スタッフさんが優しい風俗店を探しています【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

その時は悲しかったですよね…。
きちんとご挨拶をして退店しようとしただけなのに、軽く笑われてしまうと、とても傷つくと思います。だからこそ次は「安心して働けるお店」を重視して選ぶのは本当に大切です。

面接では店長だけでなく、“他のスタッフの雰囲気”を見るのがおすすめです。
スタッフ同士の話し方が乱暴ではないか、女の子を雑に呼んでいないか、待機室や事務所が清潔かなどは意外と大事なポイントです。真面目なお店ほど、空気感が落ち着いています。

また、面接で聞いても全然失礼ではありません。
「スタッフさんは長く働かれてますか？」
「困った時に相談しやすい環境ですか？」
など、やわらかく聞けば大丈夫です。誠実なお店ほど、ちゃんと答えてくれます。

体験入店では“お客様”より“スタッフ対応”を見てください。女の子への接し方に、そのお店の本性が出ます。

無理に明るく合わせなくても大丈夫です。
ちゃんと礼儀を大切にできるあなたなら、落ち着いて働けるお店に出会えると思いますよ。

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

それは嫌な思いをされましたね…。結論から言うと、スタッフの質は「面接の空気」と「細かい対応」にかなり出ます。店長だけ良くても、現場が雑な店は正直あります。

見るポイントとしては、まず連絡のやり取り。返信の言葉遣いやスピードが丁寧かどうか。次に面接時、他のスタッフの挨拶や雰囲気がどうか。バックヤードの声のトーンや、女の子への呼び方も意外とヒントになります。雑談で「スタッフは何人くらいで回してますか？」と軽く聞くのもアリです。

あとは「トラブル時どう対応してますか？」と聞いた時の答え方。具体的に説明できる店は、現場が機能していることが多いです。

優しさというより“普通の社会人としての当たり前”があるかどうか。そこを見極めるだけでも、かなり外れは減りますよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

初めまして♪
池袋「俺のKissリフレ」です！

スタッフとの相性は、
お給料や待遇と同じくらい大切ですよね。

次のお店を探すときは、店長さんだけでなく
実際に働いているスタッフさんの雰囲気も
見てみるのがおすすめです♪

面接では、

「普段スタッフさんは何人いますか？」
「困った時は誰に相談できますか？」

など、遠慮なく聞いて大丈夫です！

また、応募時のLINEや電話で
言葉遣いが丁寧か、質問にきちんと答えてくれるか、
面接を急かしてこないかも判断材料になります。

可能なら面接時に、
事務所や待機場所の雰囲気も見てみましょう♪

「優しい人がいるか」だけではなく、
お店全体が女の子を大切にしているかがポイントです。

当店でもスタッフやお店の雰囲気について、
応募前からお気軽にご質問くださいね♪

手コキ研修塾です。

ぜひとも当店にお越しいただけたらと思います。
当店は女性オーナーが立ち上げたお店となり
女性ファーストで運営しております。

スタッフ面接は厳しい面接をくぐり抜けたスタッフのみになりますので
社会的な常識をもったスタッフのみが在籍しております。

歌舞伎町で１５年続いている老舗のオナクラ店となりますので
ご興味頂ければ幸いです。
もし気になることがありましたら、お気軽に面接時に聞いてくださって問題ありません！大歓迎でございます♪

その経験、普通に嫌ですよね
そこ気にするのめちゃくちゃ大事です

■ 見分け方（かなり重要）

① 電話・LINE対応
・敬語しっかり
・返信早い
→ここでほぼ分かります

② 面接時

・店長だけじゃなく他スタッフの雰囲気見る
・裏でふざけてないか
・言葉遣い雑じゃないか

③ 店内の空気

・清潔か
・ピリついてないか
・無駄に騒がしくないか

④ 質問してOK

「スタッフさんってどんな方多いですか？」
「女性対応慣れてますか？」

→ちゃんと答える店は安心

■ 一番大事なポイント

“全員ちゃんとしてる店”は雰囲気で分かります

・落ち着いてる
・無駄に軽くない

■ PON的に一言

前回みたいな店は
“一部がちゃんとしてないパターン”

→今回は“全体がまともな店”選ぶのが正解です

スタッフが社会人としてしっかりしているかどうかを面接だけで見極めるのは難しい部分もありますが、いくつか判断材料はあります。

・面接時の言葉遣いや対応が丁寧か？
・質問に対して曖昧ではなく誠実に答えてくれるか？
・女性のプライバシーや安全面について具体的な説明があるか？
・スタッフ同士の雰囲気が落ち着いているか？
・体験入店や初出勤時にスタッフの対応を実際に確認できるか？

また、「スタッフさんの雰囲気や年齢層はどんな感じですか？」「女性へのサポート体制はどのようになっていますか？」といった内容は、面接で聞いていただいて問題ありません。

実際には、求人情報や面接の印象以上に、体験入店や最初の数回の出勤時に見えるスタッフの対応が一番分かりやすい部分かと思います。

働きやすいお店は、女性だけでなくスタッフ同士もお互いに礼儀や思いやりを大切にしています。焦って決めず、疑問や不安を遠慮なく質問できるお店を選ばれるのがおすすめです。