面接時の説明と、少額だけどお給料が違う。お店に言った方がいい？【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です。

少額であっても、求人ページや面接時に説明された金額と実際のお給料が違っていたら、気になりますよね。初めてのお仕事ならなおさら不安だと思います。

まずは辞めたり移籍したりする前に、一度お店へ確認してみることをおすすめします。

「面接時には○○円と説明していただいたのですが、今回のお給料が少し違っていたので、計算方法を教えていただけますか？」と、落ち着いて聞けば大丈夫です。

雑費や割引、バックの条件など、何か理由があって金額が変わっている可能性もあります。そこで納得できる説明があれば、そのまま続けてもいいでしょう。

逆に、説明と明らかに違うのに理由を説明してくれない、曖昧にごまかされるようであれば、他のお店を検討してもいいと思います。

金額の大小より、きちんと説明してくれるお店かどうかを見極めることが大切ですよ😊

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします

少額でも、まずはお店に確認した方がいいです。厚生労働省も、求人内容と実際の条件が違う場合は、まず「なぜ違うのか」を確認することが大切と案内しています。単純な説明ミスの場合もありますし、条件そのものが変わっている場合もあります。

「求人では○円、面接でも○円と聞いていたのですが、実際は○円でした。私の認識違いでしょうか？」くらいの聞き方で十分です。初めてだからと遠慮する必要はありません。

私なら、金額の大小よりその時のお店の対応を見ます。計算方法や雑費などをきちんと説明してくれて、間違いなら訂正してくれるなら、すぐ辞める必要はないでしょう。

逆に「そんな説明してない」「細かいこと気にしないで」など曖昧にされたり、後から別の条件まで次々変わるようなら注意ですね。

数百円・数千円の違いでも、積み重なれば大きな金額です。まず確認、それで納得できなければ他店の面接を受けて比較する。この順番でいいと思いますよ。

この回答が参考になった方は、ぜひイイネをお願いします👍

はじめまして、東京エスコートマッサージ求人担当の三浦です。
少額でも説明と異なる場合は、まず明細を確認してお店へ質問したほうがよいでしょう。コース、指名料、オプション、雑費など、どの項目で差が出たのかを具体的に聞いてください。求人画面や面接時の条件、毎日の明細は保存しておくと安心です。説明が曖昧、差額が続く、質問すると不利益を受ける場合は、別のお店を比較する判断も必要です。

ご相談ありがとうございます！
上野オナクラパンドラです(^^)

少額でも「あれ？」と思ったら、我慢せずにお店に確認しましょう！
給与計算は複雑なため、お店側の単純な計算ミスや、雑費（備品代など）の認識のズレが原因であることも考えられます(>_<)💦

まずは「面接の時は〇〇円と伺っていたのですが、今回の内訳を教えていただけますか？」と落ち着いて聞いてみてください。誠実なお店なら、すぐに内訳を説明したり、計算ミスなら不足分を支払ってくれます！

もしそこで「細かいことを気にしないで」と誤魔化されたり、聞いていない謎の控除を引かれているようなら、トラブルになる前にパンドラのようなクリーンなお店への移籍をおすすめします✨パンドラは不透明な雑費や罰金は一切ありませんので、安心して働けますよ！

ワンモア奥様町田店です！

少額でも、お給料に違いがあれば遠慮せず確認して大丈夫です。初めてだと言い出しにくいと思いますが、大切なことですので、我慢する必要はありません😊

「面接では〇〇円と伺っていたのですが、今回の金額との違いを教えていただけますか」と、求人の記載や面接時のメモ、精算明細を見ながら確認すると、話が伝わりやすくなります。

まずは計算ミスなのか、差し引かれている費用があるのか、内訳を説明してもらいましょう。事前に聞いていない条件があれば、その点も伝えてください。

お店を変えるかは、その対応を見てからでも遅くありません。説明が曖昧だったり、間違いが分かっても訂正してもらえなかったりする場合は、移籍を考える理由になると思います。

金額の大小にかかわらず、納得して働けることを大切にしてくださいね！