日給保証制度とは

日給保証制度とは?気になる高収入バイト『風俗』の求人待遇を解説!

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風俗求人を見ていると、

「保証制度あり!」
「日給保証○○円!」
「最低日給保証制度あり!」

などという文字をよく目にします。ですが、未経験の女性にとってはあまりよく分からない制度ですよね。

今回は保証制度とは何か、保証制度の条件や日給保証が出やすい業種についてご紹介していきます!制度の適用は稼ぎに繋がるのか、一番稼げる方法は何かを考えながら、働くお店を見極めましょう♪

『日給保証制度』とは?

日給保証制度

風俗のお仕事は、出来高制をとっているので、通常は『お客様がつかなかったらお給料は〝ゼロ〟』という厳しい世界です。出勤をしても1円も貰えないボウズ(給料がないこと)の日ができてしまうのです。

女性によっては、ボウズの日が続いてしまうこともあります。

風俗嬢をなくすためにお店側が打ち出したのが日給保証制度です。

日給保証制度とは、『1日お客様がつかなくても、一定金額はお店から支給される制度』のことを指します。入ったばかりの新人さんや、風俗店を利用する人が少ない時期などは、働く女の子にとって大変ありがたい制度です!!

当初は出稼ぎで来てくれた女性がお給料ゼロになってしまうことを防ぐための制度でしたが、いろんなお店が『保証制度』を打ち出すようになり、次第に出勤した女の子が対象となっていきました。

出勤するだけで最低金額を保証してくれるので、万が一のことがあっても安心できますよね。

ですが!日給保証制度を適用したことにより、「保証があるしテキトーでい良いや」と言って保証目当てに出勤したり、手を抜いたりする女の子も増えていきました。そこで、お店側が「一定条件」を設けるように。

日給保証の〝条件〟とは?

保証を目当てに出勤する女の子が増えたときに、お店側が提示したのは『条件』です。

「お店に貢献している女の子にしか支払わないよ!」ということですね。

お店側が「この子は稼げるな」、「この子にはお店を離れてほしくないな」と思えば、高い金額が支払われます。

日給保証制度の条件は、お店によってはかなり難易度の高いところもあります。ですが、保証制度は”お仕事をしていないのに貰えるお金”です。ある意味で条件が厳しいのは当たり前なんです。

条件はお店によって違いますが、それにはパターンがあります。パターンには大きく分けて2つのものがあります。

1つ目は一定の条件でどんな女の子でも貰える【最低条件】
2つ目は限られた女の子だけが貰える【+αの条件】

今度は、保証ありのお店の最低条件と、+αの条件を見ていきましょう。

最低条件の例

❍お店の提示する出勤日数をクリア
❍遅刻・欠勤がない
❍出勤時の勤務時間が長い
❍写メ日記を頻繁に更新している
(その他、期間限定保証)

+α条件の例

❍スタイルや容姿が抜群に良い
❍マスコミの取材を受けてくれる
❍ネットなどで顔出しをしてくれる
❍普段から本指名数が多い

条件はお店によってさまざまです。なかには「入店から1ヵ月だけ保証」など期間を限定しているところもあります。ですが一般的には上記のような条件が設けられています。

最低条件は、しっかりと出勤をしてくれる子や写メ日記を更新してくれる子など、真面目にお仕事を頑張っていれば貰える保証です。

一方、限られた女の子だけが貰える保証はネットで顔出しをしてくれる子や、広告塔となるような容姿の良い子がこれに該当します。アイドル並みに可愛い子や、抜群のスタイルを持っている子であれば保証金額が大きいことも多いです。また、お店のコンセプトとしっかりマッチしている女の子も重宝されます。

ただ居るだけでお店に貢献している人も保証金額が高いですが、そのような子ももちろん出勤日数が多く、お客様へのサービスに定評があるから保証金額を貰えています!

「お店に貢献する子が保証される」と言っても過言ではないので、貢献しなければ貰えないんだ!ということをしっかり念頭に置いておいてくださいね。

また上記の条件は厳しいお店だと、全ての項目に該当しなければ支払いませんというところもあるので注意が必要です。

【店舗型VS無店舗型】日給保証が多いのはどっち?

日給保証が多いのは

結論から言うと、「店舗型(ファッションヘルス等)」の風俗求人に保証制度ありのお店が多い傾向です。

ファッションヘルスやピンクサロン、ソープランドなどはずっとお店でお客様を待っているからでしょう。デリバリーヘルスなどの派遣型風俗店は、待機時間を自由にできるので保証が付きにくいということもあり得ます。ですが、『日給保証制度』だけで求人を見てしまうのは非常にもったいないことです。

働いているとどうしても保証があるからと、日給保証だけを当てにして、かえって稼げないということがあります。

稼ぎたい女性は1つでも多く、『本指名』をとることを目標に頑張りましょう。派遣型の風俗店で保証制度がないというところでも、コース料金のバック率が良く、安定した集客があるところはしっかり稼げます!

気になる方は以下をClick♪

出稼ぎは「トータル保証」と「完全日給保証」

出稼ぎ

日給保証がある求人には、業態の他にも「働き方」で保証が高い場合もあります。それが「出稼ぎ」という働き方です。

期間が決まっている出稼ぎなら期間中の保証をまとめてしてくれる「トータル保証」と、1日保証してくれる「完全日給保証」という2パターンの制度があります。

「10日間の出勤で50万円保証!」
「5日間で20万円保証!」

と書かれているのがトータル保証です。また、2泊3日で10万円というプランもあるので、小旅行感覚で観光も楽しみながら働くのも一つの手です。

もっとお得な出稼ぎが「完全日給保証」です。例えば4万円の保証を毎日してくれるなど、1日のお給料の目安が決まっています。女の子が頑張って5万円稼いだ日は5万円が支給され、2万円しか稼げなかったときも+2万円が支給されるので大変お得だといえます。

出稼ぎの給与体制はトラブルも多い傾向です。

「広告には完全日給保証って書いてあったのにトータル保証だった!」
「絶対、稼いだ金額の方が大きかったのに保証額だけ支払われた!!」

ということにならないようしっかりと事前確認が必要です。

出稼ぎバイトとは?

まとめ

未経験の女性が気になる風俗求人の、『日給保証制度』について解説しました。

日給保証制度が一定の〝条件〟があるので、面接時にはしっかりと確認をしておきましょう。

求人情報では「日給保証あり」とだけ書かれているところと「最低保証はいくら」と提示しているところがあります。サイトに金額を明示しているのは自信がある証拠です。保証制度だけで見るのであれば、しっかりと金額や条件を明示しているお店がおすすめです。

ただ、この制度に頼って稼ぐのはおすすめできません。確かに待機するだけなので楽でしょうが、風俗で働くアナタは、高収入を得るためにこの業界を選んだはず。

せっかく選んだのであれば指名をとることを目標に頑張りましょう!保証制度はなくても、『はじ風』の求人には初心者、未経験者でも稼げるお店がたくさんあります。どのお店が一番自分に合っているか、何のために風俗のお仕事をするのかをしっかり考えた上でお店を見つけていきましょう!!

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