2026年3月18日更新面接・体験入店

風俗店の「採用基準」を徹底解剖！不採用になる女性の特徴やお店のリアルな声を大公開！

風俗面接に行く前必見！！風俗店の「採用基準」を大公開いたします！面接に受かるか不安...ミスマッチを起こしたくない...という方はぜひチェックしてください♪

編集部

風俗面接の流れについて知りたい方は以下の記事をチェックしてください♪

風俗店の採用基準はある？

風俗店の採用基準にはお店ごとの細かな決まりがあります。そして、激安店～高級店など、お店のランクによっても変わります。まずは、ルックスの採用基準から見ていきましょう。

容姿の採用基準

容姿に対して明確な基準があるわけではありませんが、コンセプトの決まっているお店では雰囲気に合う容姿かを見ています。

例えば、顔が綺麗な女性がカワイイ系・小動物系が揃っているお店に面接へ行くと、お店側はイメージが合わないとなってしまうでしょう。コンセプトには清楚・アイドル・ギャルなど、様々なものがあります。

風俗の中でも高級店に分類されるお店では、ルックスがかなり重視される傾向にあります。容姿でも、周りからキレイやカワイイと言われることが多い女性、美容好きな女性などが在籍されていますよ。

体型の採用基準

体型は主にスペックで考えられています。風俗のスペックは以下の記事で解説していますので、ご覧ください。

経験者さん

スペックは一つの指標のようなもので、実際は体重よりも、女性らしい肉付きや胸などを含めた全体の雰囲気で判断されることが多いわよ

年齢の採用基準

風俗で働いている女性の年齢はかなり幅広く、20代～最高齢で80代までいらっしゃいます。コンセプトによって募集年齢は違いますが、以下は大体の枠組みになります。

【例】年齢での枠組み: ♥18歳以上～20代前半→素人店・学園系・スタンダード店など
♥20代後半→スタンダード店・若妻店など
♥30代・40代→人妻・熟女店
♥50代以上→熟女店

面接では実際の年齢よりも、見た目年齢を重視することも多いです。そのため、「若い子しか稼げないかも…」と不安になっている女性も、実年齢より見た目が若ければ採用されることもあります。

年相応のコンセプトを選ぶことは大切ですが、例えば25歳～29歳位でも学園系で働きたいという方がいれば、一度お問い合わせしてみるのもオススメです！

内面の採用基準

内面は風俗店で最も重視される採用基準です。どれだけ美人でも内面や性格が良くなければ、お客様との相性も悪く、トラブルに繋がる可能性もあります。

風俗も接客業のため、具体的には「優しい」「気遣い上手」「笑顔」「愛嬌」を大事にしているかなどを中心に見ています。大人女性の場合は「包容力」「おもてなし」などです。

見た目に自信のない女性は多いですが、一歩踏み出して面接へ行けば、すぐ採用になったということも実際にあります。稼ぎたい、接客に興味があるという方は、気になるお店に問い合わせしてみましょう！

【はじ風】求人を探す

未経験・初心者はどこでも大人気♪

経験豊富な女性だけが風俗で必要とされているわけではなく、最近では初々しい素人女性に癒されたいお客様が急増しています。そのため、処女や、男性経験の少ない方はお客様からも大人気♪

未経験をウリにしているお店に限らず、どのお店でも未経験の女性は大人気なので、働きやすいお店を見つけて応募してみましょう。もちろん未経験であっても、清潔感や内面などの採用基準は変わらないので、対策をしてから面接に行ってくださいね！

風俗店で不採用になる理由

編集部

風俗面接の採用率は90%以上！大衆店ではほとんどの女性が採用になりますが、一部不採用になる女性もいます

【風俗面接】不採用の原因一覧: 清潔感がない
一般常識が備わっていない
求める収入・待遇が高い
態度が悪い
健康的には見えない
プライドが高い
お店のコンセプトに合っていない

風俗面接で不採用になる女性には、共通の特徴があります。以下で落ちてしまう原因について詳しく見ていきましょう！

清潔感がない

髪はボサボサ、肌はボロボロ、服はヨレヨレ。

接客業である風俗店の面接に、このような女性が来た場合は不採用となります。

＜男性のお客様を相手にするから＞というだけでなく、風俗店は見た目や雰囲気の明るい女性を求めています。

服装や髪型は何でも良いという女性もたくさんいらっしゃいますが、お仕事のときだけは見た目に気を使って、清潔感を出すことも大切です。

一般常識が備わっていない

風俗業界でいう一般常識とは、

挨拶できている
敬語が使えている
問題なく受け答えできている
遅刻、当欠、早退がない

などです。

これといって難しい常識はありませんが、面接で挨拶をせずに入ってくる、敬語を使わずに話してくる、質問の返答がない場合、お客様にもその態度が表れてしまうと店舗スタッフさんは判断します。

当たり前のことを当たり前にするという認識さえあれば、まず問題ありません。

風俗のお仕事は【完全自由出勤制】といって、希望シフトで出勤できるようになっています。その分、融通が利きやすいお仕事でもあるのですが、それに甘えて「当欠・遅刻」の増える女性もいます。

店舗スタッフさんがどれだけ優しくても、やむを得ない事情以外は、決めたシフト通りに出勤できますという意志を見せましょう！

編集部

当日出勤OKのお店も多いので、不安なときはシフトを少なめに伝えておいて、その日に入れるか連絡するという方法もあります！

求める収入・待遇が高い

女の子

彼氏がいるからキスとかそういうのはNGで

店員

うちはヘルス店なので、それでしたらオナクラが向いていると思います

風俗店は【高収入】と【好待遇】が最大のメリットです。しかし、業種や女性の出勤状況、お客様の利用状況によって限界もあります。

「楽に稼げるって求人に書いてたからわがまま通るでしょ」と思い、例えば＜ヘルス店でキスとかフェラなしで6万円稼ぎたい＞などの条件を求めると不採用になってしまうでしょう。

編集部

受け身なし！手だけで稼げるソフトサービスなら『オナクラ求人』がオススメです！

風俗で働くときは最初に求人を調べて、どういったお店なのか、どれくらい稼げるのかをチェックしてから応募してくださいね！

態度が悪い

店員

以前はどこで働かれていたんですか？

経験者さん

どこでも良くない？

店員

（口調…態度…タバコ…）

まさかと思ってしまうでしょうが、面接のときにスマホを触っている、爪をイジっている、足を組んでいる、タバコを吸い始める女性・・・

実際にいらっしゃいます。

といってもほんの一握りだけなので、風俗店にギャルが集まっているという世間の噂はハズれです。

態度の悪い女性がお店にいると、場の雰囲気が悪くなったり、お客様とのトラブルにも繋がりかねません。普段の態度はお仕事でも必ず出るので、面接の時点で不採用となります。

また、話しかけても返事がなく会話が成立しなかったり、雰囲気が暗い女性も敬遠されます。男性のお客様が話しかけたときに話せないようでは、お店の印象も悪くなってしまうので不採用となるでしょう。

健康的には見えない

風俗で採用になる基準は、美人かどうかということではありません。極端な貧乳で骨が浮き出るほどガリガリ体型だったり、極端に太っていなければ、見た目で不採用になることはないでしょう。

例えば風俗店には様々なコンセプトがあり、その中に【ぽっちゃり専門】というものもあります。体重制限はなく、50kg～100kg以上の女性も活躍していますが、危ない太り方をしている場合は健康面で不採用です。

編集部

採用基準に「健康的であれば体重・体型不問」と書いているお店もありますよ！

ぽっちゃりOKの求人

年齢でも同様に、50代・60代の女性を募集している【熟女専門】コンセプト店でも、疲れ切って今にも倒れそうという女性はお仕事を案内できないので不採用となります。

30歳以上歓迎の求人

生活習慣病が現代で流行っていますが、不健康な生活をしているのが見えてしまうと不採用に近づくので、食生活に気を付けたり適度な運動をしたりしましょう。

プライドが高すぎる

経験者さん

私一番じゃないと気が済まないんですよね～

店員

そうなんですね。(採用はなしだな…)

風俗経験のある女性に多いのですが、他店移籍のときに「前のお店ではランキングトップだったからそれと同じ待遇にして欲しい」と伝える女性もいます。

経験者優遇で前のお店よりも待遇を良くしてくれるお店もありますが、やはり前のお店とはルールなども違いますし、人気女性の特徴も違いますから、思うようにいくことは少ないでしょう。

ただ、移籍をすることでより稼ぎやすくなるメリットもあります。経験者さんの努力を他店のスタッフさんも十分理解してくださっているので、面接のときは少しプライドを捨ててみましょう。

見た目と情報が違い過ぎる

風俗店の中には、応募時に偽名OKというものがありますが、なかには名前だけでなく年齢・容姿・体型を偽る女性もいます。

18歳以下であれば身分証明書の確認ですぐに分かりますが、「スリーサイズや年齢を偽っていた」「写メ面接のときに加工のしすぎで実際は全然違った」と面接で気付くこともあるのです。

極端に情報が違い過ぎると、お店のコンセプトに合わないので不採用となります。

出勤日数が合わなかった

上記の採用基準をクリアしていても、出勤日数が女性とお店側で合わなければ不採用となることもあります。

例えば、午前中にキャストが集まっているため夕方以降にキャストが欲しいと考えるお店の場合、「午前中からお昼しか入れません」となると、枠が埋まっているため仕事が案内できない状況になります。

どれだけお店に欲しいと思っている女性でも、出勤日数や時間が合わないので、お店側も心苦しいですが不採用にするしかないというわけです。

【業種別】採用されやすい女性の特徴

風俗面接は普通にしていれば基本的には受かりますが、業種別で受かりやすい女性の特徴が少し異なります。

自分に合うお店で面接を受ければ採用率も上がるので、以下を参考にお店探しをしましょう。

ソープランド

プレイ内容としては、男性にご奉仕をしたりなど女性が受け身になるので、まず受け身ができなければ働けません。

スタイルやカップ数など、独自の基準を設けているお店も多いので、その基準を満たしていれば受かりやすいでしょう。

高級と言われるソープランドには、採用基準が比較的柔らかいお店もあります。とくに『吉原』は未経験OKのお店が多く待遇も良いので、気になる方はこちらのブログもチェックしてみてください！

オナクラ

オナクラに来るお客様は初々しい反応を求めていたり、可愛い話し相手を求めていたりするので、未経験や初心者の女性が集まっています。

コンセプト店でも制服系、可愛らしい系、清楚系が多いので、そういった特徴に当てはまる女性は受かりやすいでしょう。

年齢層も18歳～25歳の女性が集まっているので、未経験で25歳以下という女性はオナクラに応募してみてくださいね。

ヘルス系

デリバリーヘルス・ホテルヘルス・ファッションヘルスなどのヘルス系業種には、どんな女性にも当てはまるコンセプト店が多数！

風俗店の中でも一番数の多いヘルスは、ぽっちゃり、人妻、素人系のお店がたくさんあります。そのため、コンセプトに合っていて、不採用になる女性の特徴に当てはまらなければ、ほとんどの女性は受かりやすい傾向です。

基本プレイが【キス・フェラ・手コキ・96・全身リップ・玉舐め・パイズリ・指入れ・素股・ローション】なので、これができれば問題ありません。

ピンサロ

ピンサロは軽いイチャイチャがメインになります。お酒を飲むお客様もいますが、キャバクラではないので女性側はお酒を飲めなくても問題ありません。

ピンサロには、ヘルスサービスに疲れた女性や未経験の女性が集まります。ぽっちゃりOK、タトゥーOKなど、採用基準も幅広いので、コンプレックスのある女性でも受かりやすい傾向です。

プレイ内容は【キス・ボディタッチ・フェラ】となっています。

風俗エステ・メンズエステ

風俗エステとメンズエステは異なりますが、マッサージをするという点では同じです。お店選びでは、手コキとマッサージをするのか、普通のマッサージをするのかで決めましょう。

採用基準は、コミュニケーション能力や美意識が中心となります。本格的なマッサージをするお店では、スキルや力なども必要です。初めからマッサージ経験を持っている必要はありませんが、真面目に成長する姿勢のある女性は受かりやすいでしょう。

お店のリアルな声！

以下では、はじ風に掲載されている【店舗スタッフインタビュー】から、活躍されている女性の特徴について一部抜粋したインタビューをご紹介します！

♥ウルトラドリーム（新宿）

人気が出るのは、やはりコミュニケーション能力が高い女性ですね。うちのお客様は少し控えめで、趣味を大切にされている大人しいタイプの方が多い傾向にあります。「自分からグイグイ行くのは恥ずかしい」という受け身のお客様が多いため、女性の方から明るく積極的に話しかけてあげると、すごく喜ばれます。優しく接してあげるだけで指名に繋がりやすい、とても接しやすい客層だと思いますよ。

ウルトラドリーム求人

♥小岩かりんと

20代の若い女性が活躍しているお店が非常に少ないんです。周りは人妻店でお姉さん世代が活躍しているお店が多いので、お客様からは「若い子のいるお店がなかったから嬉しい！」と喜んでいただいています。都心に行くと、若い女性がメインのお店で埋もれてしまいがちですが、小岩では女性の差別化がしやすいので、逆にチャンスが多くなっています！

小岩かりんと求人

♥Number Five 品川(シンデレラグループ)