女の子からの質問
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大衆店と高級店で掛け持ちをしています。バレたらどうなる?
同じエリアで掛け持ちをしています。
どちらのお店にも掛け持ちしていることを伝えておりません。
バレたらどうなりますか?
相談者:匿名さん
お店からの回答一覧
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池袋 SM・M性感
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はじめまして!SM東京.池袋店です!
掛け持ち自体は業界では珍しくありませんが、「伝えていない」ことが分かった場合、お店によって受け止め方は変わります。
高級店は「シフト確保やブランドイメージ」の観点から掛け持ちを嫌うお店もあり、信頼関係が崩れたと判断されると、出勤を減らされたり、最悪の場合は退店をお願いされるケースもあります。一方、大衆店は比較的寛容なお店も多いですが、それでも無断だと印象は良くありません。
特に同じエリアだと、お客様やスタッフ経由で偶然知られることもあります。
もし今後も両立したいのであれば、バレてから説明するよりも、タイミングを見て正直に相談した方が結果的に良いケースが多いです。お店によっては「本業はこちらを優先してくれるならOK」「曜日を分けてくれれば問題ない」など柔軟に対応してくれることもあります。
無断で続けるより、お互いが納得できる形を作っておく方が、長く安心して働けると思います。 -
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SM東京五反田店
採用担当の若林です!
よろしくお願いします
結論から言うと、同じエリアでの掛け持ちはバレる可能性がありますし、発覚した時の対応はお店によってかなり違います。
この業界、意外と狭いです。お客様から「○○にもいるよね」と伝わったり、写真やプロフィールで気付かれたり、スタッフ同士の繋がりから分かることもあります。掛け持ち自体OKのお店なら大きな問題にならない場合もありますが、「同一エリア禁止」「同業他店との掛け持ち禁止」というルールがあれば、注意や掲載停止、場合によっては退店になることもあります。
個人的には、隠し続けるより一度それぞれのお店の規則を確認した方がいいと思います。掛け持ちOKでも「別エリアなら可」というお店もありますからね。
また、同じお客様が両方のお店を利用しているケースもあります。プロフィールや設定が違えば、そこから面倒な話になることもあります。
掛け持ちすること自体より、「後から発覚して信用を落とす」方がもったいないです。今後も両方で働きたいなら、早めに相談して条件を整理しておくのが一番安心ですよ。
この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍 -
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池袋 風俗エステ
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はじめまして、東京エスコートマッサージ求人三浦と申します。
掛け持ちに関するルールは店舗によって異なります。認めているお店もあれば、同じエリアや同業種での勤務を制限している場合もあります。事前に伝えていないと、規約違反として注意を受けたり、勤務を続けられなくなったりする可能性があります。また、写真やプロフィールから掛け持ちが分かることもあります。まず両方の契約内容や店舗規則を確認し、必要であれば早めに責任者へ相談してください。隠し続けるより、条件を整理して認められた範囲で働くほうが安心です。 -
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掛け持ちがバレた場合にどうなるかは、お店によってかなり違います😊
掛け持ちOKのお店であれば特に問題にならないこともありますが、「同じエリアでの掛け持ちはNG」「同業他店との掛け持ちは事前申告が必要」など、独自のルールを設けているお店もあります🌷
特に今回は、どちらのお店にも伝えていないとのことなので、発覚した際に「なぜ最初に言ってくれなかったの?」と信頼面で問題になる可能性はあります🥺
また、同じエリアだとお客様やスタッフ経由で分かってしまう可能性も考えておいた方がいいと思います。
まずは両店の掛け持ちに関するルールを確認して、禁止されていないのであれば早めに相談しておく方が安心です☺️✨
もし掛け持ち禁止のお店なら、無理に隠し続けるより、収入・客層・待遇などを比較して自分に合う方へ絞ることも検討してみてくださいね💕 -
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当店では掛け持ち自体は可能ですが、同じエリアの同業店との掛け持ちは、お客様とのトラブルや在籍情報の重複につながる可能性があるため、事前に必ずご相談をお願いしています。
隠したまま後から発覚した場合は、状況を確認したうえで今後の勤務についてお話しさせていただくことがあります。まずは正直にご相談いただければ、できる限り希望に合わせて対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪
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ご質問の件ですが、大衆店と高級店で掛け持ちをしています。バレたらどうなる?との事ですがどちらの店舗様にもお話しをしていない形なので寮店舗様が掛け持ち禁止であればバレたら問題になると思いますし掛け持ちOKの店舗様でしたら問題にはならないと思います。
一番良いのはお店でお仕事をされる前に掛け持ちがOKかNGかを店舗様に確認をしてからお仕事を始めるのが良いのかなと思われます。
掛け持ちNGの店舗様でお仕事をされていた際は、バレた時は素直に掛け持ちNGという事を知らなかったとお話しをしていただくのが良いかと思われます。 -
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はじめまして。大阪梅田COSPARAの求人担当です。
掛け持ち自体は珍しくありませんが、お店によっては「同じエリアでの掛け持ちNG」などのルールがある場合があります。
バレた際にトラブルになったり、どちらかのお店を辞めることになる可能性もあるので、一度それぞれのお店のルールを確認しておくのがおすすめです。
隠したまま続けるより、事前に相談しておく方が安心して働けると思います! -
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掛け持ちがバレた場合にどうなるかは、お店のルールや契約内容によって変わります。
特に同じエリアで働いている場合は、お客様やスタッフ経由で知られる可能性もあるので、絶対にバレないとは言い切れません。
まずは入店時に渡された規約や契約書などを確認して、「掛け持ち禁止」や「同業他店での勤務禁止」といった決まりがないか確認してみるのがおすすめです。
もし禁止されているにもかかわらず掛け持ちしていた場合は、注意を受けたり、場合によっては出勤を制限されたり、在籍について話し合いになる可能性もあります。一方で、掛け持ち自体を認めているお店であれば、特に問題にならないケースもあります。
今後も掛け持ちを続けたいのであれば、求人や契約時に掛け持ちについてのルールを確認しておくことが大切です。お店によって対応はかなり違うので、「バレたらどうなるか」よりも、まず自分が働いているお店の規約を確認しておくのが一番確実だと思います。 -
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初めまして。
それぞれのお店共に面接の時に掛け持ち可能か説明があったと思います。
現在働かれている両方のお店とも、掛け持ちOK(条件付きの時は条件をクリアしている)であれば問題ないと思います。
どちらか一方でも掛け持ちNGの場合は、早めに片方に絞ることをオススメいたします。
違うエリアや業種でもバレることはよくあります。慎重にかつ、早急に確認の上、ご判断下さい。 -
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