店長からの地味なセクハラ発言、どう対処すればいい？【はじめての風俗アルバイト（はじ風）】

我慢できるラインは人それぞれなので、
「この程度なら耐えるべき」という基準はないと思います。
ご自身が不快に感じている時点で、無理に笑って合わせる必要はありません。

最初は軽く受け流したり、
仕事の話に切り替えたりして距離を取ってみても良いでしょう。
それでも続く場合は「そういう話ちょっと苦手です」など、
できる範囲で意思表示する方法もあります。

特に気になるのは、発言だけでなく「触られそうな仕草」があることです。
実際に身体へ触れるようになったり、
断っても言動がエスカレートしたりする場合は、
我慢して様子を見ることはおすすめしません。
店長より上の責任者や運営会社があるなら相談し、
日時や発言内容を記録しておくことも大切です。

また、相談できる相手が店内にいない場合や、
お店全体がそうした言動を容認しているのであれば、移籍も選択肢です。

お客様への接客が仕事なのであって、
スタッフから不快な言動を受け入れることまで仕事内容ではありません。
安心して働ける人間関係かどうかも、お店選びでは大切だと思います。

我慢するべきではないと思いますが、貴女が店長さんに思いを伝えると
その後働きにくい環境になってしまうような気がします。
正直たくさんお店があるので、ストレスなくお仕事できる環境の
お店さんに移るのがベストだと私は思います<m(__)m>

そういった発言を無理に我慢する必要はありません。
当店では、セラピストさんが不快に感じる発言や迷惑行為があった場合は、すぐにスタッフへご相談いただけます。

内容や状況を確認したうえで店舗側から注意を行い、悪質な場合や改善が見られない場合には、以降のご利用をお断りするなどの対応を行います。セラピストさんが安心して働ける環境を第一に考えていますので、一人で抱え込まず遠慮なくスタッフを頼ってください。

大阪梅田・メンズエステ
MUFUFU HITOHADA Center(ムフフヒトハダセンター)
大阪市北区兎我野町

ご相談ありがとうございます。

面接時は紳士的だったのに、入店してから急に距離感が近くなったり、セクハラのように感じる言動をされると、不安になってしまいますよね。

まだ直接触られていないとしても、「気持ち悪い」「嫌だ」と感じているのであれば、無理に我慢する必要はないと思います。

まずは可能であれば、「そういう話し方は少し苦手です」「仕事の話だけにしていただけると助かります」など、やんわりと自分の意思を伝えてみるのも一つです。

それでも改善されない場合は、店長以外の責任者や女性スタッフなど、相談できる人がいれば一度相談してみてください。

特に、触られるなど明確に嫌な行為をされた場合は、我慢する必要はありません。お仕事を続けることよりも、自分が安心して働ける環境であることを優先していいと思います。

「このくらいなら我慢しないと」と考えすぎず、自分が不快だと感じた時点で相談して大丈夫ですよ。

店長やスタッフからのセクハラ発言を我慢する必要はありません。いつ・どこで・何を言われたかを記録し、別の責任者や運営窓口へ相談してください。冗談のつもりでも、働く本人が不快で安心できない状態は問題です。改善されない場合は距離を置き、自分の安全を最優先にしてください。