新人扱いについて知りたい（3ページ）【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

新人さんの方が必ずしもウケがいい、
という訳ではございませんが、
新人さんとしてが良い！という事でしたら
お店がそのように売り出してくれると思います！

ただ、お店によって制度が違うので、
当店では、というお話となってしまいます🙇‍♀️

当店の場合、出戻りさんはジョブリターン制度で
以前より良い待遇で再入店可能です！

新人さんとして一からも良いと思いますが、
より良い待遇で出戻りもありかと思います✨

お店によって異なるかと思いますが、
改めて『新人』として柔軟な対応をされるお店が多いように思います。

また『新人』がすべてではなく、
以前お店に居た辞めてしまったアノ子が『復帰』というワードもお客様には刺さるかと。

復帰されるお店の方にご相談いただくとイイ答えが見つかるかと。

ご相談ありがとうございます♩
2年ほどブランクがあっても、以前と同じソープランドに「新人」として再入店できるかどうかは、
お店の方針や在籍時の記録によって変わる部分がありますが、
実は意外と柔軟に対応しているお店も多いんです✶

例えばプロフィールや源氏名を変えたり、雰囲気に変化があれば「新人扱い」
としてご案内できる場合もありますし、ブランクがあること自体を一つの「新鮮さ」
として打ち出すケースもありますよ！

ただ、完全な新人としてプロフィールを出すには、
以前のお客様と再会したときの対応やトラブル防止のため、
事前にお店としっかり相談して決めていくのがベストです◎

「出戻り」＝マイナスでは全然なくて、むしろ経験者として安心して働けると
感じてくださるお客様も多いので、どちらの形でも魅力は十分です！

通いやすさも大切ですし、無理せず気持ちよく働ける環境を一緒に考えていけたらと思います💕
当店もぜひご検討くださいね♡

初めまして！
大阪のCospara(コスパラ)店で御座います。

ご質問拝見させて頂きました。
再入店の形になっても新人扱いにするかは、お店の方針次第だと思います！
以前勤めていたお店に直接相談してみるのが手っ取り早くいくと思うので、一度問い合わせてみてはいかがでしょうか？

はじめまして！スピード日本橋店です。

お店によっては「新人扱い」での再入店が可能な場合もありますが
過去に遊びに来ていたお客様がいた場合、
「新人じゃない」と思われてしまうこともあるので、
完全な新人として出すのは難しい場合もあるかもしれません。
その判断はお店によって変わりますので直接尋ねてみるのが一番だと思います！

本当に働きたい意思を伝えればお店も
あなたの意見を尊重したうえでどうしたらいいか
伝えてくれるに違いないです♪

参考になれば幸いです！