女の子からの質問
お店からの回答一覧
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船橋 エステ・マッサージ
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性感エステ「愛のかたまり」です☆
新人期間
・体験入店を終えて正式に入店した日から1ヶ月間の事
お店的にも最優先でお仕事を振ってもらえる期間です!
その間に沢山接客をして本指名様(リピーター)を返す為の期間が新人期間と言われる期間です。
この時期は出来る限り出勤を頑張ってお仕事に行った方が後々かなり自分の為になります。
この時期を過ぎると緩やかにですがお客様に付く数も減っていきますし、稼ぎに波が出やすくなります。
新人期間は期間明けのお仕事事情を大きく左右するものなので
1つのお店で長く腰を据えて頑張りたいという方にはとても大切な期間です♪
しっかり稼いで短い期間で卒業したい!という方はこの期間に全力を出し切りましょう(ΦωΦ)
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本厚木 デリバリーヘルス
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入店直後は、そのお店では認知度が低いので、新着情報として新人を目立たせることになります。また、新人という事でお試し需要も生まれ、既存の在籍者よりも有利な期間となります。その後は他の新人がどんどん入店になり、貴女と同じように優遇措置を受けますので、日を追うごとにその有利さはなくなって既存の在籍者と同じになってきます。新人期間は多くのお客様をおもてなしすることになるので、リピート獲得のチャンスも多くなりますので頑張ってくださいね。
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梅田 ホテルヘルス
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はじめましてパンチラJKです♪
新人さんは、当たり前ですが、本指名様が0の状態でのスタートですので、お客様が付きやすいように料金を少し下げ(お給料は変わりません)、優先的にピックアップ致します!
お仕事が回ってきやすい新人期間の間に、本指名様を作ることが大事になってきます!
他に何かご不明点ございましたらお気軽にお問い合わせくださいね(*´ω`)
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五反田 エステ・マッサージ
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匿名様(^^)
新人期間の認識がお店ごとに少しことなるかもしれません。
風俗サイト大手 ヘブンネットなどが一カ月間新人マークがつきます。
その期間だけ売り出せる広告もあったりします。
あるお店では接客100人をひとつの期間と設けたりしてして
そこで一回成績の見直し、困っていること伸び悩んでることが無い?など確認したり
あるお店では最初の接客5名くらいを新人期間として激安で案内したりなどしたりする店舗も伺ったこともあります。
『その後の違い』といいますとおそらく新人期間が終ったらフリーが回って来ないのではないか?
などの不安についてになりますでしょうか?
考え方は2つある気がします。
・新人期間を女性成績の査定と考えるお店
・新人期間は失敗して良い期間
このあたりは実際お店の面接を受けてみないと分からないかもしれません(^^)
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上野 エステ・マッサージ
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当店ですとお仕事100本いくまでが新人期間として設けられております(`・ω・´)ゞ
その後は、お仕事のポイントによってお給料が変動するシステムですが、
新人期間だからといってお給料が減ったりすることは一切ありません♪
店長:佐々木
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梅田 デリバリーヘルス
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新人期間中に関しては新人のマークがついたり
新人一覧に掲載されたりしますので、
あなたの事を売り出す期間となります。
もちろん終わってからも
精一杯バックアップはしていくのですが
新人期間中にお客様を掴む事が
その後稼いで行く為にも非常に重要です!
参考になれば幸いです。
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上野 デリバリーヘルス
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こんにちわ(*'ω'*)
すごいエステR上野店 店長の鈴木です('ω')ノ
新人期間は大体ですが、3か月間が主流となってますm(__)m
お客様に見られるチャンスでアクセスも多くなり、
新人期間はお店も優先的にお仕事が回ってくるのが特徴的ですね♪
なので大体の目安ですが、はじめてこの業界をデビューしたとしたら4か月目以降に本指名様を獲得出来たらOKな感じです('ω')ノ
その後は当店ですと特別指名が付く女性もいますのでお給料もアップしていきますのでやりがいがあるシステムを導入してますのでちょっとでも気になったら気軽にお問合せくださいね♪
ご応募お待ちしておりますm(__)m
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