面接時にきちんと説明されるべき内容だと思います。
当店では求人に掲載している内容と実際の待遇が違うということはありません。
罰金やペナルティなども一切ありませんので安心して働いていただけます。
気になることがあれば、事前にもしっかりご説明しますのでお気軽にご相談くださいね😊 -
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罰金は分かりませんが、ペナルティーのあるお店はあるので、働く前に確認すると良いです・
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はじめまして
あおば睾丸診療所 求人担当です。
残念ながら、意図がある場合も多いです。
風俗求人は競争が激しいので、
・罰金なし
・ノルマなし
・自由出勤
・完全日払い
などのささりやすいワードを強調して掲載することがあります。
実際は「条件付きで罰金なし」など、
細かいルールが面接時に提示される事もある事が多いかと思います。
比較的老舗で集客の強いお店様で聞くお話しではあります。 -
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