女の子からの質問

シフトについて

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嫌がらせですか？

体調を崩してしまい、一度欠勤をしてしまいましたこと、本当に申し訳なく思っています。その後、スタッフの対応が変わり、週に5日勤務できるよう希望しましたが、ひどい時には週に1日しか入れてもらえないことがあります。これは嫌がらせなのでしょうか？

相談者：さんさん

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  • 栄 オナクラ･手コキ

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お店からの回答一覧

40件中（31〜40件を表示）
  • 全国
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  • 北海道
  • 東北
  • 甲信越・北陸

Cospara(コスパラ)

梅田 オナクラ･手コキ

初めまして！
大阪のCospara(コスパラ)店で御座います。

質問拝見しました。
本当の事であれば、明らかに嫌がらせのように感じます。。
体調不良で仕方のない欠勤ですが、お店側と今一度お話をする事を薦めます。

もしかしたら、何か誤解をしている場合もありますので。。

体調不良での欠勤は誰にでもある事なので、あまりご自身を責めないでくださいね。

話を聞いてくれないのであれば、即刻退店して新しいお店に移った方が今後のご自身の為にもなるとは思います。

Cospara(コスパラ)

Cospara(コスパラ)

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エディーズ

金津園 ソープ

ひどいですね。
出勤調整ですね。
完全歩合制の仕事で出勤調整は個人的には考えられません。
思い切ってお店とお話するべきだと思いますよ。
それだけでもあなたの気持ちが伝わると思いますよ。

エディーズ

エディーズ

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ニューヨーカー

すすきの ソープ

週に１回は少なすぎると思います
状況によると思いますが
欠勤前もそのような状況なら
仕方ないと思いますが
欠勤後に変わったなら嫌がらせだと思います。

早めに条件が合うお店に移動をお勧めします。

ニューヨーカー

ニューヨーカー

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シフトが安定しないのであれば信用に関わるため、事前予約が受けられない等女性にとってもお店にとってもデメリットがあります。
当店でも当日待機所に到着してから受付開始といったケースもあります。

ですので、決まったシフトは必ず出るといった形で信用を取り戻すしかないのではないでしょうか？

健康寿命を延ばす！　恋愛コミュニティ otsto(オトスト)

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体験入店時の持ち物は身分証明書だけで大丈夫！備品は全てお貸出しします☆もちろん、体験入店後に、入店するかしないかはご自由に決められます。

ラグーン豊橋

豊橋 デリヘル

初めまして
体調不良など誰でもあることです
業種がわかりませんが五日出して一日しか入れないとなるとルーム型かなと思いますが
たまたま空きがないかわかりませんが一度お店に聞いてみたらいいと思います
もしくは他を探しましょう☆

ラグーン豊橋

ラグーン豊橋

体験初日は全額フルバック♪ マッサージのみ・ヘルスのみ ご自身に合わせて選択できます 短時間・長時間・通い・寮・ビジネスホテル・自走 短期間・週一・月一 お気軽にお問合せだけでも大歓迎です♪

club　eyes-クラブアイズ

道後温泉 店舗型ヘルス

愛媛松山 club eyes です。子供みたいなスタッフがいるお店ですね,,,お店を変えたほうが自分の為になると思います！何度か当欠を繰り返したことがあるのであれば…お店側の言い分もあると思いますが、今回のケースは女の子に非があるとは思えません。お店の対応が間違い過ぎています！

club　eyes-クラブアイズ

club　eyes-クラブアイズ

安心のマイナンバー対策店で店舗で唯一のヘルスコース＆エステコースもあるお店です。他店にあるものは全て揃っているeyesで一緒に働きませんか？？

おかしなエステ 五反田店

五反田 風俗エステ

おかしなエステ 五反田店　求人担当です

店舗型の場合、どうしても欠勤してしまうと、そのタイミングで出勤したかった子にお休みさせてしまっている場合もありますので、多少の出勤調整をされてしまう事は、あるかもしれませんね。

ただ、しっかりお休みせずに暫くシフト通りにご出勤されとられましたら、又ご希望のシフトでのご勤務が出来るようになるかもしれません＾＾

クリア

梅田 デリヘル

嫌がらせと思うなら移籍しましょう

六本木 プレイボーイ

六本木 店舗型ヘルス

これは２つ考え方があります。

１つは休んでいた貴女の体調を考えて少ないシフトで徐々に増やしていく形

２つめは休んでシフトに穴を開けたことで戦力外と考えられたか。

まずは、嫌がらせと疑う前に休んだことを謝り頑張るからシフトを増やしてほしいと伝えるべきです。

女性がお店のスタッフの態度を観察しているのと同じでスタッフも女性を見ていることを理解したうえできちんと話し合いをするのが良いと思いますよ。

MASK（マスク）

五反田 SM･M性感

嫌がらせではなくタイミング（出勤人数など）ではないですかね？？

もし行為的に行われているのであれば考えたほうが良いですね。